“直到走进仲裁院大门前，我心里还在打鼓。”忆起往事，家住山东省济宁市鱼台县的张先生仍有感慨。作为一名会计，他对原公司的财务状况心知肚明。“账上有钱，老板就是拖着不发我三个月工资，还把我辞退了。”张先生说，尽管清楚资金流向，但他从未想过动公司的钱，“这...
万物并秀的时节，干部人才援疆迎来新一轮接力。一批干部人才满载耕耘实绩依依挥别，又一批肩负重任的后继者奔赴而来，对口援疆在接续奋斗中持续焕发新气象。地处祖国西北边陲的新疆，约占全国陆地总面积的六分之一，从古至今，在我国的战略地位举足轻重。做好新疆工作事...
辽宁省沈阳市人社系统紧盯企业群众政策需求，以“精准普法、场景赋能、闭环服务”为核心理念，打造出分层分类、多维联动的普法宣传新样板。场景化普法：聚焦重点群体精准触达。针对不同群体的差异化需求，打造强适配性的普法场景。辽中区以政务公开日为契机，将民法典宣...
劳动人事争议调解仲裁是基于争议当事人的申请，法定专门机构居中作出调解意见或仲裁裁决的一项重要法律制度，代表国家公权力定分止争，是劳动人事争议处理的主渠道，具有很强的政治性、人民性、专业性。“十四五”时期，案件调解成功率由2020年70.6%提升到2025年81.1%，...
今年来，江油市人社局紧扣法治人社建设主线，以普法宣传、规范执法、争议化解为抓手，持续规范人社领域行政行为，切实保障企业和群众合法权益。深化法治宣传教育。严格落实“谁执法谁普法”责任制，对内抓实干部常态化学法，结合“法治江油行”一月一主题活动，以集中领...
四川省聚焦构建和谐劳动关系生态体系改革任务，多维发力破解劳动关系前端企业主体机制缺失、末端维权“小马拉大车”等难题，推动和谐劳动关系公共服务走深走实、见行见效。试点先行 激活改革“强引擎”四川省把试点示范作为创新推进新时代和谐劳动关系公共服务的关键引...
近日，市人力社保局、市委社会工作部等25个部门联合印发《重庆市非工程建设领域治理欠薪若干措施》，聚焦加工制造、商贸流通、餐饮住宿、文化旅游、环卫园林等非工程建设领域，出台硬核举措，探索“事前预防、多元共治”的欠薪治理新路径。市人力社保局相关负责人介绍，...
近日，天台县人社局获2026年度台州市劳动保障监察员技能竞赛一等奖。一是压实属地责任。以集中整治政府国企项目拖欠农民工工资攻坚年为工作重心，出台专项治理文件，构建“管行业、管资金、管项目必须管治欠”责任体系，以“安薪指数”考核压紧属地和部门责任。1-7月，...
环卫工作直面城市烟火，连接千家万户，更是检验政府治理能力的“试金石”。今年以来，成都高新区纪工委、生态环境城管局以“零容忍”态度向环卫领域“微腐败”亮剑，通过压实责任、交叉检查、智慧监管等系列组合拳，全力守护群众利益与财政资金安全，交出了一份有力度、...
为守护劳动者合法权益、净化人力资源市场环境，北京市人力资源和社会保障局发布七起清理整顿人力资源市场典型案例，重拳整治侵害求职者权益、扰乱招工市场秩序等违规行为。从本次公布的案例来看，部分用人单位法律意识淡薄，用工侵权问题仍时有发生。北京市朝阳区人社局...
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号-10 京公网安备110401200230
网站标识码bm15000006
