为有效应对新经济形态下劳动争议案件的新特点、新挑战，提升争议化解质效、维护劳动关系和谐稳定，邢台市中级人民法院与邢台市劳动人事争议仲裁院紧密协作、主动作为，创新推出一系列强化裁审衔接的务实举措，着力破解法律适用标准不一、程序衔接不畅等难题，取得显著成...
为加强劳动关系协调员队伍建设，推动劳动关系基层治理现代化，近日，山东省济宁市人社局、总工会、工信局、工商联、企业联合会等5部门出台《济宁市劳动关系协调员培育发展管理办法》，从“选、育、用、评”四个维度建立全链条培育机制，全周期赋能从业人员职业发展，为...
甘肃省张掖市甘州区劳动人事争议仲裁院积极探索调解仲裁工作新路径，创新推行“仲裁+N”联动服务模式，整合资源、凝聚合力，有效化解劳动争议纠纷，不断提升调解仲裁工作效能。至目前仲裁结案率达100%，调解成功率89%。“仲裁+监察”联动维权解薪愁。仲裁院强化业务联合...
为积极落实第24个全国“安全生产月”各项工作要求，全面推进安全生产各项工作，加快安全教育宣传，提高群众安全意识。6月16日，安徽省祁门县人社局积极组织安排劳动人事争议仲裁委员会、社保中心、医保中心等业务骨干开展安全生产咨询日集中宣传活动，不断提高群众安全...
为进一步推进辖区和谐劳动关系建设，引导新业态企业合规经营，切实保障从业人员合法权益，更好发挥新业态赋能稳就业、保民生作用。近日，济宁市任城区人社部门在辖区济阳街道组织开展“人才夜市”招聘暨新业态专场劳动关系宣讲活动，40余名企业代表参加本次活动。据了解...
为推动新就业形态劳动者权益保障不足专项整治向纵深开展，甘肃省人社厅会同省交通厅、省市场监管局、省邮政管理局、省总工会等五部门于5月起至10月底在全省范围启动新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，重点围绕新就业形态劳动者劳动关系认定模糊、社会保障...
经内蒙古自治区十四届人大常委会第十七次会议表决，《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》将于2025年7月1日起正式实施。条例分为总则、工资支付与清偿、保障措施、监督检查、法律责任、附则等六章54条。条例重点从十个方面作出规范，从制度层面保障农民工工资支付。一...
保障农民工工资支付是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要举措，是守住民生底线、巩固拓展脱贫攻坚成果的关键环节，对推动诚信体系建设、优化营商环境、维护社会大局稳定具有深远意义。福建省福州市致力于构建根治欠薪长效机制，聚焦工程建设领域，以“制度+科技...
乐安县人社局前移工作阵地，下沉服务窗口，通过“一线工作法”，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定构建在一线，有效维护劳动者合法权益。深入一线，摸排调解化纠纷。通过“局领导包片、科室负责人包项目、劳动监察员包案”方式，到企业、工地、社区，开展劳动用工情况摸...
6月10日，在广西钟山县根治欠薪党建联盟多元化解中心的办事大厅，一面“心系百姓解民忧 倾心为民办实事”的锦旗特别显目。原来，这是近日钟山辖区某建设工地被欠薪的农民工，为感谢人社部门帮助他们成功追回被拖欠工资送来的锦旗。这是钟山县以“人社+法院+工会+N”的党...
