企业只愿给双休和法定节假日加班职工补休，加班职工则希望拿加班费，因为双方观念不一致，导致这家民营企业劳资双方彼此过招，留下一地鸡毛。这是日前来到劳动报的李先生反映的情况。李先生说，他在一家生产企业工作，企业的产品销路很好，经常需要加班加点。今年4月中...
7月15日，宜宾市三江新区某科技公司员工小吴致电本报称：他于2020年12月入职该公司，在技术部担任技术人员，入职企业后的三天，公司人事专员给了他两份《劳动合同书》，劳动合同约定的内容与先前入职前的口头约定一致，经过向法律人士咨询后，小吴认为劳动合同符合双方...
企业管理向数字化转型，劳动者权益也在新形势下面临新的挑战。日前，作为我国数据安全领域的基础性法律，《中华人民共和国数据安全法》一经出台便引发社会各界强烈关注。在此，记者将从几则真实的案例说开去，探讨数字化劳动管理与劳动者信息保护的几类现状问题，并依循...
案情简介张某于2009年2月7日起入职某配件公司，因长期接触噪音而导致听力受损。张某曾多次向公司提出调整工作岗位，并进行职业病鉴定，公司一直置之不理。由于长期接触噪音听力受损，张某于2017年3月15日以“身体原因不适合再工作”为由向公司提出辞职并与公司签署解除...
【基本案情】“黄浦一快递点停摆！17名快递员2个月20多万工资未发。”上海黄浦区劳动保障监察大队（以下简称“黄浦大队”）通过舆情监控发现，位于芝罘路的某快递站点存在拖欠工资情况。黄浦大队第一时间派员赶往现场，核查情况。经了解，该快递站点老板已“跑路”，站...
前些年网约车、外卖骑手等人员，是否与其注册的平台构成劳动关系，一度引发不少争论。随着相关案例、判例的不断公开，以及各平台不断地规范自己的协议条款，这类争议已基本有了相对统一的结论。即双方属于合作关系，劳动关系不成立。但网上平台推广作为近几年新出现的一...
记者同志：您好。我在一家化工企业工作。这家企业通过法定程序，制订了严格的规章制度，并做到人人知晓。规章制度中有一条规定：职工迟到早退一小时算旷工一天，迟到早退二小时算旷工三天，一年内迟到早退时间超过三天，用人单位可以严重违纪为由，解除职工的劳动合同。...
签了劳动合同的农民工工作中受伤被认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。那劳务关系中的农民工出了过错受伤，谁来承担责任？近日，辽宁省大连市甘井子区人民法院调解了这样一起案件，驳回农民工刘香8.9万元的赔偿请求。最终，双方达成协议：废品回收站负...
中工网讯（工人日报-中工网记者叶小钟 通讯员钟州琼）记者7月17日获悉，近日，广东省南雄市人民法院依法审结一起拒不支付劳动报酬案，判处被告人沈某有期徒刑10个月，缓刑1年6个月，并处罚金3000元。经审理查明，被告人沈某作为南雄市某工程有限公司的法定代表人，拖欠1...
江某是重庆南川区某物流公司的送餐骑手，在送餐途中因下雨路滑摔伤。人社部门对此认定系工伤，企业方以双方不存在劳动关系为由，向法院起诉请求撤销认定。南川区法院近日判决，驳回企业诉讼请求。经法院审理查明，某物流公司与江某签订了外卖配送承揽服务协议。2020年4...
