近日,浙江省东阳市江北街道劳管站联合非警务处置中心、联企干部等力量,通过压实租赁企业宗地主连带责任,仅用1天时间,高效处置一起集体欠薪纠纷,为20名务工人员追回欠薪4.5万元。日前,江北街道劳管站工作人员接到非警务处置中心反馈,辖区内一箱包加工厂因企业资金...
为持续深化拖欠农民工工资问题系统治理,推动工资监管向“掌上办、实时办”延伸,依托数字化手段筑牢农民工劳动报酬权益保障防线,近日,宁夏农民工工资支付监控预警平台—“宁薪无忧”手机版正式上线运行。该应用面向全区农民工主体、企业职工及用工主体,用户通过手机...
今年以来,襄阳市樊城区人社局坚持“源头治理、制度先行”,推动构建事前预防、全程管控、末端处置的全链条制度体系,有力推进政府项目、国企项目欠薪整治各项任务落地见效。建章立制,构建全链条制度体系2026年以来,樊城区先后印发《关于启动治理欠薪冬季行动攻坚工作...
新疆生产建设兵团九师人社局立足工作实际,创新推行“背包仲裁”工作模式,变“坐堂办案”为“上门办案”,让仲裁员“多跑腿”、群众“少跑路”,切实把仲裁服务送到基层一线、送到群众身边。聚焦群众所需,打造“背包仲裁”服务品牌。针对部分劳动争议当事人工作、行动...
为进一步缩短欠薪纠纷办理周期,强化部门协同,提升处置效率,萍乡市芦溪县积极探索构建“快调、快立、快处”全链条闭环处置机制,实现劳资纠纷高效化解、矛盾风险源头防范,以欠薪精准治理助推基层治理现代化。简易纠纷快调,源头化解在基层。对于事实清楚、证据充分、...
8月10日至11日,全省劳动争议预防化解工作推进会在泰兴市召开。会议由省人社厅、省总工会联合主办,深入践行新时代“枫桥经验”,系统总结全省劳动争议预防化解工作成效,交流国家制度机制创新试点经验,部署下一阶段重点工作。人社部调解仲裁管理司司长王振麒,全国总...
为从严防范高温户外作业安全风险,全面维护一线劳动者身心健康与劳动合法权益,三门峡市人社局组织开展高温天气劳动者权益保障“夏日送清凉”活动。活动聚焦建筑施工、环卫保洁、外卖物流等露天高温作业重点领域,深入国道209王官黄河大桥及连接线新建工程项目、三门峡...
工程建设领域欠薪事关农民工切身利益,是重要的民生保障工作。围场打破部门壁垒,聚焦资金、用工、线索三个关键环节,创新建立“资金双监管、用工双备案、线索双督办”“三双”跨部门协同治理机制,构建起从资金拨付、用工管理到线索处置的全链条防控体系,全方位夯实根...
邯郸市邱县人力资源和社会保障局聚焦欠全县领域欠薪高发重点,落实运用工程款、农民工工资“双拖欠”一体化监管平台运行机制,紧盯用工管理、工资支付、纠纷处置全链条风险点,利用农民工工资支付监控预警系统与“安薪在邯” 微信小程序,构建人社、住建联合运行处置机...