3月21日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅联合多部门共同启动2025年维护新就业形态劳动者权益“春风行动”，并同步开展劳动合同书面协议订立“集中要约行动”，旨在切实保障新就业形态劳动者的合法权益。按照目标，今年宁夏着重推进快递业落实劳动合同制度，确保年...
四川省安岳县人力资源和社会保障局坚持把保障农民工工资支付作为增进民生福祉的有效抓手，通过源头治理、规范用工、案件查处，解决农民工最关心最直接最现实利益问题，全力维护其合法权益。一是源头治理展效度。聚焦住建、交通运输等八大领域，坚持定期检查和日常检查相...
近日，为从源头规范用工管理，保障农民工权益，安徽省铜陵市人社局召开2025年新开工项目“人社一堂课”专题培训会，相关企业代表参加会议。政策解读，夯实基础。市人社局劳动监察科详细解读《保障农民工工资支付条例》中的“一金五制”核心制度，包括工资支付周期、总包...
为进一步规范工程建设领域劳动用工管理，全面提升保障农民工工资支付制度化、规范化、信息化水平，3月28日，甘肃省张掖市甘州区人社局组织召开2024年度工程建设领域保障农民工工资支付暨劳动用工标准化管理培训会议。区属在建工程项目负责人及劳资专管员等150人参加了会...
为积极营造和谐稳定的劳动关系，强化工程建设领域劳动用工管理，切实维护农民工合法权益，3月25日，河北省安国市人力资源和社会保障局与住房和城乡建设局强强联合，举办了一场意义深远的工程建设领域“开工第一课”培训会，为新一年该领域保障农民工工资支付与安全生产...
江西省鹰潭市余江区人力资源和社会保障局积极探索，针对以往欠薪纠纷处理中存在的调解率低、手段有限、周期漫长等问题，构建了“多元调解 ＋ 司法确认”的全新模式。截至目前，已成功为 360余名员工追回 477．94 万元欠薪，切实维护了群众的合法权益。从单兵作战到集成...
为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范工程建设领域劳动用工管理，从源头预防欠薪问题，安徽省六安市舒城县人社局组织开展了“工程建设领域规范建立劳动用工管理台账创标项目”专项检查行动。创新检查模式，提升监管效能。此次检查采取“交叉互查+台账核验+现...
为推进黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作，提升辖区企业及社区、商圈楼宇劳动关系协调员实务操作能力。2025年3月27日，山东省济宁市任城区人社部门在阜桥街道金桥集团组织开展劳动关系协调员专题培训会，为企业劳资员人员和社区网格员进行现场授课，赋能...
3月26日，陕西省西安市碑林区劳动维权一站式联处中心揭牌成立。陕西省人社厅，西安市人社局，碑林区人民政府、区人社局、区法院、区检察院、区总工会、区司法局和各街道有关领导参加活动。碑林区劳动维权一站式联处中心通过“一中心、五站点”的功能设置，坚持“调解优...
江西省石城县劳动人事争议仲裁院秉承仲裁为民的工作理念，坚持调解为主、裁决为辅，将劳动纠纷解决在基层，推动劳动维权走深走实。做实部门联动，维权更有力度。依托劳资纠纷和劳动人事争议调解“实诚办”平台，跨部门联合开展劳动争议调处工作，深化运用仲裁调解＋监察...
