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尹姑娘•珍汉子贵州

1987年，正安县作出“有组织地向经济发达地区输出劳务”的决定，“300娘子军”南下广东番禺务工，在全省开创了有组织、有规模地向经济发达地区输出富余劳动力的先河。经过30年的发展，从最初的“300娘子军”扩大到如今的“23万劳务大军”，每年的劳务收入也由当年的10多万元，激增到34.5亿元，劳务经济已经成为正安独具特色的支柱产业，有力地促进正安县脱贫攻坚和经济社会的协…展开 >

1987年，正安县作出“有组织地向经济发达地区输出劳务”的决定，“300娘子军”南下广东番禺务工，在全省开创了有组织、有规模地向经济发达地区输出富余劳动力的先河。经过30年的发展，从最初的“300娘子军”扩大到如今的“23万劳务大军”，每年的劳务收入也由当年的10多万元，激增到34.5亿元，劳务经济已经成为正安独具特色的支柱产业，有力地促进正安县脱贫攻坚和经济社会的协调发展。2007年5月23日，正安县人事劳动和社会保障局申报了“尹姑娘•珍汉子”劳务品牌商标。“尹姑娘•珍汉子”意为正安输出的务工人员均为尹珍先贤的后代，且有文化、有素养、吃苦耐劳、聪明能干、敢为人先、能回报乡梓。
2007年11月8日，在国家劳动和社会保障部、中国就业促进会、河南省人民政府主办的全国劳务品牌展示交流大会上，正安“尹姑娘•珍汉子”从300多个劳务品牌中脱颖而出，荣获全国优秀劳务品牌。
为了将“尹姑娘•珍汉子”劳务品牌推向全国，自2007年以来，5月23日被定为农民工节，每年的农民工节都会举办各种活动予以纪念，并于2007年、2009年和2017年分别举办了大型的纪念活动，省、市、县各大新闻媒体进行了跟踪报道，在社会上引起了较大的反响，受到了极大关注。
为进一步发展壮大劳务经济，实现农民工稳定增收，县委政府制定了劳务产业发展规划，一是稳步扩大劳务输转规模，大力拓展劳务基地，提高劳务输转质量，实现劳务输转规模和效益的同步增长。二是着力提高劳务培训质量。依托“技能兴建”、“阳光工程”、“雨露计划”等重点培训项目，整合培训资源，每年开展培训5000人，以此提升“尹姑娘•珍汉子”劳务品牌的市场竞争力；三是健全市场运作机制。鼓励支持劳务中介机构、劳务经纪人、带头人积极参与劳务输出的市场化运作，保证劳动力外出务工、就近转移就业人员逐年递增。
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贵州鸿悦鼎盛人力资源有限公司贵州

贵州鸿悦鼎盛人力资源有限公司是一家在政府倡导下成立、旨在引导和帮助广大贫困劳动力就业的方式实现脱贫致富的公司，让广大贫困家庭与大家一道早日实现全面同步小康。公司注册资金1000万元，经营范围为：人力资源服务、劳务派遣。公司地点位于德江县玉水街道楠木园小区130号，有固定员工14人，公司结构形式为“党建+公司+移民”，公司宗旨是“服务易地搬迁、共创美好未来”。…展开 >

贵州鸿悦鼎盛人力资源有限公司是一家在政府倡导下成立、旨在引导和帮助广大贫困劳动力就业的方式实现脱贫致富的公司，让广大贫困家庭与大家一道早日实现全面同步小康。
公司注册资金1000万元，经营范围为：人力资源服务、劳务派遣。公司地点位于德江县玉水街道楠木园小区130号，有固定员工14人，公司结构形式为“党建+公司+移民”，公司宗旨是“服务易地搬迁、共创美好未来”。
公司地点所在小区就是德江县易地扶贫搬迁安置小区，目的就是为更好地未脱贫攻坚工作中的易地扶贫搬迁服务，为广大贫困劳动力服务。公司的具体经营措施为：一是对小区2017年搬迁入住的468户2358人与2018年6月底计划完成易地扶贫搬迁的1417户6012人的就业创业状况进行了认真摸底调查，并建立台账，实行动态管理，目前实现了对小区全部468户中的1342人有效劳动力中引导800人实现了就业创业，实现了1户1人就业创业达100%。在安置点在协调有关培训机构组织开展劳动力就业创业技能培训6期，培训人数416人（其中：厨师培训296人，电工就业技能培训120人）；二是定期收集县内、大龙开发区、长三角地区、珠三角地区和对口帮扶城市苏州的用工需求信息，截止现在，整理发布了129多家用工单位17949个岗位信息，并通过多种方式将用工信息送到移民户家中，到目前为止公司向省外用工企业输送劳务人员702人，向省内县外输送劳务人员913人，就近派遣劳务工作服务队人员9000多人次；三是结合“就业援助月”、“春风行动”、等就业服务活动，承接开展专场招聘会，积极为广大搬迁劳动力就业搭建交流沟通平台；四是创建农民工综合服务中心、就业服务站与就业服务APP平台，并配备专职人员，为搬迁人员提供了就业创业政策咨询、就业创业指导、职业介绍、职业技能培训等等提供方便。
公司的所有业务开展得到了省、市、县有关领导、部门的大力支持与充分认可，我们将秉承服务至上的经营理念，以专业的业务素质引导和规范本地区的人力资源市场，以广大贫困劳动力为出发点逐步覆盖全县30多万劳动力的就业与创业所需，更好地服务社会，做好本地区人力资源行业的领军企业。
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黔西南州世友劳务服务有限公司贵州

