工作动态

  • 湖北公安:“一站式”劳动维权窗口 小窗口守护大民生

    公安县人社局积极构建和谐劳动关系,创新建立“一站式”劳动维权服务平台,通过整合资源、优化流程、创新机制,探索出一条“社会满意、企业满意、群众满意”的维权新路径,切实守护劳动者合法权益。从“多头跑”到“一窗办”,打造高效维权港湾为解决劳动者“维权难”问...

  • 河北邱县:“执法+调解”提升社会治理效能

    近日,河北邱县新马头镇综合行政执法队成功化解一起拖欠农民工工资纠纷,为二十余名农民工追回被拖欠的工资及材料款二十余万元。这起纠纷的圆满解决,正是邱县扎实开展“执法+调解”融合试点工作、以温情执法提升社会治理水平的生动实践。快速响应,直面群众急难愁盼今...

  • 浙江东阳:2025年度劳动人事争议仲裁练兵比武活动举行

    10月13日-10月15日,2025年浙江省劳动人事争议仲裁练兵比武活动在东阳举行,来自全省11个市代表队的33名仲裁员同台竞技,各展风采。在为期3天的赛程中仲裁员以赛为练、切磋技艺,用专业比拼诠释仲裁担当。本次比赛以“模拟实战”为核心,设置文书写作与模拟庭审两大环节...

  • 安徽宿州:聚焦“四化”发力 推动劳动监察提质增效

    今年以来,宿州市聚焦保障农民工工资支付,以“智能化、规范化、明细化、兜底化”为抓手,推动劳动监察效能显著提升,欠薪治理成效持续显现。一是信息建设智能化,织密欠薪预防“防护网”。以数字化改革为牵引,全力推动劳动监察信息系统深度应用,构建“预防为主、精准...

  • 安徽东至:机制革新 “解纷” 前端预防 “止争”

    “我的工伤赔偿十天就解决了,感谢东至人社工作人员的耐心调解!”杨某激动地说。八月他在工地手指受伤,因赔偿协商未果申请仲裁。庭审中,仲裁员依法调解,促成双方签订调解书,案件高效解决。近年来,东至县人社局聚焦劳动人事争议案件预防化解能力提升,从创新机制、...

  • 四川成都:首个“和谐劳动关系超市”开业

    记者10月9日从成都市总工会获悉,近日,新都区和谐劳动关系超市启用暨商品发布会在新都区高新技术产业园区24小时职工之家(工会驿站)举行,6家企业相互达成意向合作并现场签约,标志着成都市首个和谐劳动关系超市正式启用。据悉,作为全国“深化构建和谐劳动关系综合配...

  • 青海海南州:“四个强化”推动电子劳动合同应用

    今年以来,青海省海南州人社局以规范用工管理、优化营商环境为目标,以“四个强化”为抓手,全力推动电子劳动合同应用工作取得新成效。强化组织保障,构建协同推进机制。州人社局成立工作专班,制定印发推进电子劳动合同应用文件,对电子劳动合同的法律效力、订立规则、...

  • 江西:践行新时代“枫桥经验”推动和谐劳动关系建设 “三师一室”构建化解劳动争议新路径

    “法院、工会以及人社部门的工作人员用专业的法律知识耐心分析、尽职尽责协调,帮助我们解决了很多实际困难。”近日,江西省抚州市南城县“法院+工会+人社+N”多元化解劳动争议诉调对接工作室成功调解了一起农民工欠薪案件。结案后,当事人邓亮专程来到工作室表达感谢,...

  • 浙江东阳:用心用情为外卖小哥维权助力

    日前,走进浙江省东阳市网约送餐行业劳动纠纷多元调解中心,“党建+调解”的标识映入眼帘,调解职责、流程规范、行为准则等制度一一上墙。调解室内,中心负责人余波正耐心倾听一名外卖骑手的诉求。劳动纠纷多元调解中心的成立,是“自己人”解“自家事”理念的生动实践...

  • 甘肃张掖:调解搭起“连心桥”--仲裁院与工会合力化解企业劳动纠纷难题

    近日,甘肃省张掖市甘州区劳动人事争议仲裁院联合甘州区总工会,通过调解员与争议双方耐心沟通协商,成功化解一起企业与员工之间的劳动争议纠纷,既维护了劳动者的合法权益,也帮助企业缓解了用工矛盾,实现了“案结事了人和”的良好效果。据了解,该企业因经营调整与部...