自2021年5月1日起，《防范和处置非法集资条例》开始施行。近年来，各种名目的非法集资活动虽屡经打击，但在个别地方和领域，仍以“投资入股”“预售房产”“存取自由”等方式在地下发展，有的甚至发展到互联网上。《防范和处置非法集资条例》着重从“防范”和“处置”两...
【案例介绍】2017年7月28日，东海县某砖厂（下称砖厂）聘请葛某担任法务科科长，聘书约定任期3年，全权负责工厂停产期间的行政诉讼、纠纷处理，代理工厂相关债权、债务的出庭应诉，参与案件的审理、答辩。同日出具证明：葛某为我厂工作人员。2017年7月31日，该厂出具授...
【裁判要旨】 用人单位因受新冠肺炎疫情影响而安排劳动者临时短期支援其他部门的，属于其合理行使用工管理权的范畴，而不属于劳动合同的变更。劳动者无正当理由拒绝安排，用人单位依照规章制度解除合同后，劳动者主张违法解除劳动合同赔偿金的，人民法院不予支持。【简...
尽管日最高气温已达37℃以上，但公司为了生产进度，仍要求谢茹萍等员工按平时的上下班时间露天作业。其间，谢茹萍因出现中暑，花费5000余元医疗费用。为此，谢茹萍希望公司通过给予工伤待遇，为其报销医疗费用并支付住院期间的误工工资。对于这个请求，公司一口回绝，其...
企业只愿给双休和法定节假日加班职工补休，加班职工则希望拿加班费，因为双方观念不一致，导致这家民营企业劳资双方彼此过招，留下一地鸡毛。这是日前来到劳动报的李先生反映的情况。李先生说，他在一家生产企业工作，企业的产品销路很好，经常需要加班加点。今年4月中...
7月15日，宜宾市三江新区某科技公司员工小吴致电本报称：他于2020年12月入职该公司，在技术部担任技术人员，入职企业后的三天，公司人事专员给了他两份《劳动合同书》，劳动合同约定的内容与先前入职前的口头约定一致，经过向法律人士咨询后，小吴认为劳动合同符合双方...
企业管理向数字化转型，劳动者权益也在新形势下面临新的挑战。日前，作为我国数据安全领域的基础性法律，《中华人民共和国数据安全法》一经出台便引发社会各界强烈关注。在此，记者将从几则真实的案例说开去，探讨数字化劳动管理与劳动者信息保护的几类现状问题，并依循...
案情简介张某于2009年2月7日起入职某配件公司，因长期接触噪音而导致听力受损。张某曾多次向公司提出调整工作岗位，并进行职业病鉴定，公司一直置之不理。由于长期接触噪音听力受损，张某于2017年3月15日以“身体原因不适合再工作”为由向公司提出辞职并与公司签署解除...
【基本案情】“黄浦一快递点停摆！17名快递员2个月20多万工资未发。”上海黄浦区劳动保障监察大队（以下简称“黄浦大队”）通过舆情监控发现，位于芝罘路的某快递站点存在拖欠工资情况。黄浦大队第一时间派员赶往现场，核查情况。经了解，该快递站点老板已“跑路”，站...
前些年网约车、外卖骑手等人员，是否与其注册的平台构成劳动关系，一度引发不少争论。随着相关案例、判例的不断公开，以及各平台不断地规范自己的协议条款，这类争议已基本有了相对统一的结论。即双方属于合作关系，劳动关系不成立。但网上平台推广作为近几年新出现的一...
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