按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同、安排劳动者加班应当支付加班工资。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。梁倩（化名）因公司拖欠工资、加班费提出解除劳动关系后，要...
工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益，维护好农民工的工资报酬权益对保障和改善民生，促进社会和谐稳定意义重大。如何确定拖欠农民工工资的清偿主体？用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获...
01 案件事实原告吉某自2008年3月2日起在某卫生院上班，双方于当日签订《合同书》一份，该劳动合同期满后双方未及时续签合同，但吉某仍在某卫生院上班。直到2013年1月1日，双方再次签订《招聘人员合同书》一份，主要条款与原《合同书》基本一致，但部分条款内容有变化，...
读者来信：编辑，您好！我是一名财务人员，去年11月通过社会招聘入职公司。入职时，我与公司签订了书面的《劳动合同》。我的正常上班时间是每天9时到18时，每周5天。遇到节假日和月末月初比较忙的时候，也需要加班。最近，公司要求与我签订补充协议，主要是将以前的标准...
检察日报讯 “今后我一定守法经营，绝不拖欠工资！”冬日暖阳下，被取保候审的王某走出看守所大门，与家人相拥。浙江省湖州市吴兴区检察院检察官也通过回访得知农民工老李和他的46名工友已拿回共计33万余元劳动报酬。2021年1月初，王某经营的某公司承包了湖州一家酒店的...
检察日报讯 12月3日，陈某等人与某科技有限公司在检察院、法院的调解下达成和解，某科技有限公司将分期支付陈某等人的工资。至此，在湖北省黄石市下陆区检察院的支持起诉下，陈某等人被拖欠的工资有着落了。今年11月，下陆区检察院在走访行政机关过程中了解到某科技公司...
案件事实2018年6月1日，某公司与曾某签订《劳动合同》，内容为：“合同为不固定期限合同，自2018年6月1日至某工程结束止；曾某根据某公司工作需要在某公司担任钻工工作；采用定岗定任务的不定时工时工作制度，所有劳动合同期间无节假休息日。”2019年7月10日，曾某在某...
案件事实2018年2月1日刘某与某公司签订《劳动合同书》，约定：由某公司派遣其至某大厦担任客服岗位工作；合同期限2018年2月1日至2020年1月21日；用工单位安排其执行标准工时工作制，每周休息两天，月工资标准1620元，于每月25日前以货币形式支付；甲方（被告方）未能安...
劳动者签订空白劳动合同，并因举证不足，导致法院认定的工资数额少于自己主张的数额。近日，新疆维吾尔自治区库尔勒市的赵某就遇到了这样的事。律师提醒，签订空白合同存风险，劳动者要有证据意识和维权意识。2019年9月底，赵某经面试，入职库尔勒市某酒店担任销售经理...
案件事实陈某在某公司工作，于2015年5月18日因左眼红痛、畏光、流泪伴视物模糊2月余入院，入院诊断为左眼角膜炎，左眼继发性虹膜睫状体炎，2015年5月25日出院。2019年11月14日，陈某向海安人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于同日以陈某申请的工伤认定超过规...
