今年以来，青海各地人社系统依托综治中心，实施案件“分类处理+繁简分流”，启用“简易程序+绿色通道”，设立专业化“农民工争议速裁庭”，对农民工欠薪等案件实行“快立、快审、快结”，大幅缩短结案周期，矛盾化解效率大幅提升，源头治理能力持续增强。青海省人社系统...
“多亏了保障农民工工资支付服务中心，我和工友才能顺利要回工资。”近日，三亚市综合行政执法局崖州分局迎来一群送锦旗的客人，锦旗上“人民好公仆 民工主心骨”的字样，道出了他们对执法人员的真挚谢意。不久前，两名在崖州区某项目从事幕墙安装工作的农民工，因与分...
记者从近日召开的综治中心规范化建设主题新闻发布会上获悉，今年以来，全省人社系统主动融入社会治安综合治理大格局，在省委政法委统筹指导下，结合劳动纠纷案件实际情况，通过常驻、轮驻等方式入驻综治中心开展调处工作，在涉社会保障权益、劳动保障监察、劳动人事争议...
今年以来，池州市积极构建欠薪治理“防、解、宣”三位一体机制，通过常态化筛查、快速处置、精准宣传，织密劳动者权益保护网。一是在“防”上做文章。在建立欠薪隐患常态化长效化预防处置机制基础上，结合具体民生实事、“双随机一公开”、清理整顿人力资源市场秩序、夏...
今年以来，东至县人社局深耕新时代“枫桥经验”沃土，积极践行“六尺巷”工作法，以务实工作作风和高效仲裁服务，着力构建“四维联动”劳动争议解纷体系，实现劳动者权益保障与企业纾困发展同频共振。一是“绿色通道+双轨联动”快速响应机制。根据《关于进一步加强劳动...
黑龙江省鸡西市人社部门聚焦政府、国企项目欠薪痛点，打造欠薪风险防治“456”工作机制，推动欠薪问题“早发现、早介入，零容忍、快解决”，保障劳动者劳有所得、治欠安“薪”。“4”——四季监管不停歇实施冬病夏治，开展欠薪防治专项四季行动，四季监管不间断、执法不...
当前正值毕业季，各类求职招聘活动火热举办。为进一步加强行业自律，构建诚实守信、公平竞争的良好市场环境，切实保障劳动者和用人单位合法权益，近日，北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、山东省人力资源发展促进会、重庆市人才研究和人力资源服务协会、...
日前，云南省人力资源和社会保障厅、云南省高级人民法院联合召开劳动人事争议典型案例新闻发布会，通报2024年全省劳动人事争议调解仲裁工作情况，并发布10个典型案例。此次发布的10个典型案例分别为：劳动合同期满用人单位继续用工但未续签的，劳动者可以主张未订立书面...
7月7日，安徽省十四届人大常委会第十七次会议开幕，审议了《安徽省新就业形态劳动者劳动权益保障规定（草案修改稿）》。根据《规定（草案修改稿）》，平台企业、平台用工合作企业应当依法为符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者缴纳社会保险费；机关、团体、企业事业...