黔西南州世友劳务服务有限公司成立于2011年，是黔西南州首家同时取得人力资源和劳务派遣资质的公司，通过多年工作的不断总结和创新，在当地树立了世友劳务输出“一站式绿色通道”劳务品牌，大大增强了世友在劳务市场的竞争力,成为一张人力资源市场的“就业名片”。一、少数民族贫困地区特色的“就业名片”—劳务输出“一站式绿色通道”黔西南州布依族苗族自治州位于贵州省西南…展开 >

黔西南州世友劳务服务有限公司成立于2011年，是黔西南州首家同时取得人力资源和劳务派遣资质的公司，通过多年工作的不断总结和创新，在当地树立了世友劳务输出“一站式绿色通道”劳务品牌，大大增强了世友在劳务市场的竞争力,成为一张人力资源市场的“就业名片”。
一、少数民族贫困地区特色的“就业名片”—劳务输出“一站式绿色通道”
黔西南州布依族苗族自治州位于贵州省西南地区，1982年5月1日正式成立，是全国30个自治州中最年轻的自治州之一。州境地处黔、滇、桂三省(区)结合部，是三省(区)重要的物资集散地和商贸中心。辖8个县(市)和3个省级经济开发区，共124个乡(镇)、12个街道办事处、1097个村、117个社区。州内居住着汉、布依、苗、彝、回等35个民族，总人口324万人，其中少数民族人口占全州总人口的42.47%。黔西南州是一个少数民族众多的地区，大多生活在偏远的山区，黔西南州世友劳务服务有限公司结合州内贫困地区交通不便、信息不畅、技能素质偏低、培训教育配套设施落后、劳务人员法制意识薄弱等特点，组织少数民族外出务工人员参加电焊、电工、建筑、家政服务、保幼员等工种精准专业技能培训，参加苗族技艺特色的绣娘手工艺、布依族八音坐唱表演、少数民族语言、石斛种植技术、特色养殖培训、中草药种植技术等具有当地特色的课程。以“订单式培训，保彰式就业“的方式解决少数民族贫困人员找工作难的问题，形成“签定订单→技能培训→输出就业”的劳务输出新模式。通过“送站服务--接站服务--进厂服务--离厂服务--精准贫困户优待服务”五个环节搭建绿色通道，紧紧围绕劳务人员的“吃、住、行”等三个方面细化服务环节，建立健全劳务输出体系。形成了极具少数民族贫困地区特色的“就业名片”——劳务输出“一站式绿色通道”。
二、树立“招人才找世友，找工作来世友”的劳务输出品牌
黔西南州世友劳务服务有限公司目前拥有2个人力资源服务智能平台，35人的服务团队和300平米的办公大厅；兴义市各大客运站、机场、火车站、广场、街心花园等人流量大的区域均设有世友公司“就业便民服务站”；在长江三角洲、珠江三角洲用工需求量大、外出务工人员密集地设有办事处和联络点,打造品牌输出基地,达成长期的劳务合作关系,扩大用工信息服务网络。公司成立至今，相继举办了“精准扶贫易地搬迁专场招聘会”、“春风行动”、“中国品牌之都福建晋江专场招聘会”、“江苏溧阳精准扶贫劳务合作专场招聘会”、“企业招聘周”、“高校毕业生专场招聘会”、“就业援助月招聘会”等200余场多种主题的招聘活动。服务的本地企业总达1500多家,提供各类工作岗位30000多个,累计服务的求职者多达60000人次；州内派遣人数1753人次；省外合作人力资源服务机构50余家，服务省外企业达200多家，近三年累计输出人员15000余人次。
三、打造一站式劳务输出绿色通道“互联网+劳务输出”智能网络平台
黔西南州世友劳务服务有限公司成立至今，在传统的经营模式基础上，大胆创新，“互联网+劳务输出”模式得到了实践和运用：纵向方面,完善市县、镇(乡)、村(组)三级劳务输出服务网络,向上联系州、市、县人社局或者就业局；向下联系各乡镇(街)人社点以及各村(居)劳动保障协理员队伍，形成以人社局为政策支撑,以劳务输出市场为载体,以乡镇劳动保障站为基础,以村(居)委会为依托的劳务输出服务体系；横向方面：搭建以大中专院校、职业培训机构、招聘企业为主的劳务输出人员平台，形成一张纵向到底、横向到边、多方配套联动的就业服务体系。到目前为止已经建成覆盖州内七县一市一新区的“互联网+劳务输出”网络平台。
四、创设精准课程、创新培训模式、创建培训体系
黔西南州世友劳务服务有限公司始终坚持“扶贫先扶智”的理念，创设精准课程，创新培训模式,创建培训体系,与餐饮服务、电力、金融保险、交通运输、物业管理、烟草等行业达成培训合作，近三年累计开班和进班就业宣讲200余班次，培训学员达12000余人；同时，通过与州内高校、职校密切合作，开设苗族技艺特色绣娘手工艺、布依族八音坐唱表演、少数民族语言、石斛种植技术、特色养殖培训、中草药种植技术等具有当地特色的课程。2018年5月，世友公司成功创建州内第一家“大学生实习就业创业基地”。
五、实现“为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值”的使命
黔西南州世友劳务服务有限公司劳务输出“一站式绿色通道”劳务品牌作为做大做强做精劳务输出产业的核心和关键,确定了“劳务育品牌、输出拓市场、培训促就业、就业助市场”的劳务输出发展思路,帮助广大劳务输出务工人员“放心就业，安心回家”,形成“要想稳定致富,依靠品牌劳务”的共识,并积极投身到保护劳务品牌的行列中来，共同打造劳务输出“一站式绿色通道”这块金字招牌，达到“服务一批、输出一批、巩固一批”局面，真正做到精准扶贫，就业先行。
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黔妹子家政贵州

