公主岭市是一个农业大县，劳动力资源十分丰富，全市总人口106万人，其中农业人口70万人，农村富余劳动力49.82万人。市委、市政府和人社部门一直把劳务输出作为转移农村富余劳动力和增加农民收入的一项重要举措，取得了一定成绩，连续几年在全省农村劳动力转移就业工作县级市排名中名列前茅，2017年被省人社厅命名为劳务输出先进县。
2013年，公主岭市被省委、省政府确定为扩权强县改革试点市以来，为提高劳务输出水平和外出务工人员的整体素质，打造“响铃家政”劳务品牌，我市培训机构与全国各地大型家政服务公司建立了长期友好的合作关系。目前与北京东方倍优天地教育科技有限公司、沈阳金牌家政连锁有限公司、长春万众家政服务有限公司等多家企业签订了劳务协议，通过加强引领、强化培训、重点输出等措施促进全市劳务输出工作。
几年来，全市共培训家政服务人员3402人，合格率达到98%，就业率达到95%，累计输出3000余人。2016年获得省人社厅颁发的“响铃家政”劳务输出品牌。
在打造“响铃家政”品牌过程中，我市把提高教学质量作为打造品牌的根本措施，对农民工定点培训机构要求制定科学的教学计划和严格的管理措施。一是广泛发动宣传，联合相关部门组织开展培训。成立专门宣传队伍，印发大批宣传材料，走进乡镇、街道、村屯进行宣传，通过广播、报纸、电视等新闻媒体大力宣传，联合乡镇、街道、市总工会、团市委召开协调会组织人员参加培训。二是提高培训机构硬件设施。培训机构在提高教学设备方面加大资金投入，增加培训教室，购置教学设备，高薪聘请有多年教学和实际操作经验的高级讲师任教，并配备了专业的管理队伍。三是强化培训管理。对培训机构实行统一教学计划，统一教材，统一教学方法，统一结业考试，统一职业鉴定考核，统一资料管理。由专人对学员报名、参训、考证、就业服务进行全程管理，保证教学质量。四是由专人指导学员就业。推介多家用人单位现场与学员交流对接，答疑解惑，指导学员就业，保护学员合法权益，建立学员与培训机构充分信赖的平台关系。2016年，公主岭市金业学校获得了“家庭服务业用工规范诚信企业”殊荣。
目前，全市家政服务培训有3000多人，培训专业有“老人护理”、“病人护理”、“月嫂”、“育婴师”等专业，他们大部分分布在长春、北京、沈阳等地，从事家政服务业方面工作，月收入在3000-5000元以上，改善了家庭生活条件，也使“响铃家政”品牌具有了较好的知名度和信誉度，为我市乡村振兴，农民致富奔小康上闯出了一条新路。
为了更好的发展家政服务业，如：金业培训学校利用新建培训基地创建具有一定规模家庭服务业产业园，园内成立两个中心，一个基地，即人力资源服务中心、家庭服务业服务中心、家庭服务业服务基地。力争年服务对象达5000人以上，打造面向全国的家政服务产业园，扩大“响铃家政”影响力。
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