乔法官：邢先生今年在一家小型金属制品加工厂工作时因操作失误，被机器弄伤。老板派人送邢先生去医院并垫付了一笔医药费后就再也不愿承担其他责任了，还说邢先生弄坏了机器还没让他赔呢，已经够意思了。邢先生现在右手无法用力已经废了，有个朋友为邢先生找了一家司法鉴...
案情曹某和宗某均是某公司员工，2019年5月5日15时45分左右，宗某进入车间大门刷卡完毕准备离开，遇到等待刷卡下早班的曹某，曹某开玩笑时用脚轻轻踢了下宗某的臀部，宗某随即返回与曹某打闹推揉，因曹某用力不当致使宗某失去重心倒地受伤，后经医院诊断为右股骨颈骨折。...
看似双赢，实则违法 社保岂容“自愿”放弃？缴纳社会保险费用是法律规定用人单位及劳动者应尽的义务。然而，在现实中，和劳动合同一起签署的，有时还有《自愿放弃缴纳社保承诺书》。放弃缴纳社保，真的是劳动者“自愿”吗？这样一纸承诺书效力如何呢？法院认为，任何...
依据国家统计局《关于工资总额的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。其中，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。年终奖属于奖金，因此，洪彤彤（化名）所在公司制定的《员工手册...
编辑同志：因个体工商户郭某拖欠我们30余万元工资，我向法院提起了诉讼。判决书生效后，我们申请了强制执行，但有执行能力的郭某却和法院“躲猫猫”。请问：在公安机关置之不理的情况下，我们能否提起刑事自诉，要求追究郭某的刑事责任？ 读者 黄慧敏黄慧敏读者：鉴...
【案情简介】2019年5月27日，于某到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，因此提出仲裁申请，要求公司支付未订立书面劳动合同二倍工资。公司辩称于某从事行政人力资源工作，负责与职工签订、管理劳动合同等，公司所有职工均签订书面劳动合同，仅于某自己未签订，是其工...
【案情简介】2020年12月，张某以医疗期内用人单位未支付病假工资为由向仲裁委员会提出申请，要求用人单位发放病假工资。经开庭审理查明：2014年6月，张某调入该单位后患恶性肿瘤，于2020年4月2日至6月8日在医院治疗。出院后，张某继续休病假3个月。期间用人单位未按照国...
【案情简介】2020年1月，李某以公司未支付工伤保险待遇为由提出申请，要求公司支付工伤保险待遇。经开庭审理查明：2018年10月，李某到某宾馆担任服务员，双方签订非全日制劳动合同，该宾馆未为其缴纳工伤保险费。2018年12月李某清洁楼梯卫生时滑倒负伤，后被认定为因工...
【案情简介】2019年8月，王某入职某公司，2020年3月达到退休年龄办理了退休手续，2020年12月王某因公司未支付退休职工独生子女父母一次性养老补助，提出仲裁申请，要求公司支付退休职工独生子女父母一次性养老补助。【处理结果及相关规定】本案的争议焦点在于，退休前在...
人民法院报讯 员工向公司请事假陪护病危的父亲，公司以影响经营为由，对员工的请假申请不仅不予批准，反而用微信通告“如果明天不上班就算自动离职”。近日，安徽省高级人民法院再审这起劳动争议案后认为，该公司的行为与社会主义核心价值观的要求不符，有悖民族的传统...
