今年以来，安徽省合肥市巢湖市人社局将根治拖欠农民工工资问题作为保障民生、维护社会稳定的重要抓手，截至11月10日，全市共受理各类拖欠农民工工资案件1982起，下达限期整改指令书40份，涉及劳动者4720余人、金额5330余万元，以扎实的追讨成效切实维护劳动者合法权益。

热线直通，跑出维权“加速度”。 巢湖市畅通“线上+线下”维权渠道，让劳动者投诉有门、维权有路。在受理的1982起案件中，政府服务热线872起、“全国根治欠薪线索反映平台”投诉875起、现场投诉235起，三条渠道齐头并进、件件有着落。针对“元旦、春节”两节临近，该市提前谋划农民工工资支付工作，制定根治欠薪冬季攻坚专项行动工作方案，明确分工、责任到人，市委、市政府负责人带头包保，严格落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户及银行代发工资等制度，对排查出的重点矛盾隐患及时调度，确保农民工安心过年。

利剑出鞘，打击欠薪“零容忍”。 对恶意欠薪行为，巢湖市敢于亮剑、依法严惩。截至11月2日，共向公安部门移交涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件6起，受理并立案5起，依法行政处罚3起、罚款25000元，有效打击了违法用工行为，净化了劳动力市场。全市群体性事件较大幅度下降，集体讨薪引发的堵路、堵政府大门等极端事件实现零发生，交出了一份亮眼的“平安答卷”。

联动破题，探索执法“新路径”。 面对劳动者维权意识增强、投诉案件大幅增加而执法人员相对不足的现实，巢湖市不回避矛盾，积极探索新的执法方式。一方面继续加强各乡镇办事处劳动保障监察建设，摸索重点监察办法；另一方面在联合执法基础上总结经验、完善联动机制，形成相互协调、相互配合模式，破解执法机构不同导致劳动法规落实不一致的现象，清除重复检查或检查盲区，让所有用人单位在同一平台上良性竞争。2025年度根治欠薪百日攻坚专项行动期间，共协调处理案件261起，涉及劳动者2998人、金额4526余万元，为常态化治理积累了宝贵经验。当前，2026年度治理欠薪专项行动已全面启动，巢湖市人社局正以冬季攻坚为抓手，持续巩固治欠成效，推动欠薪治理从“被动应对”向“主动预防”转变。（巢湖市人社局  何金梅）