为进一步加强劳动者权益保障，提高劳动者维权意识，3月7日，平顶山高新区人力资源管理局深入开展以劳动法律法规为主的劳动权益保障宣传月活动，多渠道、多形式、多方位地开展宣传活动，切实维护劳动者的合法权益。工作人员走访了高新区内的多个重点建筑工地、项目、园区...
近年来，随着社会不断进步，女性权益意识逐步增强。然而，部分女职工生育待遇落实不到位、在“三期”（孕期、产期、哺乳期）内被辞退、降薪等不公正待遇，这些行为严重侵犯了她们的合法权益，使得女职工劳动权益保障问题成为社会关注的焦点。为此，安徽省芜湖市湾沚区劳...
江西省上饶市围绕群众和企业需求，以就业之家建设为载体，创新工作模式，着力打通维权服务最后一公里。化解纠纷，维权就业只需一站。整合劳动监察、劳动仲裁、法律援助等资源，将劳动人事争议仲裁职能加载进建好的就业之家平台。劳动者与劳动维权相关的纠纷，在就业之家...
河南省南乐县人社局紧紧围绕保障劳动者合法权益核心目标，坚持系统施策、标本兼治，持续发力推进劳动关系治理。一是加强用工指导，成为企业的“贴心人”。组织专业人员深入企业，提供现场指导和服务。通过对企业用工管理、民主管理及薪酬分配等方面的深入调研，精准识别...
四川省达州市高新区人社、财政部门联合发力，创新制定《达州高新区政府投资建设工程农民工工资支付管理制度》，推动治理欠薪由“事后处理”向“事前预防”转变，确保农民工工资按时足额发放。创新总包承诺机制。督促施工总承包单位按照规定开设农民工工资专用账户和存储...
为确保保障农民工工资支付工作顺利开展，山丹县不断创新完善工作机制，加强欠薪问题源头治理，全力维护农民工劳动报酬权益和社会公平正义，促进社会和谐稳定。织密监管防控网县委、县政府多次召开专题会议进行安排部署，成立了县政府拖欠农民工工资问题专项整治工作专班...
江西省石城县劳动人事争议仲裁院秉承仲裁为民的工作理念，坚持调解为主、裁决为辅，将劳动纠纷解决在基层，推动劳动维权走深走实。做实部门联动，维权更有力度。依托劳资纠纷和劳动人事争议调解“实诚办”平台，跨部门联合开展劳动争议调处工作，深化运用仲裁调解＋监察...
为推动浙江省东阳市无欠薪工作，切实保障农民工合法劳动报酬权益，近日，浙江省东阳市劳动保障监察执法人员走进项目工地，深度宣讲《保障农民工工资支付条例》、《实施“四实”管理工程建设领域劳动用工制度》等法律法规及相关文件，讲解保障农民工工资支付相关政策及实...
安徽省池州市强化劳动争议源头治理，聚焦本地各类企业，“一企一策”提供劳动保障服务，筑牢和谐劳动关系“第一道防线”。聚焦“小微难新”企业纠纷预防有维度。搭建劳动争议协商平台，指导帮助企业建立劳动争议调解委员会1200余家，创建小微企业、家居建材等商会调解组...
