“2014年到2016年，案件量虽有增长，但增长率呈逐年下降趋势，到2017年，案件量首次出现负增长，同比减少0.7%。”一升一降的背后，是这样一些事实——“2014年以来，我市从基础做起，开展了和谐筑网行动……”日前，谈及该市劳动人事争议调解仲裁工作，一串数字由天津市...
为及时公开公正解决农民工劳动人事争议工作，保护辖区内劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，红寺堡区劳动保障监察执法局及时调整工作方法，创新服务方式，以群众所需为主，随时随地设立“调解”窗口，受理并妥善处理农民工工资清欠案件、工伤保险赔付案件、劳动人事争议案件及法律法规咨询工作等，...
为推进调解仲裁工作作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，强化工作效率和服务意识，图们市人社局仲裁院内强素质外树形象，多管齐下促进该市的和谐稳定。 加强业务学习。仲裁院院长每周五组织工作人员开展业务学习交流会，攻克业务办理的重难点。对新入工作...
为改进和加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，大关同步开展企业薪酬调查申报工作，统一在企业网上申报系统操作，实现数据互通共享，申报数据将为大关县发布企业人工成本信息和工资指导价位信息提供数据依据，同时也作为下一年度社保的社保缴费基数参考依据。 本次...
4-7月，黄山市“五个一批”做好化解拖欠农民工工资重难点欠薪案件百日攻坚行动。一是全力排查一批欠薪案件。市人社会同住建、交通、水利等工程建设主管部门对辖区用人单位尤其是政府投资的工程项目逐一逐项进行排查梳理，切实做到底数清、情况明。百日攻坚行动以来共排...
今年以来，宜昌市夷陵区人社局共受理劳动保障监察举报投诉案件81起，其中立案调查案件31起，协调处理案件21起，涉及人数2643人，帮助劳动者追讨工资合计3515万元。移交法院申请强制执行案件2起，移交公安案件3起。 近日，在夷陵人社工资发放现场，章姓工人激动地对同伴说：“我还以为这次的工钱要打水...
咨询：2018年4月2日，肖某应聘至某公司从事收银员工作。入职时公司提出试用期为两个月，试用期满经考核合格后再签订书面劳动合同。为此，肖某很疑惑，《劳动合同法》不是规定自用工之日起一个月内订立书面劳动合同吗？ 解答：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约...
今年以来，山东省临沂市打造公平公正“阳光仲裁”，持续提升劳动人事争议处理效能，持续夯实基层调解组织建设，持续撑好法律援助“保护伞”，切实维护劳动者合法权益。 临沂市通过采取案件快立、弱势群体“绿色通道”畅通、重大疑难案件会商等方式，方便快捷地处理各类...
“我是砸了林某的车，但又不是在公司里，对公司经营秩序一点影响都没有，凭什么被解除劳动合同？”在仲裁庭上，陈某仍然对自己的遭遇愤愤不平。 几个月前，陈某和上司林某因工作任务分配问题产生纠纷，双方的嫌隙越来越大。一天下午下班后，陈某在离公司不远的马路上拦...
买病假条骗工资 承担刑事责任没商量 案例： 周某2007年3月进入某电器有限公司，担任某店空调部营业员。2014年10月22日至2015年4月间，他向公司提供其购买的伪造的某医院诊断证明书和相关病历，虚构自己因病须休假的事实，在未实际工作的情况下，骗取公司为其发放工资及...
