工作动态

  • 江苏:镇江丹阳眼镜行业开展技能人才“能级工资” 集体协商 为企业发展“赋能” 助力劳动关系双...

    丹阳是全球镜片生产制造中心,目前眼镜产业及相关配套的工贸企业1600多家,行业从业人员5万余人,生产领域职工占产业总人数的 80%。近年来,行业整体发展不如预期,部分镜片企业业务出现萎缩,人员流失较大,制约行业发展。“怎样才能留住产业职工?如何进一步推动企业...

  • 建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?

    建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?根据劳动合同法第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是...

  • 江西南昌:创新推广物业行业劳动争议多元调解模式

    为快速化解、就地解决物业行业劳动争议,南昌市劳动人事争议仲裁院不断探索、创新方式,与省物业管理行业协会、市物业管理协会共同构建了源头预防、多元化解解决劳动争议新路径。近日,在今年4月创新设立“劳动仲裁+物业协会”行业劳动争议多元调解模式的基础上,将此模...

  • 安徽阜阳:发出司法建议书 解决农民工烦“薪”事

    帮农民工讨薪还发出司法建议书,近日,颍州区人民法院延伸司法“靠前服务”,化解了一起涉及农民工工资的纠纷,并助力相关部门从源头上规范行业秩序。“拖欠了这么久的工资,今天终于拿到了,特别感谢法院的干警们。”日前,颍州区人民法院与阜合产业园区管委会协商后,...

  • 云南昆明:10月1日起调整最低工资标准 多地月最低工资标准提高至2070元

    近日,云南省人力资源和社会保障厅印发《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(以下简称《通知》),决定从2024年10月1日起,调整全省最低工资标准。根据《通知》,昆明市多地月最低工资标准从1990元提高到2070元。此次调整仍按照全省县级行政区域...

  • 浙江宁波:三管齐下完善欠薪治理信用制度

    近年来,欠薪问题成为中国社会广泛关注的热点问题之一。工资是劳动者赖以生存的基本保障,欠薪不仅损害了劳动者的合法权益,也会影响社会和谐稳定。2021年11月,人社部公布《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》,为健全欠薪治理信用制度体系,完善欠薪治...

  • 北京:打通技能人才发展“双通道” 着力提升技能人才薪酬待遇

    近年来,北京不断完善政策,优化指导,充分发挥技能人才薪酬大数据的服务作用,引导企业将技能人才职业发展和薪酬待遇提升政策落实落细,极大激发企业技能人才创新创造活力。一是贯通技能人才职业发展“双通道”,促进技能与待遇“双提升”。出台《关于做好技能人才薪酬...

  • 湖北嘉鱼:“法院+”联合化解劳动争议纠纷

    本报讯 (记者 梅瑰 通讯员 王亚姿 李佳恒)“这么多部门一起治好了我的心病,老年生活有保障了。”当事人尹某感谢道。近日,湖北省嘉鱼县人民法院与县人社局、县总工会联合成立的劳动争议诉调对接工作室,成功化解了一起劳动争议纠纷。据悉,嘉鱼法院积极推动建立劳动...

  • 湖北荆门:建立“三办”机制,打造“安薪”环境

    “您好,我被拖欠的工资今天就到账了,真是太谢谢你们了!”日前,荆门市东宝区人社局劳动保障监察股工作人员接到朱女士的感谢电话。今年以来,湖北省荆门市东宝区人社局高度重视构建和谐劳动关系,不断厚植法治营商环境沃土,创新建立未诉先办、接诉即办、吹哨联办“三...

  • 河南三门峡:开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动

    河南省三门峡市人社局联合公安局、市场监管局重点围绕规范用人单位招用工行为、整顿人力资源服务活动、查处劳务派遣违法违规问题、严惩与职介相关违法犯罪活动,采取“双随机、一公开”抽查、网络巡查等执法方式,集中排查化解劳动关系风险隐患,引导用人单位依法建立和...