一是扫清源头“绊脚石”。开通24小时举报投诉电话，设立举报信箱、网上投诉、来访举报三位一体维权途径，集中受理、限期办结，群众举报投诉案件到期结案率100%。
二是日常监管“上发条”。依据企业劳动保障守法诚信等级信息，探索由巡察制改为巡访制，巡访企业109家，开展农民工工资支付情况专项检查39次，累计摸排企业306家，协调处置拖欠农民工工资案件24件，处置拖欠案件同比下降20%。
三是治理常念“紧箍咒”。建立农民工工资银行代发和农民工工资专用帐户，完善农民工工作联席会议制度，强化人力社保、建委、公安综合执法，下达询问通知书37份，责令整改24家，截至目前累计为1658名农民工追回工资2664万元。（陈旭渝）
