针对欠薪问题“冬季集中爆发、夏季隐患滋生”的周期性特征，甘州区人社局创新实施根治欠薪“冬病夏治”专项行动，构建“防未病、治欲病、克慢病、控已病”闭环治理体系，推动治理关口前移，实现欠薪案件数同比下降35%，为根治欠薪提供了“甘州方案”。固本培元治“基础...
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系。要构建新时代和谐劳动关系，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的重要决策部署，以促进企业发展、维护职工权益为目标，打造企业与职工的利益共...
“逛超市时投了简历，隔天就入职了”“家门口的银行网点就能办社保认证，不用再跑老远的政务大厅”——这是甘州区群众对人社服务的真切体验，也是区人社局打造“民生引擎・甘州人社”品牌的生动缩影。近年来，区人社局聚焦就业创业、社会保障、劳动维权三大核心领域，...
为更好发挥专业性经营主体作用促进就业创业，四川省人力资源和社会保障厅、四川省公安厅等四部门近日联合发文，要求进一步做好人力资源市场风险防范、严格管理、优化服务。当前，正是“金九银十”求职旺季。各级人力资源社会保障部门将加强与网信、公安、市场监管、大数...
为进一步提升全州劳动维权工作人员的业务能力与执法规范化水平，夯实劳动维权工作高质量发展基础，8月21日至22日，恩施州人社局在恩施州委党校组织举办了全州劳动维权执法业务培训班。州人社局相关负责人出席开班仪式并作动员讲话。开班仪式上，州人社局负责人围绕规范...
为坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强对调解工作规范化管理，提高调解案件质量，推动调解工作健康有序发展。东阳市立足实际，采取“讲座式、沉浸式、互动式”三种培训方式让培训更具新意、更具活力，生动地“活”了起来，全面提升调解员化解矛盾纠纷能力。一是开展“讲...
近期，人力资源和社会保障部就《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》（以下简称《暂行规定》）向社会公开征求意见。《暂行规定》在现行法律的总体制度框架下，明确了超龄劳动者基本权益保护的具体规则，进一步发展了我国的劳动者基本权益保障制度。梳理...
“感谢劳动保障监察工作人员帮我们要回工资！谢谢你们！”近日，河北省承德市劳动保障维权服务中心收到王明刚等人送来的锦旗，上面写着“尽职尽责情暖人心，严谨高效办好实事”。前不久，王明刚等人向承德市劳动保障维权服务中心反映，他们5人被拖欠工资26.34万元。维权...
今年以来，山东省济宁市泗水县人社局针对少数主体虚构劳动关系或夸大欠薪事实套取资金等“虚假讨薪”行为，积极探索施行工程建设领域用工实名、结算实薪、数据实时、支付实卡管理制度，从源头预防和化解虚假讨薪问题。一是严把身份认证关。严格把牢农民工进出场实名制管...
今年以来，山丹县人社局认真分析研判保障劳动者权益工作形势，强化劳动纠纷风险防控，最大限度预防和减少劳资纠纷，不断提升劳动关系风险化解能力，确保全县劳动关系形势总体稳定。抓源头、强执法，关口前置排隐患山丹县人社局坚持把功夫下在日常、抓在经常，严抓严管，...
