为加强新业态劳动用工合规管理，进一步提高新业态就业群体政策知晓率，扩大劳动用工政策宣传覆盖面，用心用情用力做好新业态从业人员的劳动保障工作。近日，东阳市劳动人事争议仲裁院走进美团劳动纠纷多元化解中心，组织开展了新业态劳动权益保障赠书仪式暨新业态劳动用...
“足不出户就可以在线上提交劳动仲裁申请，真是太便民了。”近日，劳动者白某与用人单位之间产生劳动纠纷后，线上提交了相关资料和仲裁申请，在家便成功申请劳动仲裁，成为通辽市首批劳动仲裁“云服务”的受益者。为破解传统线下调解仲裁的时间和空间限制难题，降低当事...
为深化天府中央法务区建设，提升企业法治服务效能，5月8日下午，成都市人社局联合市医保局、市税务局，共同举办“惠企服务·政策护航”外商投资企业专题培训。本次活动聚焦外资企业劳动用工痛点，通过“案例剖析+实务指导”精准送策，现场为企业排疑解难。活动覆盖企业80...
今年以来，安徽省六安市舒城县为着力维护网约配送员、网约车驾驶员、网络主播等新就业形态劳动者劳动保障权益，强化多部门协同合作，充分发挥协商调解在矛盾纠纷预防化解和诉源治理中的基础性作用，推动新就业形态劳动纠纷一体化解，服务平台经济规范健康持续发展，维护...
为切实维护劳资双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，河南省罗山县劳动人事争议仲裁院坚持“五个注重”，全面提升劳动人事争议处理质效。注重法律宣传，增强维权意识。始终将人力资源社会保障法律法规政策宣传作为劳动争议预防工作的切入点，不定期组织仲裁员深入县先进...
4月28日，诚米佳有限公司员工钱华伟一行向赤壁市人社局赠送锦旗，感谢该局为其维护合法权益。此前，钱华伟等19名劳务派遣员工因用工单位合作协议到期面临失业，但未获合理补偿，遂申请劳动仲裁。赤壁市人社局积极主动介入，组织多方调解，最终促成双方达成协议，劳动者...
“我的工资问题在开庭审理后得到有效解决，离不开东至县人社局办案同志的专业、细心和耐心，谢谢你们工作人员！”汪某满怀感激地说道。今年以来，针对劳动者在申请仲裁过程中遇到的“维权难、多头跑”等问题，东至县人社局秉承人民至上理念，精心打造规范服务、主动服务...
今年以来，甘肃省张掖市甘州区认真落实党中央、国务院和省市区委、政府根治欠薪工作决策部署，聚焦根治欠薪“抓源头、控过程、治末端”三个关键环节，健全完善“预防+治理+监管”三位一体工作机制，全面构筑“制度、思想、监察、管理、维权”五道防线，切实保障劳动者合...
四川省雅安市芦山县坚持把根治欠薪作为民生工程的重要目标，创新构建“三聚同步”工作体系，通过联动聚心、监管聚力、服务聚效，形成源头预防、动态监管、高效化解的全链条治理模式，织密农民工工资“保障网”。在联动上“聚心”。建立“县委领导、政府主导、部门协同、...
新华社北京5月4日电（记者姜琳）为切实保障劳动者工资报酬权益，今年以来，各级人社部门加强常态化监察执法，加大欠薪治理工作力度。据人力资源社会保障部数据，一季度，全国共办结工资类违法案件15.1万件，为66.2万名劳动者解决工资80.7亿元。一季度，各级人社部门公布...
