甘肃省张掖市甘州区人社局以“创新、稳定、服务大局”为工作指引，顺应全区经济社会发展新态势，着力探索社会矛盾纠纷调处化解综合机制，构建起富有甘州特色的矛盾纠纷多元化调解工作格局。一是分类办案、调裁分流。对于争议焦点相对简单明晰的追索劳动报酬案件，建立工...
安徽省安庆市人社部门坚持和发展新时代“枫桥经验”，将六尺巷典故中“以礼为先、以让为贤、以和为贵”理念融入劳动争议协调工作，加强劳资纠纷协商调解，着力构建和谐劳动关系，助力营商环境持续优化。目前，全市已有12家基层调解组织被认定为“安徽省金牌劳动人事争议...
近日，第二届法治时代创新论坛暨2024年法治创新案例和创新论文成果展在北京召开。《宁夏创新“1+2+N”法律服务模式 护航新业态新就业群体》从全国700余个案例中脱颖而出，榜上有名，荣获2024年公共法律服务工作创新案例。宁夏回族自治区司法厅公共法律服务管理处负责人...
近日，山东省济宁市举办保障农民工工资支付工作业务培训班，旨在强化行政执法效能，提升根治欠薪源头治理能力，深入推进欠薪治理冬季行动，高标准打造“安薪项目”，推动济宁市保障农民工工资支付工作走深走实。全市各级人社部门劳动保障监察工作人员，住建、交通、水务...
本报石家庄10月31日电 （记者史自强）记者从河北省政府新闻办公室日前召开的“2024年前三季度河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会”上获悉：今年1—9月，全省共办结欠薪案件1.7万件，为6.2万名劳动者追偿工资6.8亿元。据了解，河北省开展工程建设领域“安薪行...
近日，广西壮族自治区首个巡回仲裁庭——北海市劳动人事争议巡回仲裁庭在北海经济技术开发区正式揭牌成立，北海市劳动人事争议仲裁委员会将不定期派出仲裁员前往园区开庭审理或现场调处争议，变“坐堂审案”为“上门办案”。“优化法治营商环境，维护和谐稳定劳动关系。...
为确保劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，预防年底欠薪问题频发，推动工地欠薪和劳资纠纷化解在小、化解在早。近日，甘肃省张掖市甘州区劳动保障维权中心联合区住建局对各企业单位用工情况进行冬季督查检查。本次督查行动主要针对用人单位遵守劳动法律法规、劳动合同签...
2024年以来，黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区人力资源和社会保障局紧紧围绕构建和谐劳动关系，助力经济高质量发展这条主线，突出抓好“三个注重提升”，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，促进法治化营商环境建设。注重提升法治宣传力度。区人社局坚持防患于未然，加强劳...
今年以来，萍乡市人社局聚焦劳动就业营商环境重点改革任务，精准实施五个提升行动，打造要素完善、有序活跃、便捷高效、公平公正的劳动就业营商环境。实施人力资源要素保障提升行动。强化用工保障，依托市县乡村四级5+2就业之家累计举办300余场招聘活动，参与企业4520余...
今年以来，湖北省汉川市聚焦新就业形态劳动者在入职、在职、离职等方面重点问题，积极探索构建组织体系、搭建就业平台、强化权益保障的工作格局，着力引领新就业群体融入基层治理。构建组织体系，打造暖心之家。强化与行业协会、平台企业沟通联系，全面摸清、准确掌握新...
