邻里发生矛盾怎么办？遭遇恶意欠薪去找谁？物业纠纷如何处理……在兴安盟，群众遇到烦心事有了统一答案——有事儿，找综治中心！兴安盟以综治中心规范化与矛盾纠纷预防化解法治化、信访工作法治化“三化融合”为统领，将综治中心打造成集纠纷调解、信访接待、法律服务等...
近日，山东济宁市劳动能力鉴定门诊正式开诊，首诊便为60名职工提供了精准高效的鉴定服务。这一举措打破了工伤职工必须集中参与现场鉴定的传统模式，标志着全市劳动能力鉴定从“集中批次办”迈入“灵活随时办”的新阶段。劳动能力鉴定门诊主要面向伤情单一、情况清晰且稳...
国庆、中秋双节期间，为让广大劳动者安心过节，会昌县人社局联合公安等部门聚焦欠薪问题，集中攻坚多起案件。通过核查督促、限期整改、跨省追缴、集中发放等举措，累计为近140名劳动者追回工资超60万元，切实维护劳动者权益，保障节日期间社会和谐稳定。跨省追缴，集中...
近日，宣恩县劳动人事争议仲裁院通过“入企速裁快调”机制，仅用三天时间成功调解一起跨县工伤赔偿纠纷，赢得企业与劳动者一致好评。此举是该县深化“人社+N”劳动争议多元解纷模式的生动实践，有效提升了劳动争议处理的效率与温度。2025年1月16日，来凤县居民余某在宣...
公安县人社局积极构建和谐劳动关系，创新建立“一站式”劳动维权服务平台，通过整合资源、优化流程、创新机制，探索出一条“社会满意、企业满意、群众满意”的维权新路径，切实守护劳动者合法权益。从“多头跑”到“一窗办”，打造高效维权港湾为解决劳动者“维权难”问...
近日，河北邱县新马头镇综合行政执法队成功化解一起拖欠农民工工资纠纷，为二十余名农民工追回被拖欠的工资及材料款二十余万元。这起纠纷的圆满解决，正是邱县扎实开展“执法+调解”融合试点工作、以温情执法提升社会治理水平的生动实践。快速响应，直面群众急难愁盼今...
10月13日-10月15日，2025年浙江省劳动人事争议仲裁练兵比武活动在东阳举行，来自全省11个市代表队的33名仲裁员同台竞技，各展风采。在为期3天的赛程中仲裁员以赛为练、切磋技艺，用专业比拼诠释仲裁担当。本次比赛以“模拟实战”为核心，设置文书写作与模拟庭审两大环节...
今年以来，宿州市聚焦保障农民工工资支付，以“智能化、规范化、明细化、兜底化”为抓手，推动劳动监察效能显著提升，欠薪治理成效持续显现。一是信息建设智能化，织密欠薪预防“防护网”。以数字化改革为牵引，全力推动劳动监察信息系统深度应用，构建“预防为主、精准...
“我的工伤赔偿十天就解决了，感谢东至人社工作人员的耐心调解！”杨某激动地说。八月他在工地手指受伤，因赔偿协商未果申请仲裁。庭审中，仲裁员依法调解，促成双方签订调解书，案件高效解决。近年来，东至县人社局聚焦劳动人事争议案件预防化解能力提升，从创新机制、...
记者10月9日从成都市总工会获悉，近日，新都区和谐劳动关系超市启用暨商品发布会在新都区高新技术产业园区24小时职工之家（工会驿站）举行，6家企业相互达成意向合作并现场签约，标志着成都市首个和谐劳动关系超市正式启用。据悉，作为全国“深化构建和谐劳动关系综合配...
