工作动态

  • 黑龙江伊春:“春雨行动”正当时 劳动监察保民薪

    为持续巩固根治欠薪冬季攻坚行动成果,全力做好保障农民工工资支付工作,4月23日起,黑龙江省伊春市人社局积极组织开展了2024年工程建设领域根治欠薪“春雨行动”。此次行动将作为深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动的实践载体,聚焦建设领域,统筹做好规范在建项目劳动用工管理...

  • 北京:近五年各级工会办理法律援助案件1.3万件

    记者从5月9日闭幕的北京市工会第十五次代表大会获悉,北京市工会十四大以来的五年,北京市工会坚持劳动争议调解多方联动,建立健全诉调对接、调裁衔接工作机制,各级工会受理劳动争议案件11.5万件,办理法律援助案件1.3万件,为职工挽回经济损失18.3亿元;3家工会牵头的...

  • 辽宁:检察部门助47名农民工拿回302万欠薪

    新华网沈阳5月11日电 “公司已经把工资发了,感谢检察官帮我们拿回‘血汗钱’……”近日,农民工梁某确认工资到账后,给辽宁省抚顺市望花区检察院送去一面锦旗。2024年1月,辽宁省抚顺市望花区人社局劳动监察大队向望花区检察院移送了一条47名农民工被拖欠302万元工资的...

  • 海南:四措并举着力打造“零欠薪省”

    近日,海南省根治欠薪工作推进会在海口召开,提出围绕打造“零欠薪省”总目标,加强组织领导,强化责任担当,狠抓长效机制落实,努力形成齐抓共管工作格局。此次推进会提出的根治欠薪举措包括四方面:在深化源头治理上,全面落实工资支付保障制度。在海口市、三亚市、儋...

  • 甘肃张掖:甘州区人社局强化仲裁队伍建设 提升调解仲裁效率

    近年来,甘肃省张掖市甘州区劳动人事争议仲裁院抓制度、抓学习、抓服务,打造多面型、学习型、服务型调解仲裁队伍。2024年至今,该院立案受理劳动争议195件,结案率99%,调解率68%。比学赶超打造学习型队伍。坚持学习制度和复杂案件讨论制度,制定每周学习计划、提出讨...

  • 山东济宁:县乡联动预防化解劳动纠纷

    近年来,山东省济宁市泗水县深入践行新时代“枫桥经验”,充分发挥县乡两级劳动争议调解仲裁机构作用,积极谋划,多措并举,有力有序开展劳动纠纷源头预防化解工作,有效促进了区域劳动关系和谐稳定。一是联动送法铸和谐。持续开展“法铸和谐·送法入企(工地)”活动,...

  • 河北:建成“农民工工资维权中心”6800余个

    新华社石家庄4月30日电(记者田策)记者从河北省人力资源和社会保障厅了解到,截至3月底,河北省已建成“农民工工资维权中心”6800余个,推动实现新开工工程建设项目全覆盖。去年5月,河北省探索推出欠薪源头防治的创新举措——以项目为单位建立“农民工工资维权中心”...

  • 浙江东阳:劳动人事争议“仲裁派出庭”在横店镇开展庭审活动

    为深入践行新时代“枫桥经验”,就地化解劳动纠纷,为劳动者和企业提供调解仲裁一站式维权服务,近日,浙江省东阳市劳动人事争议仲裁院把仲裁庭审活动搬到了横店镇,就地调解仲裁了一批劳动争议案件。据了解,建立“仲裁派出庭”是东阳市仲裁委为当事人纾难解困,优化提...

  • 江苏常州:《常州市劳动人事争议裁审白皮书》发布

    4月29日,常州人民法院联合市人社局召开新闻发布会,并发布《常州市劳动人事争议裁审白皮书(2021—2023年)》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》披露,在人民法院审结的8800多件劳动人事争议案件中,劳动者胜诉案件占比近90%。《白皮书》显示,3年来,常州市各级劳动...

  • 安徽滁州:多方联动让劳动者维权一路通畅

    今年以来,安徽省滁州市相关部门联手,多维度、全方位为劳动者提供维权服务,创建和谐劳动关系,着力打造“亭满意”营商环境。部门联动+党派协作。建立“三方四家”联动机制,推行“人社+工会+检察+司法”一体化维权;创新“仲裁维权+党派协作”模式,设立“政协工会界...