江苏省人力资源和社会保障厅12月29日发布消息，经省政府同意，江苏从2026年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后，一、二、三类地区由现行的2490元、2260元、2010元分别提高到2660元、2430元、2180元；非全日制用工小时最低工资标准一、二、三类地区由现行的24元、22元...
“谢谢你们，我终于拿到工资可以安心返乡了！”1月5日上午，在劳动监察员的监督下，某建设项目的8名农民工拿到了属于他们的“血汗钱”。1月4日，图们市民政人社局工作人员接待了一批来自湖北的农民工，案件涉及8名农民工工资。由于农民工均来自外地，多滞留一天就会增加...
为深入落实劳动保障法律法规，进一步规范企业用工管理，防范劳动关系风险，切实维护劳动者与企业双方合法权益，构建和谐稳定的用工环境，河北三河燕郊高新区于12月26日联合三河市人力资源和社会保障局、三河市“走访解促办”，成功举办了“规范用工 护航权益”劳动关系...
如何破解“案少人多”的困境、疏通劳动纠纷治理的“堵点”？近年来，漳州市芗城区锚定源头预防、前端化解发力点，通过普法宣传、案外调解、建章立制系列举措，探索出“预防走在排查前，调解走在仲裁前”的治理新路。阵地前移，送法进企“治未病”为从源头减少劳动争议，...
“真没想到，淮安区工会这么快就联系上我了……这笔钱真是雪中送炭啊！”日前，农民工高大姐收到2500元帮扶救助金后激动地说。高大姐在江苏省淮安市淮安区某工地打工，前后共被拖欠1.4万余元工资。今年元旦春节期间，为让被欠薪的农民工，特别是异地农民工安“薪”过节...
日前，陕西省建设工会在西安召开建设系统农民工工资支付专项行动暨“一函两书”工作部署会，推进开展治理冬季欠薪行动、农民工工资支付专项行动和“一函两书”工作，保障农民工合法权益。据陕西省建设工会主席李幸介绍，2025年，省建设工会发出劳动法律监督提示函34份，...
劳动争议、工伤赔偿、欠薪追索……当职工合法权益受到侵害时，工会“娘家人”成为其坚实后盾。2025年8月以来，辽宁省葫芦岛市总工会持续深化职工法律援助服务，通过完善机制、拓展网络、创新模式，构建起专业、便捷、无偿的法律援助服务体系，切实为职工排忧解难，让“...
甘肃省张掖市甘州区人社局大力推行农民工工资保证金线上办理，通过数字赋能实现业务“全程网办、一键操作”，显著提升服务效率。2025年线上共办理农民工工资保证金缴存手续51笔，涉及资金3487.06万元，企业实现“零跑腿、快审核”。下一步，甘州区将依托“陇明公”平台...
近日，由贵州省遵义市赤水市人力资源和社会保障局与合江县人力资源和社会保障局联合打造的泸遵·赤合劳动关系一站式服务站正式启动。这一便民平台的落地，既是两地深化劳务协作的创新之举，更是赤水积极融入成渝地区双城经济圈建设的生动实践，将打破地域壁垒，把服务链...
近日，宁夏回族自治区固原市泾源县总工会在县综治中心打造的“工会驿站+劳动争议多元化解中心”双阵地，成为职工身边又一处“暖心港湾”。该阵地以“预防在前、调解优先”为原则，通过推出一系列务实举措，致力于将劳动争议化解在基层、消除在萌芽状态，用心用情筑牢和...
