为规范劳务派遣市场秩序，维护劳动者合法权益，2月10日至3月6日，恩施州人社局组织8县市对全州有效期内的261家劳务派遣公司开展了现场核查工作。此次核查重点聚焦以下方面：公司资质与运营情况，核查办公地址和注册地址一致性、公司资质、设备条件、业务开展等。员工权...
2025年3月5日，安徽省内首个女职工劳动争议调解中心在六安市金安区人社局正式揭牌成立。该中心由金安区人社局联合金安区妇联共同设立，旨在为女职工提供专业化、精准化的劳动争议调解服务，切实维护女职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。金安区人社局、金安区妇联相关...
为进一步加强劳动争议法律援助工作，切实维护劳动者合法权益，推动劳动仲裁调解工作高质量发展，2025年3月8日上午，山东省济宁市任城区人社局召开了法律援助窗口培训工作会议，任城区劳动人事争议仲裁院相关科庭负责同志参加会议。会议总结了近年来任城区劳动仲裁法律援...
3月6日，安庆市人社局借助安徽省职业指导大师工作室“老茂说·就业创业”直播间，举办了一场别出心裁的“云普法”活动。此次活动紧扣“关爱职场女性 维护女职工劳动权益”主题，致力于提升职场女性法律素养，增强其维权能力，全方位保障女职工劳动权益。近年来，安庆市人...
为进一步加强劳动者权益保障，提高劳动者维权意识，3月7日，平顶山高新区人力资源管理局深入开展以劳动法律法规为主的劳动权益保障宣传月活动，多渠道、多形式、多方位地开展宣传活动，切实维护劳动者的合法权益。工作人员走访了高新区内的多个重点建筑工地、项目、园区...
近年来，随着社会不断进步，女性权益意识逐步增强。然而，部分女职工生育待遇落实不到位、在“三期”（孕期、产期、哺乳期）内被辞退、降薪等不公正待遇，这些行为严重侵犯了她们的合法权益，使得女职工劳动权益保障问题成为社会关注的焦点。为此，安徽省芜湖市湾沚区劳...
江西省上饶市围绕群众和企业需求，以就业之家建设为载体，创新工作模式，着力打通维权服务最后一公里。化解纠纷，维权就业只需一站。整合劳动监察、劳动仲裁、法律援助等资源，将劳动人事争议仲裁职能加载进建好的就业之家平台。劳动者与劳动维权相关的纠纷，在就业之家...
河南省南乐县人社局紧紧围绕保障劳动者合法权益核心目标，坚持系统施策、标本兼治，持续发力推进劳动关系治理。一是加强用工指导，成为企业的“贴心人”。组织专业人员深入企业，提供现场指导和服务。通过对企业用工管理、民主管理及薪酬分配等方面的深入调研，精准识别...
四川省达州市高新区人社、财政部门联合发力，创新制定《达州高新区政府投资建设工程农民工工资支付管理制度》，推动治理欠薪由“事后处理”向“事前预防”转变，确保农民工工资按时足额发放。创新总包承诺机制。督促施工总承包单位按照规定开设农民工工资专用账户和存储...
