新疆生产建设兵团九师人社局立足工作实际，创新推行“背包仲裁”工作模式，变“坐堂办案”为“上门办案”，让仲裁员“多跑腿”、群众“少跑路”，切实把仲裁服务送到基层一线、送到群众身边。聚焦群众所需，打造“背包仲裁”服务品牌。针对部分劳动争议当事人工作、行动...
为进一步缩短欠薪纠纷办理周期，强化部门协同，提升处置效率，萍乡市芦溪县积极探索构建“快调、快立、快处”全链条闭环处置机制，实现劳资纠纷高效化解、矛盾风险源头防范，以欠薪精准治理助推基层治理现代化。简易纠纷快调，源头化解在基层。对于事实清楚、证据充分、...
8月10日至11日，全省劳动争议预防化解工作推进会在泰兴市召开。会议由省人社厅、省总工会联合主办，深入践行新时代“枫桥经验”，系统总结全省劳动争议预防化解工作成效，交流国家制度机制创新试点经验，部署下一阶段重点工作。人社部调解仲裁管理司司长王振麒，全国总...
为从严防范高温户外作业安全风险，全面维护一线劳动者身心健康与劳动合法权益，三门峡市人社局组织开展高温天气劳动者权益保障“夏日送清凉”活动。活动聚焦建筑施工、环卫保洁、外卖物流等露天高温作业重点领域，深入国道209王官黄河大桥及连接线新建工程项目、三门峡...
工程建设领域欠薪事关农民工切身利益，是重要的民生保障工作。围场打破部门壁垒，聚焦资金、用工、线索三个关键环节，创新建立“资金双监管、用工双备案、线索双督办”“三双”跨部门协同治理机制，构建起从资金拨付、用工管理到线索处置的全链条防控体系，全方位夯实根...
邯郸市邱县人力资源和社会保障局聚焦欠全县领域欠薪高发重点，落实运用工程款、农民工工资“双拖欠”一体化监管平台运行机制，紧盯用工管理、工资支付、纠纷处置全链条风险点，利用农民工工资支付监控预警系统与“安薪在邯” 微信小程序，构建人社、住建联合运行处置机...
为深入贯彻落实中央和省、市关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署要求，加压推进拖欠农民工工资问题攻坚决战，2026年9月10日，甘州区召开拖欠农民工工资问题集中整治攻坚决战调度推进会议，各乡镇、行业主管部门及区属国有企业负责人参加了会议。会议传达学...
今年以来，襄阳市樊城区人社局坚持“源头治理、制度先行”，推动构建事前预防、全程管控、末端处置的全链条制度体系，有力推进政府项目、国企项目欠薪整治各项任务落地见效。建章立制，构建全链条制度体系2026年以来，樊城区先后印发《关于启动治理欠薪冬季行动攻坚工作...
法治是民生保障的压舱石，是人社事业高质量发展的根本遵循。台儿庄区落实全面依法治国部署，立足“以法治促服务、以普法强根基”导向，把法治思维融入人社服务全链条，打造“普法宣传精准化、依法行政规范化、法律服务前置化”工作体系，建设人社特色法治宣传阵地，为人...
“终于拿回了辛苦挣来的血汗钱！”薪资兑付现场，22名农民工顺利足额领到拖欠已久的劳动报酬，纷纷向检察院办案检察官致谢。近日，云南省文山州麻栗坡县人民检察院充分发挥民事支持起诉职能，高效办结一起群体性欠薪案件，为务工人员追回拖欠薪资10万余元。此次涉案的22...
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