工作动态

  • 安徽池州:多维发力精准治欠筑牢薪酬保障防线

    今年以来,池州市坚持多维发力、系统施治,强化工程项目用工监管,高效处置各类欠薪线索,深化普法实训赋能队伍建设,全力筑牢劳动者薪酬支付安全防线。一是清单明责,源头防控。提请印发《池州市行业和部门协同治理欠薪责任清单》,明确人社、行业主管部门和司法机关共...

  • 安徽淮北:四向聚力抓好政府国企项目专项整治

    聚焦政府国企项目欠薪风险隐患,淮北市靶向攻坚、系统施治,四向聚力推进专项整治走深走实。责任压“紧”。市委专题会议听取治欠工作汇报,市人大开展专题询问,市纪委实地调研督导,层层传导治理压力。市人社局印发政府国企项目欠薪专项整治方案及责任清单,细化分工、明...

  • 安徽怀宁:靠前发力源头治理 提升欠薪处置效能

    今年以来,怀宁县人社局全面推行劳动保障维权前置服务,推动维权工作从“能受理”向“快化解、少跑腿、有温度”升级。 下沉一线排查,夯实源头治理基础。成立欠薪源头治理先锋队,分设风险排查、纠纷调解、联合执法小组集中统筹。线下深入工程建设、加工制造、新业态等...

  • 浙江天台:数字赋能创新调解仲裁模式

    近日,天台县劳动人事争议仲裁院在第一届“浙里和谐劳动”仲裁员技能竞赛台州市级选拔竞赛中荣获团体三等奖、个人一等奖。一是多元联动聚力。联合县人民法院共建仲裁共享法庭,落地社保案件、农民工工资争议专项速办机制,激活基层调解组织效能,分层化解劳动纠纷。1-8...

  • 安徽巢湖:创新“一站式”维权服务 劳动争议调解跑出“加速度”

    2026年以来,安徽省合肥市巢湖市劳动人事争议仲裁院坚持和发展新时代“枫桥经验”,以职工法律一站式服务中心为突破口,创新构建“一门受理、一站办结、一揽子服务”劳动维权体系,劳动争议案件当期结案率保持在95%以上,累计为劳动者挽回经济损失超22万元,基层治理效...

  • 辽宁:上半年新收行政复议案件1.5万余件

    本报沈阳8月26日电 (记者刘佳华)记者25日从辽宁省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉:辽宁充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用,自2024年1月1日新修订的行政复议法实施至今年6月底,全省累计新收行政复议案件7.2万余件,其中,今年上半年新收1.5万余件,是2023...

  • 广西南宁:出台快递用工指引及劳动合同范本

    本报南宁8月25日电 广西南宁市邮政管理局、南宁市总工会、南宁市人社局日前联合印发《南宁市快递行业劳动用工管理指引(试行)》,同步配套发布《快递从业人员劳动合同(示范文本)》。该指引为广西首个快递行业劳动用工专项指引,为南宁全市快递企业合规用工、从业人...

  • 山东青岛:夜班劳动者权益保障指南

    夜班劳动是众多一线职工日常工作中绕不开的话题,也是劳动者权益保障领域的重点关注方向。近日,针对不少山东省青岛市即墨区市民来电咨询夜班相关权益的问题,劳动保障领域专家结合本地实际案例,为广大劳动者梳理了夜班劳动维权的核心要点,提醒大家主动学习相关法律法...

  • 深入推进人力资源和社会保障系统行风建设——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列...

    加强行风建设,是人力资源和社会保障系统(以下简称“人社系统”)践行以人民为中心的发展思想,改进工作作风、优化政务服务、提升行政效能的重要举措。“十四五”时期,人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持“管行业必须管行风”“人人是窗口、...

  • 浙江东阳:推进快递行业集体协商保障快递员权益

    近日,2026年浙江省东阳市邮政快递行业集体协商会召开。省市县相关职能部门负责人及行业代表、快递职工代表参会,共商行业发展、共护职工权益会上,围绕最低工资标准、工资增幅、能级激励、福利提升、权益维护五大维度开展协商,形成系列举措。薪酬保障方面,东阳快递行...