2018年9月20日农民工赵某与杜某分别来到南皮县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求被申请人南皮XX有限公司支付拖欠工资分别为14000元以及21606元，并要求支付因拖欠工资产生的经济补偿金各8000元。南皮县劳动人事争议仲裁委员会仲裁员在接到仲裁申请后本着快立原则，当天为其立案，并确定了开庭日期。后经被申请人法定代表人诉说，申请人杜某和赵某辞职时，被申请人还未依法成立，被申请人和申请人之间并不存在劳动关系，也并不存在拖欠工资问题。
为维护农民工权益，保证农民工尽快拿到自己的血汗钱，南皮县劳动人事争议仲裁委员会在了解此信息后，在开庭当日，由委员会主任亲自和申请人以及被申请人进行调解，对申请人以及被申请人说明相关情况并结合法律进行耐心疏导，最终申请人赵某和杜某与被申请人南皮XX有限公司达成调解协议，即被申请人支付托欠申请人赵某和杜某的工资并分两次于2018年11月10日以及2019年1月10日还清，维护了农民工的合法权益，帮其尽快拿到了其所拖欠的工资。
近几年南皮县劳动人事争议仲裁委员会一贯坚持办案三快原则，快立、快审、快结。同时采取简化办案程序、一次性告知制度、农民工维权“绿色通道”、弱势群体维权法律援助等多措施提升服务效率和服务质量。（河北省南皮县人社局劳动人事仲裁院 崔东）
