河南省信阳市罗山县人社局在调解仲裁工作中始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作宗旨，积极推进基层劳动人事争议调解组织建设，努力提高劳动人事争议处理整体效能，构建和谐稳定的劳动人事关系。一、 召开工作会议。为快速推进基层劳动人事争议调解组织的建...
近年来，安徽省濉溪县人社局坚持党建引领，创新引入社会工作的专业方法，深度融入劳动人事争议调解仲裁工作之中，不断提升服务效能，探索出了一条“党建+仲裁员+社工”的化解劳动纠纷新模式。党建引领，组建“红色社工”调解队伍。濉溪县人社局充分发挥党组织领导核心作...
河南省罗山县人社局积极探索创新,完善劳动人事争议调解仲裁多元处理机制,加强协商调解工作，有效化解劳动人事争议,为维护劳动者合法权益、促进企业健康发展、构建和谐稳定的劳动关系发挥重要作用。一、 整合资源,构建多元调解格局。整合各方资源,构建了以基层调解组织为...
3月12日，记者从石嘴山市惠农区人力资源和社会保障局获悉，为从源头预防和解决工程建设领域欠薪问题，该区多部门积极联动、主动出击，通过强化联合执法监管、深入开展普法宣传等一系列举措，构建全方位、多层次的欠薪防范体系，切实维护和保障农民工的合法权益。目前，...
今年，部分农民工来到县信访局接访大厅寻求帮助，海南省海口市澄迈县纪委监委了解情况后，迅速在“监督一张网”平台发起办件进行督办，充分发挥平台的数据共享与沟通机制，督促相关职能单位做好统筹协调工作，在澄迈县纪委监委的监督推动下，各部门迅速行动：该工程承包...
为规范劳务派遣市场秩序，维护劳动者合法权益，2月10日至3月6日，恩施州人社局组织8县市对全州有效期内的261家劳务派遣公司开展了现场核查工作。此次核查重点聚焦以下方面：公司资质与运营情况，核查办公地址和注册地址一致性、公司资质、设备条件、业务开展等。员工权...
近期，人力资源社会保障部会同有关部门组织各地区对人力资源市场开展专项整治，集中查处了一批招转培（培训贷）、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。现通报一批典型案件，供高校毕业生等求职者参考，防范警惕类似求职“陷阱”。如在求职过程中遇到侵害就业权...
2025年3月5日，安徽省内首个女职工劳动争议调解中心在六安市金安区人社局正式揭牌成立。该中心由金安区人社局联合金安区妇联共同设立，旨在为女职工提供专业化、精准化的劳动争议调解服务，切实维护女职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。金安区人社局、金安区妇联相关...
为进一步加强劳动争议法律援助工作，切实维护劳动者合法权益，推动劳动仲裁调解工作高质量发展，2025年3月8日上午，山东省济宁市任城区人社局召开了法律援助窗口培训工作会议，任城区劳动人事争议仲裁院相关科庭负责同志参加会议。会议总结了近年来任城区劳动仲裁法律援...
3月6日，安庆市人社局借助安徽省职业指导大师工作室“老茂说·就业创业”直播间，举办了一场别出心裁的“云普法”活动。此次活动紧扣“关爱职场女性 维护女职工劳动权益”主题，致力于提升职场女性法律素养，增强其维权能力，全方位保障女职工劳动权益。近年来，安庆市人...
