近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。问：请介绍一下《通知》的出台背景？答：人力资源市场是重要的要素...
近年来，人社部每年都会公布数量不等的新职业。今年5月公示了19个新职业，包括网络主播、生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、云网智能运维员等。同时，增加了移动操作系统应用设计员等29个新工种。这其中，不少是基于平台经济的新就业形态，由于自由灵活、...
9月5日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，即日起至11月，宁夏全面开展整治劳务派遣行政许可不规范、无证照经营、异常经营及违法用工等违法违规行为，着力构建依法用工、守法经营、规范管理、诚信服务的劳务派遣用工秩序。专项整治期间，宁夏各地将对照前...
为贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，近日，湖北省人社厅以“创优调解仲裁服务、共建和谐劳动关系”为主题，开展劳动人事争议调解仲裁“千万服务”行动，全力打造集成化调解仲裁服务平台，更有效地遏制劳动人事争议快速增长势...
为确保农民工工资及时发放，安徽省青阳县采取多种措施做好农民工工资支付工作。高位部署，统筹调度密集。县委县政府高度重视根治欠薪工作，密集调度并部署保障农民工工资支付工作。对涉及人数较多、欠薪金额较大、情况复杂的案件，实行领导联系包保，明晰责任分工。为高...
近日，辽宁省人社厅、辽宁省总工会等部门联合印发通知，在辽宁省范围内开展以“和谐谋发展 双爱促振兴”为主题的和谐劳动关系创建系列活动。系列活动贯穿全年，通过树立品牌、完善体系、培育企业、延伸服务四项举措，推动全省各地积极构建和谐劳动关系。通知提出，加强...
吉林省以“薪安吉林”系列专项行动为牵引，全面推行“五化”工作法，提升根治欠薪工作效能，确保各项制度机制落到实处。强化责任落实，抓好统筹协同。坚持上下“一条线”，横向“一条链”，全省“一盘棋”，紧紧围绕“薪安吉林”和“安薪行动”确定的目标任务，从加强组...
为加强和规范工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工和用人单位的合法权益，近日，海南出台《海南省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》，自2024年10月1日起施行，有效期3年。《办法》明确，停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算...
为进一步规范工程建设领域农民工工资支付与管理工作，切实保障农民工合法权益，福建省福州市结合开展工程建设领域“安薪行动”，积极推动“安薪驿站”建设工作，在抓源头、把关键、严末端上下功夫，实现治欠工作从“被动处理”到“主动预防”的转变。一、“事项+责任”...
