工作动态

  • 福建:探索“法院+工会”多元解纷机制维护职工权益 劳动争议化解的“八闽解法”

    6月5日,福建省总工会与省高级人民法院联席会议在福州召开,双方首次联合发布10个“法院+工会”联动化解劳动争议典型案例。从福州市12名建材工人“一站式”解纷维权,到泉州快递员72小时拿回28.6万元欠薪,再到平潭法院与工会联动破解船员千万薪酬“执行困局”……此次...

  • 护航超龄劳动者安心就业

    为系统性破解超龄劳动者就业与权益保障难题,近日,人力资源社会保障部联合国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医保局出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。作为我国首部专门规范超龄劳动者权益保障的规章,该文件以专项政策为超龄就业提供稳定支撑,也...

  • 四川自贡:下好“三手棋” 构建劳资双赢“安心局”

    连日来,自贡市自流井区严格落实国家农民工工资保证金相关工作部署,以工程保证保险制度为重要抓手,通过健全制度体系、细化精准监管、创新服务模式,精准平衡民生保障与助企纾困双重需求,成功构建起“欠薪风险可控、企业发展减负、民生权益兜底”的双向共赢良好局面。...

  • 广东:工会创新实施“入会即享”“会员专享”两款新就业形态劳动者专属互助保障

    为切实维护新就业形态劳动者的医疗保障权益,广东省总工会近期在调研基础上创新实施两款新就业形态劳动者专属互助保障计划,切实加强对新就业形态劳动者的职业伤害和健康保障,增强其风险抵御能力。第一款为优化升级的“广东省新业态工会入会即享互助保障计划”,参保对...

  • 西藏:开通新就业群体劳动纠纷调处绿色通道

    近日,《西藏自治区人力资源和社会保障厅 西藏自治区高级人民法院 西藏自治区司法厅 西藏自治区总工会关于开通新就业群体劳动纠纷调处绿色通道的通知》(以下简称《通知》)印发,旨在针对网约配送、出行服务、物流运输、网约家政、网络营销等新就业群体,畅通劳动纠纷...

  • 河南:公布首批贯彻实施民营经济促进法典型案例

    本报讯(全媒体记者 宋敏)6月2日,记者从省发展改革委获悉,近日,省促进民营经济高质量发展工作领导小组办公室选编并公布了河南省贯彻实施民营经济促进法典型案例(第一批),充分发挥典型案例的示范引领和以案释法作用。据了解,首批典型案例共10个,内容涵盖公平竞...

  • 江苏:人社出实招推动行政争议转向“实质性解决”

    江苏省人社厅近日出台《关于建立健全人社领域行政争议实质性化解长效机制的指导意见》,构建从源头预防到后端提升的全链条工作体系,推动行政争议由“程序性办结”向“实质性解决”转变。人社工作涉及就业、社保、工伤认定、退休审批等民生关切,行政争议易发多发,源头...

  • 吉林:白城司法在行动守护劳动者“薪”安 助力营商环境“清”朗 ——劳动者法律援助权益维护活动...

    五月,劳动者的节日。当大家都在为生活辛勤奔波时,您的合法权益是否得到了充分的守护?如果遇到了工资被拖、工伤无人管、权益受损说不清的情况,该怎么办?别担心,这个五月,白城市司法局法律援助中心的同志们没闲着!他们主动走进医院、快递站点、建筑工地、街头社区...

  • 广西玉林:纠纷双方齐送锦旗点赞 ——劳动人事多元调解中心高效化解百万元劳资纠纷

    近日,玉林市劳动人事多元调解中心暖意融融,一场特殊的赠旗仪式在这里温情上演。某企业负责人与35名劳动者代表携手,将两面印有“党建引领促和谐,依法调解暖民心”“公正调解促和谐,专业高效化纠纷”的锦旗,郑重送到调解员手中,企业与职工双方不约而同,为调解员专...

  • 安徽铜陵:全方位守护新就业形态劳动者权益

    6月1日,由铜陵市司法局、市市场监管局、市人社局、市总工会联合制定的《铜陵市外卖行业合法用工合规倡议书(试行)》印发实施。这是安徽省首份外卖行业专项合法用工综合性指导文件,填补了全省新业态外卖用工规范化指引的空白,是铜陵市在规范平台经济用工、维护新就业...