贵州黔妹子家政服务有限公司（以下简称“黔妹子家政”）是黔南州首家会员制的大型家政服务公司，为社会各界提供母婴护理、保洁、居家养老、保姆等一系列家政服务。黔妹子自2017年7月正式进入市场以来，得到了黔南州各级妇联、人社局、扶贫局、残联、工会、社区办事处等政府职能部门的大力扶持和关照，得到学校、企事业单位的支持，以培训再就业妇女及农村妇女、农村劳动力转移…展开 >

贵州黔妹子家政服务有限公司（以下简称“黔妹子家政”）是黔南州首家会员制的大型家政服务公司，为社会各界提供母婴护理、保洁、居家养老、保姆等一系列家政服务。黔妹子自2017年7月正式进入市场以来，得到了黔南州各级妇联、人社局、扶贫局、残联、工会、社区办事处等政府职能部门的大力扶持和关照，得到学校、企事业单位的支持，以培训再就业妇女及农村妇女、农村劳动力转移农民工从事家政服务工作的方式，为党委政府积极补位，助力精准扶贫。
公司前身是“黔南州匀妹子家政服务有限公司”，其始建于2015年6月。2017年7月为了做大做强，更好的服务社会,精准帮扶妇女创业就业，引入了战略投资者注资重组，2017年7月5日变更为“黔妹子家政”。
公司发展至今，拥有一个子公司（贵州君美家政有限公司），三个加盟商。有合同制员工和劳务型员工3600余人（其中，管理人员23人，大专以上学历15人，中级专业技术人员7人，高级专业技术人员3人，高级培训讲师11人；登记在册的家政服务人员（保姆和陪护）2000余人，母婴(月嫂）570余名，专业家庭保洁人员600余人，在岗单位保洁人员360余人）。每年培训和新安置再就业人员250余名；每年接待来电来访和服务客户上万人次；每年培训和新安置农村妇女及农村劳动力转移农民工从事家政服务工作390多人。让许多家庭和职业女性摆脱家庭后顾之忧，让更多下岗姐妹走上再就业之路，精准帮扶了失业妇女、农村妇女及农村富余劳动力等弱势群体。
以社区和家庭服务为依托，以实现客户的最大利益与促进劳动者就业为目标，黔妹子家政积极打造家庭服务优质品牌，把家政服务引入一个更广阔的领域。公司将积极申报成为贵州省巾帼家政培训示范基地，建立家政网站、热线服务电话，客户可以通过各种渠道获得服务信息，并开设母婴卡、孝心卡、乔迁卡、保洁卡和“生活服务一卡通”等专项服务项目，为千万个家庭提供安全、可靠、高效、优质、全方位的个性化、专业化家政服务。
■公司服务范围：
 母婴护理：为新生儿家庭提供：月嫂、育儿嫂、育婴师、催乳师
 保洁：为家庭、单位、小区提供小时工、长期签约工
 居家养老：老人陪护
 专业家务厨嫂
■公司管理模式：
签约制员工式全程管理：
 服务人员均为本公司的签约员工，经实名认证；
 全程对员工的服务水平进行考核、评价；
 对员工的服务评价将进行建档管理
个性化的菜单服务：
在标准服务之外，根据雇主的个性化需求，可提供个性化解决方案；
全方位专业配套：
 从家庭到社区、企业，全方位提供家政服务；
