近年来，天津市武清区深入贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，“三管齐下”，做深做实做细治理欠薪工作。管好源头防范。编印《武清区工程建设领域劳动用工合规手册》，梳理工程建设项目开工前、施工中、完工后应办理的各类手续、时限要求，常用表格、注意事项等，并组...
浙江省湖州市以欠薪治理为牵引，推动劳动纠纷就近就地高效处置化解，形成“1+2+X”基层涉薪纠纷综合治理新格局，逐步实现欠薪等劳动纠纷从“看见”处置向“预见”防范转变。重塑“一”套体系。市人社局等5部门出台文件，深入推进“县乡一体、条抓块统”，明确将基层涉薪...
鹤壁市人社局打造劳动仲裁“云查询”智慧平台，整合立案材料清单、仲裁流程图解、法律法规数据库等核心功能，劳动者只需轻点手机，通过网络搜索或扫码即可一键获取全流程仲裁服务信息，实现“指尖查、全况通”的便捷体验。平台上线后，案件咨询重复跑动率下降75%，群众...
5月，北京市人力资源和社会保障局在全市范围启动开展“仲心护航2025”仲裁宣传服务活动。活动贯穿全年，面向北京地区各类企事业单位和广大劳动者，重点关注中小微企业及农民工、高校毕业生、新就业形态劳动者等群体。活动期间，通过多种形式开展普法宣传，包括普法讲座...
5月14日，河北省沧州市政府新闻办举行沧州市劳动纠纷多元化解工作新闻发布会，沧州市人力资源和社会保障局四级调研员李宗强介绍了沧州市劳动纠纷多元化解工作相关情况。近年来，沧州市构建了“协商+调解+仲裁+诉讼”全链条化解纠纷体系，推动劳动权益保护关口前移。通过...
为全面推进劳动合同制度实施，加强劳动合同管理，切实维护劳动者合法权益，助推劳动关系和谐稳定，甘州区人社局多措并举，扎实推进全区劳动用工备案工作，取得显著成效。一是加强宣传引导，提升备案意识。通过线上线下相结合的方式，利用媒体宣传、网络平台、现场咨询、...
5月16日，广东省广州市番禺区化龙镇完成了5月资金现场核查任务。以抽查的方式对辖内1家申领就业补贴企业进行现场监督检查。专项检查时，工作人员携带补贴申领表、补贴申领花名册等相应材料开展检查。坚持资料检查为主，问询谈话为辅的原则，拍照记录检查场景，检查在岗...
安徽省六安市人社部门聚焦“稳增量、减存量、防变量、提质量”关键任务，坚持源头治理、全面回溯，协同联动、闭环管理，高效推进常态长效治理欠薪工作。源头治理“稳增量”。坚持“宣传在先、以宣促改”，人社联动公安、住建等行业部门全面开展在建项目“开工第一课”现...
甘肃省张掖市甘州区人社局始终以维护劳动者权益、规范企业用工行为、构建和谐劳动关系为使命，紧紧围绕国家及省市区工作部署，深入贯彻落实劳动保障法律法规，通过加强日常监管、优化工作机制、强化部门联动等措施，扎实推进劳动保障监察工作。一、 深化普法宣传，增强...
湖北省人社厅着力打造一体化、立体式、全方位的劳动人事争议调解仲裁“千万服务”公共服务体系，以和谐劳动关系生态助力稳就业、保民生。预防为先“防风险”“我们销售团队常驻外地，如何实现工作时间的有效确认？”针对企业用工难题，武汉市江岸区人社局仲裁员现场开方...
