工作动态

  • 抓好“四化”建设推进调解仲裁事业高质量发展——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》...

    劳动人事争议调解仲裁是基于争议当事人的申请,法定专门机构居中作出调解意见或仲裁裁决的一项重要法律制度,代表国家公权力定分止争,是劳动人事争议处理的主渠道,具有很强的政治性、人民性、专业性。“十四五”时期,案件调解成功率由2020年70.6%提升到2025年81.1%,...

  • 江苏淮安:宣传高温劳动保护 人社护航一线劳动者

    盛夏高温来袭,为守护一线劳动者健康权益,淮阴区人社局主动下沉企业、工地、物流场站,全方位开展高温作业劳动保护宣传,拧紧夏季用工“安全阀”。工作人员走进生产车间、露天施工点位,面对面宣讲防暑降温政策,明确高温津贴发放标准、发放时段,提醒企业不得用消暑物...

  • 广东广州:2026年南村镇就业驿站普法宣讲——劳动争议预防专题讲座

    为了进一步持续优化辖区营商环境,构建和谐稳定的劳动关系,切实提升企业用工合规管理水平,从源头预防和化解劳动争议,近日,南村镇就业驿站精准聚焦企业用工痛点、难点,在南村商会大厦3楼多功能会议室协助开展劳动争议预防专题普法宣讲培训。本次培训紧扣2026年工伤...

  • 新疆博湖:靶向治欠薪 暖心护民生

    今年以来,新疆博湖县人力资源和社会保障局紧扣治理欠薪工作重点,聚焦建筑施工、乡村建设、中小微企业等欠薪高发、易发领域,坚持源头治理、精准施策、联动共治、长效管控,健全全链条闭环治理体系,常态化排查化解劳资纠纷,用心用情用力解决群众“烦薪事”,切实守护...

  • 江苏:建立治理欠薪行政执法与执行衔接联动机制

    江苏省人力资源社会保障厅与省高级人民法院联合印发《关于建立全省治理欠薪行政执法与执行衔接联动机制的通知》,构建全链条联动体系,推动责令支付工资决定落地见效。一是跑出快办快执“加速度”。细化申请强制执行材料要求,为快速强制执行夯实基础。针对实践中因协议...

  • 宁夏:打造基层社会治理“金名片”

    从昔日“天上无飞鸟、地上不长草”的戈壁荒滩,到如今产业兴旺、生态宜居的生态移民示范镇,宁夏永宁县闽宁镇用30年山海协作实践,走出一条移民地区基层社会治理特色之路。该镇深耕“塞上枫桥”基层法治工作机制,以综治中心为枢纽整合多元力量、创新解纷模式、打通服务...

  • 重庆:首个数币工程款分账监管业务落地 “智能合约”保障农民工工资发放

    近日,人民银行涪陵分行和招商银行涪陵分行创新运用数字人民币“智能合约”技术,成功落地重庆首笔建筑工程项目数字人民币工程款分账监管业务。这标志着全市首个数字人民币“智能合约”保障农民工工资场景正式落地。据悉,该笔业务具体内容为帮助某建筑工程单位向108名...

  • 山东济南:燕山街道常态整治欠薪隐患 筑牢劳动者权益“保障网”

    为切实守护劳动者“钱袋子”,近期,山东济南市历下区燕山街道持续开展劳动维权专项治理行动,坚持普法宣传、源头排查、实地督导三位一体,全力防范化解欠薪纠纷,维护辖区和谐稳定。 全覆盖普法,织密法治“宣传网”。燕山街道依托社区宣传栏、楼宇公告栏等线下阵地,...

  • 山东青岛:热浪滚滚,把“清凉”送到工友心坎上

    这几天即墨的天,真是热得冒了烟。走在路上,柏油路都烫脚底板。可就是在这样的天气里,建筑工地的钢筋水泥照样要绑,快递小哥的电动车照样在路上跑,车间里的机器照样轰隆隆地转。每一滴汗水背后,都是一个家庭的生计。为让这些在烈日下奔波的兄弟姐妹们干得安心、干得...