工作动态

  • 浙江东阳:东阳市成立新就业形态劳动纠纷一站式调解中心

    针对新就业形态劳动者维权难、多头跑,办理此类纠纷调查取证难、事实认定难和法律政策不完善等问题,近日,浙江省东阳市人社局会同法院、公安、司法、总工会、工商联、企业联合会等部门,在市综合治理中心挂牌成立东阳市新就业形态劳动纠纷一站式调解中心,为全市新就业...

  • 山东汶上: 为民讨薪 快捷高效

    “没想到我只是从网上留言反映了一下自己的问题,我的诉求就很快得到了解决,太感谢你们了!”近日,山东省济宁市汶上县某公司员工王女士将一面写有“为民讨薪 快捷高效”的锦旗送到该县劳动监察大队,对工作人员帮助其讨回被拖欠工资表示感谢。据悉,王女士入职该公司...

  • 甘肃敦煌:多措并举深耕治欠“责任田”

    今年以来,甘肃省敦煌市压实监管责任,完善制度机制,坚持防欠与清欠相结合,把根治欠薪工作作为持续推进“三抓三促”活动建新功的突破口,以解决工程建设领域欠薪为重点,推动劳动用工标准化管理,确保农民工按时足额拿到工资。2024年协调办理各类欠薪投诉线索224条,...

  • 安徽:加强新就业形态劳动者权益保障

    记者4月24日从安徽省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》(修订案)将于2024年5月1日起正式实施,将产业工人队伍建设改革写入地方性法规,明确了新就业形态劳动者、灵活就业劳动者的入会路径。近年来,随着新产业新业态新模...

  • 山东济宁:让农民工“安薪”不忧“酬”

    “您好,这里是泗水县农民工工资维权举报投诉热线,请问您有什么工资维权方面的诉求?”4月22日晚上9点12分,随着熟悉的铃声响起,山东省济宁市泗水县人社局值班工作人员立即接起24小时热线电话,熟练地询问道。近年来,山东省济宁市泗水县以创建“无欠薪县”为抓手,积...

  • 天津:人社部门提升劳动能力鉴定内控机制强化经办全过程监管

    为落实社会保险基金管理巩固提升行动,天津市劳服中心聚焦因病非因工伤残劳动能力鉴定工作,以健全社保基金安全监管体系为目标,完善政策、经办、信息、监督“四位一体”工作机制,创新人防、制防、技防、群防“四防”协同管理服务,着力建立严格、规范、全面、有效的内...

  • @新就业形态劳动者,权益保障有这些好政策

    和谐劳动关系创建活动是构建中国特色和谐劳动关系的重要载体。这次我们对创建工作先进集体和先进个人进行表彰,更好发挥先进典型的示范引领带动作用,有利于在全社会营造共商、共建、共享和谐劳动关系的良好社会氛围。党中央、国务院高度重视构建和谐劳动关系工作。近年...

  • 安徽滁州:拓展“仲裁维权+”惠企便民强服务

    近年来,安徽省滁州市劳动人事争议仲裁院主动发挥调解仲裁职能作用,积极探索符合滁州实际、惠企为民的“仲裁维权+”服务新模式,不断提升调解仲裁多元化、多平台、多渠道服务能力,持续助力创优“亭满意”营商环境。“仲裁维权+劳动监察”与劳动监察设立“一站式”维权...

  • 福建泉州:发挥仲裁+X服务机制作用 反诈骗促就业解纠纷护权益

    为深入贯彻落实共青团中央、人力资源和社会保障部等15个部门《“权益岗在行动:向电信网络诈骗说不”专项活动的通知》的要求,进一步增强高校大学生在劳动就业方面的法律风险防范意识,护航大学生走好未来就业路,近日,福建省泉州市劳动人事争议仲裁办(市劳动人事争议仲裁院)联合后渚海防派出所走进...

  • 海南:推出四举措根治欠薪问题

    怎样让农民工安“薪”工作?近日在海南省海口市召开的海南省根治欠薪工作推进会强调,围绕打造“零欠薪省”总目标,加强组织领导,强化责任担当,狠抓长效机制落实,努力形成齐抓共管工作格局。此次推进会提出的根治欠薪举措包括四方面——在深化源头治理上,全面落实工...