近年来,贵州省六盘水市各级劳动人事争议仲裁机构始终将根治欠薪作为重大民生工程,聚焦农民工“急难愁盼”,以“快立、快调、快审、快结”为核心,全域推进农民工工资争议速裁庭建设。通过制度创新、流程再造、协同联动,构建起“预防为先、调裁结合、快速处置、权益兜...
4月24日,芜湖市人社局依托“人社大讲堂”平台,开展“人社服务进高校”专项普法宣讲活动,助力高校毕业生平稳完成从校园到职场的身份过渡。活动紧扣毕业季求职核心难题,围绕劳动维权与就业风险防范进行专题授课,采用“线下+线上”融合模式。现场60余名学生参与,线上...
2025年9月1日,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)正式施行,为劳动人事争议处理提供了全新司法遵循。面对混同用工界定、竞业限制效力、无固定期限劳动合同认定等新课题,湘潭市以“源头预防、前端化解”为核心,创新调解工作...
“现在可踏实多了!工资月月准点到账,大热天有凉茶解暑,高温补贴也一分不少!”面对回访的纪检监察干部,在湖南向往环境公司做了三年清扫保洁的刘姐兴奋地说道。城市“美容师”的薪资待遇,始终是桃江县纪委监委关注的重点。此前,桃江县纪检监察干部通过下沉走访与专...
今年以来,开阳法院精准聚焦辖区劳务纠纷、物业争议、金融借款纠纷等高发多发案件类型,着力构建“分类评估、定向引导、按类施策”的精细化工作机制,实施“法院+综治”闭环施策助力矛盾纠纷源头化解。锚定源头发力,精准导入类案综治通道。为打通矛盾纠纷源头化解“最...
“以前遇到欠薪都不知道去哪儿说理,现在法院对面就有工会的法律服务站,有律师免费给我们支招,我心里一下子踏实了。”近日,在宁夏回族自治区石嘴山市大武口区总工会联合宁夏青玉律师事务所打造的“工会法律服务实践站”进行咨询后,新就业形态劳动者杜某由衷地发出这...
今年以来,六安市深入贯彻落实习近平总书记关于治理欠薪重要指示批示精神,严格落实上级工作部署,全力推进治理欠薪工作,切实维护劳动者合法权益。压实责任链条,全程跟踪督导。坚持“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪、管辖区必须管欠薪”原则,...
为持续巩固治理欠薪冬季行动成果,严防欠薪问题反弹回潮,芜湖市于春节后组织开展治理欠薪冬季行动“回头看”,行动期间,全市解决欠薪问题148件,为452名劳动者追回工资485.89万元,切实筑牢农民工工资支付保障防线。以核查督办减存量,清仓见底化解遗留问题。全面复盘...
近日,江苏南京市、区、街三级新就业形态行业工会联合会(下称“新工联会”)同步开展“心连新·做一日站长”暖心服务日活动,市、区12个工会驿站联动,市、区总工会分管领导及三级新工联会主席化身“一日站长”,走近快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者...
5月11日,2026年“海河工匠杯”技能大赛开幕式暨“天津技能周”启动仪式在天津滨海新区先进制造职业技能公共实训中心举行。本届技能周以“技能照亮前程”为主题,是天津市自2021年设立以来的第六届活动,同步融合技能大赛、产教评生态、京津冀协同三大核心板块,全方位...