今年以来，安徽省六安市叶集区人社局聚焦企业与群众需求，从就业服务提升、创业金融支持、劳动争议化解三大维度创新举措，将人社服务深度融入营商环境优化工作，为区域经济发展注入活力，为劳动关系和谐筑牢根基。一是精准施策促就业，搭建供需对接桥梁。该区人社局以“...
为进一步加强劳动人事争议裁审衔接，统一裁审尺度，提升劳动人事争议处理质效，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，甘州区劳动人事争议仲裁院与张掖市劳动人事争议仲裁院、张掖市中级人民法院、甘州区人民法院联合召开劳动人事争议裁审...
甘肃省张掖市甘州区人社局坚持把劳动保障诚信体系建设作为构建和谐劳动关系的重要抓手，通过健全约束机制、加强宣传引导、强化联合惩戒、完善信用评价“四轮驱动”，持续强化正向激励与失信惩戒效能，推动形成多方协同、齐抓共管的治理拖欠农民工工资问题工作合力，为全...
9月12日，由含山县总工会牵头成立的职工法律一站式服务中心正式入驻县综治中心，搭建起劳动争议案件受理、法律援助、协商、调解、仲裁、诉讼、执行全流程服务的新平台。建立职工法律一站式服务中心旨在充分发挥工会、法院、检察院、司法行政和人力资源社会保障部门在有...
为提升新就业形态劳动者劳动权益保障水平、为新业态经济发展聚势赋能，9月15日至9月19日，广东广州举行2025年“权‘新’为您·生态共融”新就业形态劳动者权益保障周活动。本次权益保障周活动别开生面地采用“主会场+专场”活动形式，共举办2个主会场和5个行业专场活动，...
近年来，安庆市怀宁县紧扣“转作风、提效能”要求，以“角色转变找堵点、服务转变优流程、监管转变护权益”为抓手，多点发力筑牢劳动维权屏障，实现惠企服务与维权质效双提升。一是“部门领导”变为“办事群众”。组织开展“局（股）长走流程”活动，局主要领导带头下沉...
为切实维护劳动者合法权益，近日，兰州市劳动保障维权服务中心发布相关提示，多举措规范用工管理，治理欠薪隐患问题。兰州市劳动保障维权服务中心提示，在依法规范用工管理方面，建设单位需履行监督责任，建立农民工工资支付协调与拖欠预防机制。施工总承包及分包单位要...
9月12日，记者从辽宁省高级人民法院执行局获悉，即日起至年末，辽宁高院组织全省法院开展执行工作“百日攻坚”专项行动，围绕执行质效提升、执行工作指引编写、执行工作信息公开、交叉执行、执破融合、薄弱法院帮扶等6项主要任务，针对重点问题、重点案件、重点地区精准...
今年以来，武威市坚持“项目发展稳就业、产业带动扩就业”思路，以重点项目为抓手，构建“建项目、促创业、稳就业”的良性循环，为全市经济社会高质量发展筑牢就业根基。武威市聚焦新能源、现代农业、文化旅游、生态工业等重点产业，以就业优先为导向实施产业带动就业计...
近年来，宁夏回族自治区石嘴山市大武口区践行新时代劳动领域“枫桥经验”，强化源头治理，创新多元化解机制，推动构建和谐劳动关系，切实保障劳动者合法权益。宁夏石嘴山市大武口区建立劳动争议诉讼案件裁审衔接机制，完善“调、裁、审”协调联动机制，推行争议繁简分流...
