近年来，甘肃省张掖市甘州区人社局以法治建设为抓手，聚焦执法规范、普法惠民、服务优化三大核心，多点发力、综合施策，持续夯实法治人社根基，以法治“硬支撑”提升民生服务“软实力”，为区域人社事业高质量发展保驾护航。执法规范化，筑牢权益“防护网”全面推行行政...
12月5日，宁夏回族自治区银川市总工会联合银川市人社局共同举办银川市第二届劳动争议调解技能竞赛，深入开展国家宪法日暨宪法宣传周活动，进一步激发全市劳动争议调解员钻研业务、锤炼技能、优化服务的热情，巩固劳动争议多元化解“2458”模式实践成果，推动产业工人队...
12月3日，云南省总工会与省人力资源和社会保障厅启用省劳动人事争议仲裁院派驻省总工会仲裁庭，并组织召开推进“工会+人社”调解仲裁工作机制专题座谈会，进一步统筹资源、协同联动，加大劳动争议裁调对接力度，提升劳动争议预防化解质效，为维护职工群众合法权益、构建...
为进一步规范工程建设项目用工行为，保障农民工劳动合法权益，从源头预防和化解欠薪纠纷，新疆维吾尔自治区建立工程建设项目农民工工资支付离场结算确认制度（以下简称“离场确认制度”）。离场确认制度的适用单位包括：房屋建筑、市政基础设施、交通运输、水利水电、农...
近日，在宁夏银川市贺兰县新业态人民调解委员会的调解协议签字现场，农民工王某某难掩激动，紧紧握住调解员的手，一次又一次竖起大拇指。此前，他与11名工友历经近一年讨薪无果后走进法院，仅用3天就通过人民调解程序圆满化解纠纷。这场跨越沟通障碍的高效解纷实践，正...
日前，广东省深圳市劳动人事争议仲裁院正式上线“全案由覆盖、全流程赋能、全方位支撑”的智能辅助办案系统，破解仲裁服务痛点，全力打造数智仲裁新标杆。系统启用后，仲裁员阅卷效率提高50%，裁决书制作时间减少约50%，整体办案周期明显缩短。仲裁立案审查准确度、调解...
近日，北京市人力资源社会保障局发布消息，面向外卖员、网约车司机等新业态劳动者群体，在全市范围内全面推行职业伤害“小伤快赔”。在合规、安全和可追溯前提下，兼顾基金安全、流程规范和服务便捷，采取添加标识优先办理、专人全程跟办、电子材料替代纸质材料等举措，...
日前，荆门市东宝区劳动人事争议仲裁院入驻区综治中心后的首次仲裁庭审正式开庭，标志着该区劳动纠纷化解正式迈入“一站式受理、全链条调处”新阶段，劳动者维权更加高效便捷。此次开庭审理的是一起工伤待遇争议案件。仲裁院提前组建专业办案团队，全面梳理案件事实，精...
为加强劳动人事争议协商调解工作，提高劳动人事争议预防调解工作人员的业务素质和工作能力，提升根治欠薪工作效能。东阳市人社局于12月2日至3日举办全市2025年度“基层劳动人事争议调解仲裁工作业务培训班”。来自全市人社、工会组织、部门、乡镇、企业、项目一线的基层...