 建立标准化质量管理体系，对服务人员的服务标准设立规范要求；
 运用大数据对服务人员的服务水平进行评价、评级，便于客户精准选择
 与保险公司联手打造专项家政保险，为雇主与阿姨双方提供全方位保护。
■公司设施设备：
除通用的教学设施设备及作业设施设备（拥有大型洗地机4台、磨地机2台、场地清洁车2台、推尘车8台、吸尘器4台、母婴教具100套、老人陪护轮椅4把、病人护理床2铺、投影仪6台、培训教室3间等专用设备及培训设施设备）外，还配置产后修复、满月发汗设备、汗蒸箱等专业教学及操作设施设备；不仅具有常规保洁作业能力，还配备了手推式洗地机、驾驶型洗地机、场地清洁车、推尘车、除螨设备等专项设备，并配有强电工程师、外墙高空作业师参与作业全过程。
■公司教育体系：
根据国家标准并结合市场及公司运行实际，创新地建立了黔妹子家政服务培训体系、保洁培训体系、母婴护理培训体系（含高级母婴护理师（月嫂）、育婴师、催乳师等）、老人护理等培训体系。公司所有派出员工均先培训后上岗。先后配合黔南州妇联及都匀市、龙里县、罗甸、贵定等县级市妇联进行最美乡村建设居家保洁培训、受黔南州总工会、都匀市总工会委托、人社、扶贫、商务等单位的委托培训。
■标准化的管理体系：
按ISO9001质量管理体系的要求，建立了黔妹子《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等管理体系文件，公司运行的每一个环节均受管理体系的严格控制，大大提升了黔妹子职业化、标准化、专业化水平。
■公司获得的荣誉：
 黔南州总工会“返乡农民工创业示范企业”
 黔南州妇联“巾帼家政培训基地”
 都匀市妇联“都匀市巾帼家政培训示范基地”
 黔南州总工会、都匀市总工会“女工培训基地”
 中国保护消费者基金会打假工作委员会“（全国）家政服务行业诚信联盟单位”
 贵州省巾帼脱贫攻坚先进集体
公司提倡以人为本的优质生活新理念，为客户提供高质量、全方位的家政服务。黔南州家政、保洁服务每年有近亿元人民币的市场需求，但目前家政服务人员普遍素质较低，家政服务水平不高，无法满足市场需求。黔妹子公司通过创建专业化的培训，逐步提高家政服务人员的专业素养和服务水平，满足客户个性化的家政服务需求。目前公司正在与贵州都市报业集团旗下96811平台合作专业家庭保洁及住家保姆，贵阳电视台新媒体中心（圈贵阳）合作。近期，公司通过建立各社区的营业网点来扩大公司的市场份额，争取更为广泛的潜在客户群。同时公司注重短期目标与长远战略的结合，将逐步拓宽高级家政服务及大型项目商业保洁的市场领域，并涉足社交礼仪、家庭秘书、幼儿智力开发、运动健康咨询、涉外服务、家务管理、接待客人、特色营养、安排家庭宴会、家庭专业医用护理、宠物服务、大型项目商业保洁等方面，形成以普通家政为基础，高级家政、大型保洁为特色的多元化经营的大型连锁性公司。
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