近日，北碚区通过多部门联动处置，成功化解一起劳务公司欠薪问题，拖欠工人的薪酬已全部支付到位。在此基础上，该区举一反三建立长效治理机制，推动欠薪治理从“事后救火”向“事前预防”转变，切实维护工人合法权益。据悉，2024年11月，某劳务公司因枯死树木清理工程结...
今年以来，湖北省十堰市郧阳区总工会持续深化集体协商机制，不断延伸协商触角，将其作为协调劳动关系、促进企业健康发展、保障职工权益的重要抓手。通过重点培育、典型引领与机制创新，推动集体协商工作不断提质增效，切实织密职工权益保障网。数据赋能，夯实协商基础。...
山西省太原市聚焦企业和群众多元法治服务需求，持续拓展纠纷化解渠道，积极探索劳动人事争议调解仲裁工作的新模式。全市各级劳动人事争议仲裁院入驻综治中心，开启劳动争议化解与社会综合治理融合发展新篇章，不仅优化了资源配置，更显著提升了解决纠纷的效率和质量。主...
9月19日，四川省江油市“和谐诗城”劳动关系协调员工作联盟正式成立。市人社局、总工会、仲裁院相关负责人及34家成员单位代表齐聚，共商劳动关系协调机制创新，旨在提升治理能力，为构建和谐稳定的用工环境奠定基础。成立大会首先由天时城公司宣读《成立倡议书》、《联...
近年来，甘肃省张掖市甘州区人社局主动创稳，以构建和谐劳动关系为目标，创新工作方式，延伸服务触角，创新推行“仲裁+N” 联动服务模式，不断提升调解仲裁工作效能。推行“仲裁+监察”联合办案机制，快速解决欠薪争议。成立农民工工资争议速裁庭和调解中心，为农民工仲...
法院执行工作关乎胜诉当事人合法权益。为进一步促进严格规范公正文明执行，依法保障胜诉当事人合法权益，日前全省法院正式启动执行工作“百日攻坚”专项行动，围绕执行质效提升、执行工作信息公开、交叉执行、执破融合等6项主要任务，针对重点问题、重点案件、重点地区...
今年以来，安徽省六安市叶集区人社局聚焦企业与群众需求，从就业服务提升、创业金融支持、劳动争议化解三大维度创新举措，将人社服务深度融入营商环境优化工作，为区域经济发展注入活力，为劳动关系和谐筑牢根基。一是精准施策促就业，搭建供需对接桥梁。该区人社局以“...
为进一步加强劳动人事争议裁审衔接，统一裁审尺度，提升劳动人事争议处理质效，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，甘州区劳动人事争议仲裁院与张掖市劳动人事争议仲裁院、张掖市中级人民法院、甘州区人民法院联合召开劳动人事争议裁审...
甘肃省张掖市甘州区人社局坚持把劳动保障诚信体系建设作为构建和谐劳动关系的重要抓手，通过健全约束机制、加强宣传引导、强化联合惩戒、完善信用评价“四轮驱动”，持续强化正向激励与失信惩戒效能，推动形成多方协同、齐抓共管的治理拖欠农民工工资问题工作合力，为全...
9月12日，由含山县总工会牵头成立的职工法律一站式服务中心正式入驻县综治中心，搭建起劳动争议案件受理、法律援助、协商、调解、仲裁、诉讼、执行全流程服务的新平台。建立职工法律一站式服务中心旨在充分发挥工会、法院、检察院、司法行政和人力资源社会保障部门在有...
