《劳动合同法》第50条规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”吕兰苏（化名）离职时与公司签署专门协议，对何时、何方式支付经济补偿金，如果违约怎么办等事项作出了明确约定。可...
为更好地管理员工、保障财产安全，不少单位会在公共区域安装监控摄像头。11月29日，宁波市高新区法院通报了一起因员工用塑料袋遮挡公司摄像头被开除引起的劳动合同纠纷。法院判决企业败诉，并赔偿职工损失（据11月30日《宁波日报》）。在办公区域安装摄像头监督员工，是...
【案例介绍】2018年3月，孙某入职扬州某医院工作。2019年4月10日至8月31日期间，孙某因生育休产假，医院未向其发放产假期间工资。2019年10月8日，社会保险经办机构向孙某发出生育保险待遇核定表，核定孙某应享受生育保险待遇共计20753.34元，医院实际向孙某支付生育保险...
常律师：您好！我在下班途中发生交通事故，肋骨全部骨折。经交通大队的认定，对方负事故全责。请问：我的情况可以申请工伤认定吗？若可以，我应当如何申请？答：《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到...
【案情简介】2015年4月刘某进入某公司从事商品销售工作，该公司一直未与刘某签订书面劳动合同，亦未缴纳社会保险费。2017年2月公司与刘某协商，以工资内发放保险补贴方式替代缴纳社会保险费，刘某书面承诺自愿放弃公司为其办理社会保险登记。2020年刘某担忧养老问题，因...
乔法官：邢先生今年在一家小型金属制品加工厂工作时因操作失误，被机器弄伤。老板派人送邢先生去医院并垫付了一笔医药费后就再也不愿承担其他责任了，还说邢先生弄坏了机器还没让他赔呢，已经够意思了。邢先生现在右手无法用力已经废了，有个朋友为邢先生找了一家司法鉴...
案情曹某和宗某均是某公司员工，2019年5月5日15时45分左右，宗某进入车间大门刷卡完毕准备离开，遇到等待刷卡下早班的曹某，曹某开玩笑时用脚轻轻踢了下宗某的臀部，宗某随即返回与曹某打闹推揉，因曹某用力不当致使宗某失去重心倒地受伤，后经医院诊断为右股骨颈骨折。...
看似双赢，实则违法 社保岂容“自愿”放弃？缴纳社会保险费用是法律规定用人单位及劳动者应尽的义务。然而，在现实中，和劳动合同一起签署的，有时还有《自愿放弃缴纳社保承诺书》。放弃缴纳社保，真的是劳动者“自愿”吗？这样一纸承诺书效力如何呢？法院认为，任何...
依据国家统计局《关于工资总额的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。其中，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。年终奖属于奖金，因此，洪彤彤（化名）所在公司制定的《员工手册...
编辑同志：因个体工商户郭某拖欠我们30余万元工资，我向法院提起了诉讼。判决书生效后，我们申请了强制执行，但有执行能力的郭某却和法院“躲猫猫”。请问：在公安机关置之不理的情况下，我们能否提起刑事自诉，要求追究郭某的刑事责任？ 读者 黄慧敏黄慧敏读者：鉴...
