日前，走进浙江省东阳市网约送餐行业劳动纠纷多元调解中心，“党建+调解”的标识映入眼帘，调解职责、流程规范、行为准则等制度一一上墙。调解室内，中心负责人余波正耐心倾听一名外卖骑手的诉求。劳动纠纷多元调解中心的成立，是“自己人”解“自家事”理念的生动实践...
近日，甘肃省张掖市甘州区劳动人事争议仲裁院联合甘州区总工会，通过调解员与争议双方耐心沟通协商，成功化解一起企业与员工之间的劳动争议纠纷，既维护了劳动者的合法权益，也帮助企业缓解了用工矛盾，实现了“案结事了人和”的良好效果。据了解，该企业因经营调整与部...
近年来，山西省劳动人事争议仲裁院着力提升劳动人事争议调解仲裁工作的专业化、规范化水平，不断完善工作机制、优化服务效能，提升办案质效与服务水准、切实维护劳动关系和谐稳定。在年度工作计划制定中，将业务重点任务形成工作导图，通过压实责任、强化一线岗位锻炼等...
万安县人社局积极探索欠薪治理工作有效路径，通过源头预防、源头联动、源头化解，变被动清欠为主动防欠、治欠，有力保障劳动者合法权益，营造和谐稳定的劳动关系。源头预防，筑牢风险防火墙。坚持“预防为主，处置为辅”工作原则，组织行业主管、在建工程项目经理等关键...
为切实保障劳动者合法权益，池州市创新构建“1234”工作法，通过系统化、精准化治理举措，推动欠薪治理工作取得实效。聚焦一个核心，筑牢治欠根基。以“预防欠薪”为核心目标，建立欠薪隐患常态化长效化预防处置机制，创新开展工程建设领域“开工第一课”和“百名人社服...
为进一步规范劳动用工秩序，防范化解劳动关系风险，保障劳动者合法权益。近日，湖北省汉川市人社局在“两节”来临之际，组织各乡镇场及行业主管部门，深入小砖窑、小作坊等中小微企业，对重点用工场所依法合规用工情况开展隐患排查。据悉，此次行动聚焦城乡结合部和乡村...
社会保障是民生之基、稳定之石。近年来，滁州市琅琊区社保中心始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦社保全覆盖扩面提质、投诉纠纷高效化解、违规基金精准追缴三大核心任务，织密织牢社会保障安全网，切实守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”，以扎实举措彰显政务服务...
9月26日下午，广州市中级人民法院、广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会联合举办新闻发布会，共同签署《关于联动高效化解劳动争议案件（纠纷）的工作意见》（以下简称《联动工作意见》）并发布劳动争议典型案例。本次发布会以“全链条高效化解劳动争议”为主题，...
江西省将治理欠薪作为重大民生工程，坚持源头治理、系统治理、依法治理，构建起治理欠薪问题的系统化工作格局，有力维护了劳动者合法权益与社会和谐稳定。抓制度落实，从源头上降低欠薪风险。坚持关口前移，将“防”的工作做在“治”之前，在全省工程建设领域全面推行“...
“感谢监察员！要不是有你们帮忙，真不知道什么时候才能拿回被拖欠的工资……”近日，四名农民工代表在领到工资后，将一面写有“民工的家人，维权的卫士”的锦旗，送到了湖北省汉川市人社局劳动保障监察员的手中，感谢他们成功追回被拖欠的28万元工资。今年6月，邹某等...
