工作动态

  • 山东济宁:筑牢劳动者权益防线

    为积极营造和谐稳定的劳动关系,切实维护劳动者合法权益,山东省济宁市任城区劳动监察部门实积极作为,成效显著,成为劳动者权益的坚实守护者。劳动市场是监察工作的主阵地。任城区劳动监察大队主动作为,不断加大对各类用人单位的日常巡查力度。今年以来,监察大队全面...

  • 河北:雄安新区强化农民工工资支付与监管

    本报石家庄4月15日电 (记者史自强)日前,河北雄安新区公共服务局发布《雄安新区工程建设领域农民工工资支付与监管指引》(以下简称《指引》),旨在进一步规范劳动用工管理,全面落实工资支付保障制度,标志着新区在维护农民工劳动报酬权益上迈入标准化、规范化的新阶...

  • 人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例

    为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署,充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用,有效指导裁审实践,近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。近年来,...

  • 安徽庐江:“三到位”着力破解欠薪难题

    今年以来,安徽省庐江县劳动保障监察部门继续推进治理工程建设领域欠薪难题,切实维护农民工合法权益,构建和谐劳动关系。宣传普法到位。充分利用各类媒体,广泛宣传劳动保障法律法规,增强用人单位遵法守法意识,深入项目工地开展“以案为鉴”警示教育活动,增强用人单...

  • 甘肃张掖:甘州区“三强三转”工作法构建根治欠薪 全链条治理新格局

    今年以来,甘肃省张掖市甘州区人社局聚焦保障农民工工资支付“五项制度”落实和规范劳动用工行为,创新实施“三强三转”工作法,通过源头预防、前端监管、动态预警三重机制,打造根治欠薪全链条治理体系,实现欠薪治理从被动处置向主动预防转变。强检查,转“被动”为“...

  • 江西鹰潭:余江区创新模式高效化解欠薪纠纷

    江西省鹰潭市余江区人力资源和社会保障局积极探索,针对以往欠薪纠纷处理中存在的调解率低、手段有限、周期漫长等问题,构建了“多元调解 + 司法确认”的全新模式。截至目前,已成功为 360余名员工追回 477.94 万元欠薪,切实维护了群众的合法权益。从单兵作战到集成...

  • 安徽舒城:聚焦“六化”推进调解仲裁提质增效

    近年来,安徽省六安市舒城县人社局以“围绕中心,服务大局,保障民生,促进发展”为主线,扎实有效推动全县劳动人事争议调解仲裁工作迈上新台阶。调解仲裁在化解矛盾纠纷、构建和谐关系、维护社会稳定中发挥着重要作用。2024年,县仲裁委共立案受理劳动人事争议案件519...

  • 山东济宁:任城区构建劳动和谐关系 维护群众合法权益

    依法保障劳动者权益,事关高质量充分就业、事关公平正义、事关社会和谐。近年来,山东省济宁市任城区人社局建立专项督察机制,保障劳动者权益,强化规范用工,共话和谐劳动关系新路径。任城区人社局针对工程建设领域等重点行业,建立专项督查机制,依法督促项目实施单位...

  • 甘肃嘉峪关:四措并举打好根治欠薪“组合拳”织密农民工权益“保障网”

    今年以来,甘肃省嘉峪关市人社局深入贯彻《保障农民工工资支付条例》,以冬季治理欠薪攻坚行动为切入点,着力于源头治理、强化执法联动、深化信用监管,多方面构建治理欠薪长效机制,全力保障农民工“劳有所得”。专项行动筑牢防线。联合发改、住建、工信、公安等部门成...

  • 侵害劳动者就业权益典型案例

    近期,人力资源社会保障部会同有关部门组织各地区对人力资源市场开展专项整治,集中查处了一批招转培(培训贷)、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。现通报一批典型案件,供高校毕业生等求职者参考,防范警惕类似求职“陷阱”。如在求职过程中遇到侵害就业权...