2024年5月13日下午，河南省信阳市罗山县人社局、县总工会、县工商联共同主持召开全县基层劳动人事争议调解组织建设工作推进会。此次会议的主要目的是为了推进基层劳动人事争议调解组织的建设，与企业、行业商（协）会面对面开展交流座谈，帮助其从源头预防和化解劳动用...
维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，事关更高质量就业、事关公平正义、事关社会和谐稳定。近年来，江西省宜春市袁州区电子商务、网约车、网络送餐、快递物流、网络直播等新业态经济蓬勃发展，吸纳了一批劳动力就业和创业。为做好新就业形态劳动者劳动权益保障方面的工...
为进一步加强新业态劳动者劳动权益维护工作，安徽省六安市人社部门积极构建调研指导、交流培训、多元解纷“三项机制”，有效提升了工作的针对性和实效性。一是调研指导摸实情。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态化对快递、外卖、网约车等新业态行业劳动用工...
为贯彻落实人力资源社会保障部办公厅等六部门《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》精神，近日，贵州省人力资源和社会保障厅联合省委政法委、省法院、省司法厅、省总工会、省工商业联合会、省企业联合会、省邮政管理局等部门印发《贵州省人力资源和社会保...
辽宁省人社厅等16部门联合印发《2024 年维护新就业形态劳动者权益保障专项行动工作方案》，聚焦全面振兴新突破三年行动，进一步构建“党建+法治+新就业形态劳动者权益保障”的多部门协同治理工作新格局，着力开展权益保障指引、招聘培训服务、用工“法治体检”、优化政...
“我这次因工伤产生的医疗费用，已按规定报销啦。”近日，“快递小哥”小黄在浙江省杭州市余杭区成功申请了一笔工伤保险待遇，成为余杭区新业态劳动者单独参缴工伤保险的首个受益案例。2024年1月底，小黄在搬货时不慎被货物打伤右眼，后被送医治疗。4月，在经余杭区人力...
近日，江苏省人力资源社会保障厅会同省高级人民法院、省司法厅、省总工会、省工商联合会和省企联/企协在全省部署开展加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，采取“五全”举措，助推江苏新业态劳动者快捷维权，确保新就业形态劳动纠纷一站式化解，服务平台经济规范健康...
为积极践行新时代“枫桥经验”，发挥基层劳动争议调解委员会作用，更好地维护劳动关系和谐和持续优化营商环境，今年以来，安徽省庐江县实施“四个强化”扎实推进企业调解组织建设工作。强化组织构建。庐江县依托全县各镇（街道、园区）劳动人事争议调解中心专业优势，推...
为进一步提高农民工依法务工、依法维权意识，更好地保障农民工的合法权益，甘肃省人社厅围绕农民工关心关注的热点问题，策划推出12期“农民工一站式服务”政策动漫小视频。这些视频涵盖政策补贴、寻找工作、合同签订、工资支付、居住证办理、住房租赁、子女教育、医疗保...
为持续巩固根治欠薪冬季攻坚行动成果，全力做好保障农民工工资支付工作，4月23日起，黑龙江省伊春市人社局积极组织开展了2024年工程建设领域根治欠薪“春雨行动”。此次行动将作为深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动的实践载体，聚焦建设领域，统筹做好规范在建项目劳动用工管理...
