为进一步加强企业用工指导，保障新就业形态劳动者合法权益，推动平台经济规范健康持续发展，齐齐哈尔市昂昂溪区人社局、区工会、区社工部、区交通局、区市监局联合开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项活动。“暖新礼包”大放送，冬季送暖暖新人。为切实保障外...
海南坚持“制度重塑夯基础、源头防控治未病、监督问效促落实”三位一体治理模式，以“零欠薪省”为总目标，科技赋能治理欠薪“8+1”工作机制，提升欠薪治理质效，为海南自贸港建设营造和谐稳定的社会环境。强化源头预防，筑牢欠薪“防火墙”。制定《海南省治理欠薪“8+1...
近年来，内蒙古通辽市奈曼旗人社系统锚定“民生为本、诚信为基”的工作理念，将信用建设贯穿人事人才、政务服务、劳动保障、宣传引导全过程，以一系列实打实的举措守护群众利益，让诚信成为驱动人社事业高质量发展的内生动力。以信择人，激活人才发展“一池春水”。在人...
一纸薄薄的工资结算单，能否锁定层层转包背后的支付责任？近日，长春净月高新技术产业开发区人民法院凭借其创新的“穿透式调解”机制，对此给出了肯定答复。净月法院成功调解了一起典型的建筑领域欠薪纠纷，不仅助力四名从事固化工作的工人追回欠薪，更从司法层面精准“...
近日，宁夏回族自治区中卫市沙坡头区总工会入驻（中卫）市（沙坡头）区一体综治中心，组织工会工作人员和律师常驻该中心担任调解员，旨在通过“一窗受理、部门联动、一站式服务”模式，实现劳动关系矛盾的源头预防和多元化解。这是2025年沙坡头区总工会为推动职工维权工...
治理欠薪工作直接关系到人民群众的切身利益与社会公平正义大局。今年以来，通辽市扎鲁特旗人力资源和社会保障局始终将治理欠薪作为重大政治任务和核心民生工程来抓，综合运用强化源头治理、畅通维权渠道、优化仲裁服务等多种手段，切实维护劳动者报酬权益，全力构建规范...
习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调指出，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”，“坚持构建和谐劳动关系”是促进高质量充分就业的宝贵经验之一。“十四五”时期，全国人社部门以构建中国特色和谐劳动关系为主线，用制度创新破...
近日，甘肃省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发《关于开展2025年劳动者权益维护专项行动的通知》，自2025年10月下旬至12月底，在全省开展劳动者权益维护专项行动。专项行动聚焦“九小场所”（小餐饮、小旅店、小商店、小网吧、小歌舞娱乐场所、小美容美发店、小...
“真没想到，拖了那么久的工资，工会两天就帮我们要回来了！”近日，在云南省禄丰市某公司工作的袁师傅，提起不久前的维权经历，语气中仍带着激动。袁师傅是禄丰某公司技改项目实施工程中分包公司的职工，他和几名工友被拖欠了数月工资，多次沟通无果后，他们走进了工会...
2025年以来，山东省济南市历下区燕山街道成功处理欠薪案件33起，为42名劳动者追回欠薪约21.75万元，以扎实成效守护了劳动者的合法权益。在这一串数字的背后，是燕山街道将治理重心从“清欠”向“防欠”转变的持续努力。今年以来，街道积极创新工作方法，构建起全流程、...
