地方

  • 云南楚雄:出台“工会入驻综治中心规范化工作指引”

    为发挥工会组织的群众优势,积极参与社会治安综合治理中心规范化建设,不断提升工会参与处理矛盾纠纷预防化解法治化水平,近日,云南省楚雄州委政法委、州总工会联合印发《楚雄州工会入驻社会治安综合治理中心规范化工作指引(试行)》,构建楚雄州工会入驻综治中心的标...

  • 广东广州:靠前服务解“薪”结 多元化解促和谐——石碁镇劳动中心高效化解近4...

    近日,广东省广州市番禺区石碁镇某大型外资制造企业员工代表将一面印有“为底层人员办实事 专业指导解难题”的锦旗送到石碁镇党群服务中心(劳动)(以下简称“石碁镇劳动中心”),这是对该中心在处置某大型外资制造企业涉及近400人的欠薪及社保补缴案件中,提供高效、温情服务的由衷认可。关口前移,...

  • 江西修水:筑牢民生“薪”防线 办好惠民暖心事

    修水县聚焦政府投资、国企项目等关键领域,严格落实工资保证金、专用账户、实名制管理、按月足额支付四项核心制度,以全链条闭环管理、多部门协同发力,全力守护工程建设领域劳动者钱袋子,切实提升群众获得感、幸福感、安全感。建章立制控源头,闭环管理筑防线。坚持以...

  • 贵州:西秀区四举措打造“一站式”矛盾纠纷化解平台

    近年来,西秀区以综治中心规范化建设为抓手,通过完善阵地功能、整合资源力量、健全体系架构、强化研判跟踪,打造“一站式”矛盾纠纷化解平台。自推进规范化建设以来,全区综治中心受理矛盾纠纷19813件,化解18358件,化解率92.66%。一是完善阵地功能。整合1500平方米阵...

  • 安徽宣城:多措并举筑牢采茶工权益“防护网”

    清明前后正是春茶采收季节。宣城市坚持关口前移,通过“全链条摸排、全过程监管、全方位护航”,打响采茶工权益保卫战,让“指尖上的丰收”更有温度。变“被动接访”为“主动敲门”,织密排查网。针对采茶季用工“短、频、快”的特点,摒弃坐等投诉的被动模式,组织力量...

  • 山东济南:燕山街道举办和谐劳动关系座谈会暨劳动者权益保障合作签约活动

    为深入贯彻落实新时代和谐劳动关系创建要求,进一步筑牢劳动者权益保障防线,2026年4月24日,山东济南市历下区燕山街道举行和谐劳动关系座谈会暨劳动者权益保障合作签约活动。活动中,燕山街道党工委书记王娟对辖区和谐劳动关系建设及劳动者权益保障工作的过往成效给予...

  • 甘肃:出台工伤职工停工留薪期确认办法

    本报兰州4月19日电 (记者曾亦辰)近日,甘肃省人力资源和社会保障厅印发《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》。《办法》共20条,进一步完善工伤保障制度,加强和规范工伤职工停工留薪期确认工作,维护工伤职工合法权益。《办法》规定,停工留薪期由用人单位对照甘肃省...

  • 陕西:工会以数智化赋能职工维权工作,实现信息共融、业务共融、办理共融 “一化三融”打造维权...

    “我的问题都解决了,让你们费心了。”近日,陕西某单位退休职工刘蜜婷(化名)专程来到陕西省总工会设在陕西职工帮扶服务中心的接待窗口,向工作人员表达感谢。原来,刘蜜婷所在的企业欠缴社保,导致她无法办理退休手续,生活也没了保障。多方求助无果后,她来到陕西职...

  • 重庆:劳动法律法规专题培训 服务企业发展

    近日,巴南区人力社保局、区法院、花溪街道、邮政六分局联合举办“服务企业发展·共筑和谐劳企”劳动法律法规专题培训。本次培训旨在帮助企业准确掌握劳动用工政策,提升用工管理规范化水平,从源头预防和减少劳动争议,进一步推动构建和谐稳定的劳动关系,是优化营商环...

  • 贵州贵阳:多措并举源头治欠 筑牢农民工工资支付防线

    贵阳综保区应急管理局坚持将源头治理作为保障农民工劳动报酬权益的关键环节,聚焦制度落实、数字赋能与过程管控,持续深化治理欠薪工作,着力构建全过程、多层次、闭环式欠薪防控体系,切实维护社会公平正义。深化“开工交底”,扣紧源头管理责任链条。联合行业主管部门...