一、品牌简介
为切实做好职业培训工作和打赢脱贫攻坚战，贯彻落实《海南省人力资源和社会保障厅 海南省商务厅 海南省财政厅关于印发开展家庭服务专项培训试点工作方案的通知》精神，2018年初由儋州市委、市政府提出打造“儋州月嫂”劳务品牌，目的通过技能培训、劳务输出等方式，打造高品质月嫂服务品牌，为海南省自贸区和自贸港建设提供高品质现代家政服务。
二、主要做法
（一）发挥人口优势，以就业促增收。儋州市是海南西部的经济、交通、通信和文化中心，人口基数大，常住人口达105万人。儋州妇女有着吃苦耐劳、勤劳能干、善良淳朴的品质，经过专业培养，能够打造出优质服务品牌，促进就业增收。
（二）大力开展巡回宣讲，转变就业观念。今年3月份以来，儋州市人社局、就业局在全市十六个镇（居）已巡回举办家政服务宣讲17场，参加宣讲活动人数2016人，报名参加培训有1055人（贫困劳动力240人）通过宣讲，大大转变全市广大农村妇女劳动力思想观念，增强就业信心，激发参训积极性。截止目前，儋州市人社局、就业局委托职业培训机构在那大、兰洋、雅星和排浦等镇举办9期家务操持和育婴员培训班和2期育婴师技能提升培训班，培训人数640人（贫困劳动力160人），通过培训持证上岗，累计转移就业84人。
（三）引进龙头企业，打造劳务品牌。为做好家政技能培训工作，打造“儋州月嫂”劳务品牌，儋州市就业局主动联系人力资源服务机构入驻儋州，打造“一站式”家政服务平台，给参训学员提供岗位需求、法律援助、劳务输出等服务，优先推荐到省内省外就业，解决家政服务业用工需求，促进农村贫困家庭增收。
（四）围绕市场劳务需求，大力开展“订单式”培训。在推进农村劳动力转移就业中，注重调查市场劳务需求，着力建设家政服务中心。通过市场引导，示范带动，结合技能培训发展劳务品牌，和家政龙头企业建立长期的劳务合作关系，扩大用工信息网。6月22日，由儋州市人社局、就业局和那大镇联合主办的“育婴员职业技能培训班结业后赴京实习就业欢送会”在那大镇举行，第一批17名儋州月嫂赴北京实习就业，实习期间工资待遇4000—5000元，由人力资源服务机构安排人员全程陪同，并免费提供来回飞机票和食宿，通过示范带动作用，鼓励后续参训学员积极学习和转移就业。
三、未来规划
（一）继续加大宣传，营造良好氛围。在全市各镇开展月嫂宣讲活动，通过金牌月嫂现身宣讲和示范带动作用，转变农村就业观念，引导群众转移就业，增加家庭收入。
（二）继续加强职业技能培训，提升家政服务质量。坚持把技能培训与就业紧密结合，以市场需求为导向，以就业为目的，打造一批高素质、高效率、高品质的月嫂队伍。
（三）打造家政服务中心，拓宽家政就业渠道。儋州市人社局、就业局和人力资源服务机构将以“开展家庭服务专项试点市”工作为契机，策划打造市家政服务中心，集服务、培训、创业和孵化功能为一体，为市民提供高品质、专业化家政服务，同时结合海南西部中心医院、市人民医院护工、育婴员的用工需求，在各医院设立护理月嫂服务中心，既可以帮助那些因家庭原因无法外出就业的学员实现“在家门口”就业，又可以为病患者和产妇提供专业化、个性化的陪护和育婴服务，依托我市农村妇女吃苦耐劳的优势，着力打造好“儋州月嫂”劳务品牌。
收起 >