6月24日，江苏省人社厅正式对外公示2026年第二季度省级重大劳动保障违法企业名单，同步发布省内第二批拖欠农民工工资失信联合惩戒主体名录。本次公示共计8家企业存在恶意欠薪、拒不配合整改等严重违法行为，累计拖欠薪资总额789.82万元；另有5家情节恶劣的用工单位被纳...
一抹暖心驿站色，守护城市奋斗者。在浙江省东阳市的街头巷尾，一座座功能齐全、服务贴心的东工驿站，成为了户外劳动者最温暖的休憩港湾。近日，东阳市振兴路地摊经济联合工会东工驿站开展暖心公益活动，50余名保洁员、夜市摊主、快递员收到雨伞、水杯、抽纸等实用生活用...
为进一步提升全市政府及国有企业项目欠薪治理能力，切实保障农民工合法权益，江苏省宿迁市印发《关于加强宿迁市政府项目国企项目农民工工资支付全过程监管的实施意见》，明确用2年时间，通过12项具体举措，建立健全农民工工资支付全过程监管机制。强化事前管控，防范源...
自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，荔波县司法局一体推进学查改，扎实开展学习研讨、查摆问题、整改整治等各项工作，纠治重形式轻落实、重部署轻成效的形式主义，将为民造福落到社区治理、景区调解、基层调处、公证法律援助一线，用一件件法治实事提升群众获得感...
近日，在拉萨市城关区夺底街道综治中心内，某工程项目的农民工代表将一面锦旗送到工作人员手中，并献上洁白的哈达，表达对街道及人社部门全力解决欠薪难题、守护劳动者“钱袋子”的谢意。多名农民工焦急地来到街道综治中心，反映薪资被长期拖欠的问题。经了解，施工企业...
近年来，自贡市自流井区积极探索实践，建立辖区“红梅·蓝盾”法院+人社治理欠薪跨部门联动工作机制。自流井区人民法院和区人社局双向联动、同向发力，整合劳动监察、司法审判两大职能优势，全面搭建信息互通、闭环联动、精准追偿的根治欠薪一体化工作体系，靶向破解劳资...
农民工工资拖欠问题事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。近期，伊通法院高效审理一批涉农民工劳务合同纠纷案件，伊通法院牢固树立“如我在诉”意识，通过“简案快办+类案同审”提速机制，成功一次性化解20余起纠纷，以实际行动筑牢民生保障底线。为快速高效化解纠纷，...
近年来，内蒙古奈曼旗人社局把工伤维权提速和仲裁解纷提效作为关键突破口，紧盯企业和劳动者办事堵点痛点，不断创新工作机制，整合各类服务资源，打通业务衔接壁垒，全力打造高效便捷又公正规范的劳资纠纷化解新格局。创新工伤服务机制，筑牢利企便民防线。推行工伤认定...
近日，汪清县专业人民调解中心成功调解了一起劳务欠薪纠纷。今年2月，韩某雇佣邵某、孟某二人在某小区从事瓦工工作，双方口头约定劳务工资为每人每日350元，每10天结算一次。邵某、孟某分别施工15天，按约定核算，二人工资共计10500元。施工期间，韩某未按约定按期结算...
2026年5月，一场以“法援惠民生”为主题的劳动者法律援助维权服务月活动在吉林大地火热开展。从快递站点到建筑工地，从乡村集市到城市商圈，法律援助工作人员把“法律金钥匙”送到劳动者手中，让“打不起官司、维不起权”不再成为农民工、外卖骑手、快递小哥的心头痛。...
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