江西省上饶市围绕群众和企业需求，以就业之家建设为载体，创新工作模式，着力打通维权服务最后一公里。化解纠纷，维权就业只需一站。整合劳动监察、劳动仲裁、法律援助等资源，将劳动人事争议仲裁职能加载进建好的就业之家平台。劳动者与劳动维权相关的纠纷，在就业之家...
河南省南乐县人社局紧紧围绕保障劳动者合法权益核心目标，坚持系统施策、标本兼治，持续发力推进劳动关系治理。一是加强用工指导，成为企业的“贴心人”。组织专业人员深入企业，提供现场指导和服务。通过对企业用工管理、民主管理及薪酬分配等方面的深入调研，精准识别...
四川省达州市高新区人社、财政部门联合发力，创新制定《达州高新区政府投资建设工程农民工工资支付管理制度》，推动治理欠薪由“事后处理”向“事前预防”转变，确保农民工工资按时足额发放。创新总包承诺机制。督促施工总承包单位按照规定开设农民工工资专用账户和存储...
为确保保障农民工工资支付工作顺利开展，山丹县不断创新完善工作机制，加强欠薪问题源头治理，全力维护农民工劳动报酬权益和社会公平正义，促进社会和谐稳定。织密监管防控网县委、县政府多次召开专题会议进行安排部署，成立了县政府拖欠农民工工资问题专项整治工作专班...
江西省石城县劳动人事争议仲裁院秉承仲裁为民的工作理念，坚持调解为主、裁决为辅，将劳动纠纷解决在基层，推动劳动维权走深走实。做实部门联动，维权更有力度。依托劳资纠纷和劳动人事争议调解“实诚办”平台，跨部门联合开展劳动争议调处工作，深化运用仲裁调解＋监察...
为推动浙江省东阳市无欠薪工作，切实保障农民工合法劳动报酬权益，近日，浙江省东阳市劳动保障监察执法人员走进项目工地，深度宣讲《保障农民工工资支付条例》、《实施“四实”管理工程建设领域劳动用工制度》等法律法规及相关文件，讲解保障农民工工资支付相关政策及实...
安徽省池州市强化劳动争议源头治理，聚焦本地各类企业，“一企一策”提供劳动保障服务，筑牢和谐劳动关系“第一道防线”。聚焦“小微难新”企业纠纷预防有维度。搭建劳动争议协商平台，指导帮助企业建立劳动争议调解委员会1200余家，创建小微企业、家居建材等商会调解组...
近期，甘肃省张掖市甘州区人社局聚焦建筑业和服务业等欠薪问题多发领域，深入开展根治欠薪“早春行动”，强化欠薪风险隐患“早摸排、早预警、早提醒”，着力在“抓源头”“治未病”上下功夫，提前打好根治欠薪“预防针”，积极推动欠薪问题由“年底集中灭火式被动化解”...
近年来，云南省迪庆州香格里拉市强化措施，加强治理拖欠农民工工资问题，保障农民工的合法权益。落实部门职责，切实抓好清欠工作。要求清理拖欠农民工工资工作领导小组成员单位按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，落实主体责任，强化监管职责，加强重点领域...
年初，山东省人力资源和社会保障厅部署启用省电子劳动合同订立平台以来，济宁市人社局高点定位、快速行动，将推广电子劳动合同作为深化构建和谐劳动关系的重要路径加力推进，全市人社系统强联动、重实效，探索实施“三步走”工作法，显著提升了电子劳动合同社会认可度和...
