安徽省六安市着力开展常态化长效化治理欠薪工作，切实保障农民工工资报酬权益。坚持复盘复查，全面回溯问题。专门印发2期工作简报，通报典型案例及线索办理情况，部署开展治理欠薪冬季攻坚“回头看”工作，对各类欠薪问题复盘复查，确认出清情况，回溯复盘问题，健全工...
今年以来，四川省乐山市峨边彝族自治县人社局立足实际，多点发力，从细微处着手，推动和谐劳动关系建设迈向新高度，为区域经济社会稳定发展注入强劲动力。一是创新载体，助企纾困有“深度”。组建核桃坪工业园区“和谐劳动关系驿站”，要求“人社服务专员”主动靠前，为...
今年以来，甘肃省张掖市甘州区人社局始终把构建和谐劳动关系工作摆在突出位置，创新劳动保障维权执法模式，不断加强对用人单位的服务指导和监管，有效防范化解矛盾隐患，持续提升劳动保障维权水平。推动管理体系“两网化”。按照行政监管区域定人员、定责任、定任务的原...
今年以来，安徽省六安市聚焦“稳增量、减存量、防变量、提质量”关键任务，坚持源头治理、全面回溯，协同联动、闭环管理，高效推进常态长效治理欠薪工作。源头治理“稳增量”。市县（区）两级坚持“宣传在先、以宣促改”，人社联动公安、住建等行业部门全面开展在建项目...
为积极营造和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者合法权益，山东省济宁市任城区劳动监察部门实积极作为，成效显著，成为劳动者权益的坚实守护者。劳动市场是监察工作的主阵地。任城区劳动监察大队主动作为，不断加大对各类用人单位的日常巡查力度。今年以来，监察大队全面...
本报石家庄4月15日电 （记者史自强）日前，河北雄安新区公共服务局发布《雄安新区工程建设领域农民工工资支付与监管指引》（以下简称《指引》），旨在进一步规范劳动用工管理，全面落实工资支付保障制度，标志着新区在维护农民工劳动报酬权益上迈入标准化、规范化的新阶...
为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署，充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用，有效指导裁审实践，近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。近年来，...
今年以来，安徽省庐江县劳动保障监察部门继续推进治理工程建设领域欠薪难题，切实维护农民工合法权益，构建和谐劳动关系。宣传普法到位。充分利用各类媒体，广泛宣传劳动保障法律法规，增强用人单位遵法守法意识，深入项目工地开展“以案为鉴”警示教育活动，增强用人单...
今年以来，甘肃省张掖市甘州区人社局聚焦保障农民工工资支付“五项制度”落实和规范劳动用工行为，创新实施“三强三转”工作法，通过源头预防、前端监管、动态预警三重机制，打造根治欠薪全链条治理体系，实现欠薪治理从被动处置向主动预防转变。强检查，转“被动”为“...
江西省鹰潭市余江区人力资源和社会保障局积极探索，针对以往欠薪纠纷处理中存在的调解率低、手段有限、周期漫长等问题，构建了“多元调解 ＋ 司法确认”的全新模式。截至目前，已成功为 360余名员工追回 477．94 万元欠薪，切实维护了群众的合法权益。从单兵作战到集成...
