已经“到手”的工作，突然遭用人单位“变卦”被撤销录用，这样的事例并不鲜见。从事摄影工作的彭某就遇到过这样的“窘境”：成功应聘新工作单位之后，他辞掉了原有的工作。谁知在入职前夕，却收到新单位撤销录用的通知，让他的“饭碗”没了着落。假如遇到这种“甩手掌柜...
2018年2月我入职天津某车业股份有限公司从事安保工作。双方签订劳动合同约定工资构成为：底薪+加班费+防暑降温费/冬季取暖费+奖金，工资发放形式为下发薪，每天上下班打卡记录考勤。我入职后至2021年1月份的工资均按月发放，但自2021年2月直至2021年5月，我每月实际到手...
北京日报讯（记者 孙莹）刘女士是北京一家公司的员工，拒绝公司新实施的“996”工作制度而被公司以不服从安排、不服从调度为由，单方解除了劳动合同。无奈之下，刘女士拨打12348公共法律服务热线寻求帮助。值班律师是中盾律师事务所李素丽律师，对刘女士提出的各种问题...
近日，宜宾市某企业员工小李来电咨询称，他今年35岁了，2018年4月底，他与该企业签订了为期3年的劳动合同，现面临合同到期续签的问题。鉴于小李工作期间表现良好，为了留住小李这样的优秀员工，该企业向小李发出续签10年期限的劳动合同的通知。对此，小李心里很疑惑，他...
记者同志：您好。我是一名大专毕业生，学的是机械专业，进入一家汽车零件制造公司后，用人单位认为，虽然我起点较高，但进入单位就要一切从零做起。为了“培养”我这个年轻人，公司决定派一位老师傅带教我。对于公司的举措，我当然是感激涕零。但是，公司对我说，由于我...
毕业生就业季，社会新人在劳动权益保护方面需要学习很多新的“知识点”。他们首先面临的就是该如何平稳地通过试用期，以及在此期间该如何维护自身的合法权益。记者选取以下四个典型案例进行解析，希望能对新入职的劳动者有所帮助。案例一试用期可以经协商一致后延长吗？...
7月8日，四川某劳务公司员工徐某致电本报咨询称，2021年1月，他入职该公司，入职当日公司与其签订了书面的劳动合同。入职后一个月，徐某发现公司未为其缴纳社会保险，徐某询问公司人事经理，被告知需等其三个月试用期满，转正后才为其缴纳社会保险。徐某当时虽有疑问，...
近日，大连开发区法院审理了一起原告张某与被告某酒店有限公司的劳动合同纠纷，法院最终判决该公司违法解除劳动合同，应当向劳动者支付所欠工资及违法解除劳动合同的赔偿金。案情简介2007年10月1日，原告张某与被告某酒店有限公司签订《劳动合同》，合同期限为一年，后...
当下，因拖欠劳动报酬引发讼争的案件仍占有相当高的比例。究其原因，有的是因为门店转让造成的，有的是由于用人单位不诚信所导致，而其最终得以解决主要是绕过“给谁干活只能找谁要钱”等陷阱，然后快速锁定追责对象完成的。以下4个案例，分别对此进行了详细的介绍。【...
乔法官：我2018年进了一家民办非企业工作，当时签了一份三年期的合同，今年7月底合同到期。今年2月初，我因生病并被诊断为癌症，只好病休治疗。6月底单位人事就通知我，说7月底合同到期时，他们将与我终止合同。因我患病，家里已经拿出了一大笔钱，如果我再被终止合同，...
