“要不是你们帮忙,我真不知道该如何维权。”近日,在北京市丰台区劳动人事争议仲裁院外,年过五旬的张女士手捧刚拿到的8.3万元薪资补偿,声音哽咽地向法律援助律师致谢。在丰台区法律援助中心和北京福茂律师事务所律师的接力帮助下,仅用7天时间,她被拖欠8年的工资、...
共筑政企连心桥,合力冲刺“千亿县”!8月10日,由成都市委政法委、市级政法各单位、市民营经济发展促进中心主办的成都市政法委书记和公检法司“四长”与企业面对面活动(简阳市专场)举行。简阳市政法委书记和公检法司“四长”与37家企业代表齐聚一堂、围桌交流,成都...
为扎实推进人社法治服务靠前、关口前移,持续优化营商环境,源头防范化解劳资纠纷风险,近日,东阳市劳动人事争议仲裁院普法宣讲走进横店集团,开展劳动用工合规管理普法讲座,为集团及下属子企业法务、人力资源管理人员、行政负责人、一线管理人员等180余人送上精准实...
暑气炎炎,在观山湖区的城市街头、项目施工现场、园区生产车间等地,处处可见劳动者忙碌的身影。8月以来,观山湖区总工会组织工作人员奔走在这些地方,面向高温作业一线职工开展2026年“夏送清凉”活动,通过走访慰问、阵地服务、监督维权相结合的方式,把工会组织的关...
今年以来,贵州省黔南州人社系统聚焦劳动纠纷苗头性、倾向性问题,联动多部门组建服务小组,对中小微企业开展“法治体检”,企业劳动合同签订率从67%提升至85%。组建由劳动关系协调员、仲裁员、监察员等组成的“法治体检”服务小组,采取“清单式问诊、解剖式查验”方式...
天津市人社局坚持综合施策、系统治理,抓紧抓实治理欠薪工作,推动欠薪线索实现快办快结、动态清零。强化工作统筹,构建协同治理格局。发挥市就业促进和劳动保护工作议事协调机制作用,人社部门会同工程建筑领域行业主管部门抓实全链条监管,联动解决施工承包、劳务用工...
为进一步扩大新就业形态人员社保覆盖面,切实解决新就业群体“参保不懂、保障不清”等突出问题,近日,江西省石城县社保中心依托县社工部举办的“清凉护‘新’ 与法同行”关爱服务活动,在石城县职业技术学校开展新业态从业人员社保政策宣讲,重点解读职业伤害保障试点...
自新就业形态从业人员职业伤害保障试点工作开展以来,通辽市社保中心聚焦从业者切身权益,扎实推进试点工作落地见效。截至7月底,全市累计订单量近700万单,近1.65万名新就业形态劳动者纳入职业伤害保障范围。试点落地,建立专属保障制度。职业伤害保障是国家针对新就业...