今年以来，为了进一步加强农民工工资拖欠问题源头治理工作，切实保障农民工合法权益，红寺堡区将建设领域农民工工资保证金收缴作为重点工作任务，精心安排，狠抓落实，确保此项工作取得了显着成效，维护了社会和谐稳定。 今年，该区继续严格落实自治区《关于进一步做好...
“经过你们劳动监察人员对我们企业劳动用工情况‘问诊把脉’和专业指导，我们意识到了自身不足，也对依法用工有了更清晰的认识了。”在扶风县新兴产业园区，某加工制造企业的李经理对前来登门服务的县劳动保障监察大队工作人员高兴的说。 为推进《劳动法》、《劳动合同...
2018年以来，水富县劳动人事争议仲裁院按照“快立、快调、快审、快结”的原则，畅通绿色通道，快速处理农民工劳动争议案件，助推和谐劳动关系构建。 一是建立调处农民工工资争议的劳动争议仲裁和劳动保障监察信息共享机制。水富县仲裁院和县劳动监察大队共享信访投诉的...
为推进该县清欠工作的“两金三制”制度建设，劳动保障监察大队在7月中旬针对在建项目农民工保证金，在全县范围内开展拉网式大排查。本次大排查活动共出动四批次、18人次，共排查20余个在建项目，涉及20多家企业，发放催缴通知书10余份。通过此次活动，进一步规范了该县...
从6月1日起，山东省调整各地最低工资标准。调整后，临邑县自2018年6月1日起月最低工资标准由1470元调整为1550元，比去年多了80元，小时最低工资标准由14.7元调整为15.5元。 最低工资标准不包括延长工作时间工资（即加班工资），中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害...
2018年以来，酉阳县劳动人事争议仲裁院在保持调解结案率的前提下，强力推进“一裁终局”制度，一裁终局率得到较大幅度提高，大量劳动争议案件在仲裁阶段得以解决，该制度的推进有效地缩短了劳动争议案件的处理时间，提高了劳动争议仲裁效率，保护了当事人的合法权益。截...
近来，甘肃省高台县骆驼城镇加大劳动力市场监管和农民工劳动维权等服务工作，实现全镇各行业领域农民工工资基本无拖欠。 该镇对辖区建筑、交通等工程领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发拖欠工资的用工单位，每季度开展劳动用工、劳动合同签订和工资发放情况检查...
这是一个关于带薪年休假的典型案例： 丁某于2004年正式参加工作，2009年进入Y公司工作。双方签订了无固定期限劳动合同。2016年1月起，丁某连续休病假3个月。病假到期后，丁某未再向公司提交假条，也未返岗上班。4月底，Y公司以连续旷工超过3个工作日为由与丁某解除劳动...
带薪年休假是国家法律赋予劳动者的合法权益，也是劳动者一年之中协调好工作与家庭生活的有效工具。但现实生活中，带薪年休假的落实率偏低。为何带薪年休假制度难以得到落实？应如何着力维护劳动者权益？记者近日进行了采访。 现象：“根本没假”“有假不休”成主流 每到...
记者：带薪年休假的法律依据是什么？ 谢增毅：带薪年休假的主要法律依据是《劳动法》，《劳动法》第45条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”为了贯彻落实《劳动法》的规定，维护职工休息休假权利...
