为维护广大大中专毕业生“暑期工”劳动权益，近日，山东省济宁市嘉祥县人社局劳动监察人员多措并举，针对性做好矛盾预防及调解，采取有力手段做好保障“暑期工”合法权益。加大宣传力度。县人社局工作人员积极主动向用人单位普法规范用工、禁止使用童工及夏季高温天气劳...
近日，江苏省淮安市总工会与市人民检察院联合印发《关于加强协作保障劳动者合法权益的工作办法》，充分发挥检察机关与工会在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷。该《工作办法》共12条。其中规定，市检察院在市总工会设...
广西壮族自治区贺州市以“安薪行动”为契机，进一步加强工资支付保障制度落实，在“抓源头”“治未病”上下真功夫。今年5月，贺州市印发《贺州市源头治理欠薪问题工作方案》《贺州市工程建设领域根治欠薪源头治理长效机制》，采取“三看三问三核”方式，对全市范围内工...
2024年6月24日下午，河南省信阳市罗山县人社局青年仲裁员志愿者一行五人深入罗山县先进制造业开发区开展“法治人社 志愿青春”——青年仲裁员志愿者联系企业活动，通过青年仲裁员志愿者深入企业送法律、送政策、解难题，帮助企业诊断劳动用工中存在的问题，推动劳动争议...
6月21日，最高人民法院与人力资源社会保障部联合召开加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，落实“枫桥经验”纪念大会要求，总结成效，交流经验，分析形...
针对多地连续发布高温预警，山东省主动采取措施，切实抓好高温天气劳动者权益保障工作。一是督促用人单位严格落实高温天气户外作业规定和防暑降温措施。合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业。县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日预报...
近年来，随着平台经济、共享经济迅猛发展，新就业形态劳动者大量涌现。为了下最大力气把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来，山西省工会通过“重点建、行业建、兜底建”的模式，重点与中通、滴滴、饿了么等平台头部企业达成建会共识，推动平台头部企业依法普遍建会；加...
以智慧化监管推动欠薪治理，山东省将农民工实名制、工资保证金、工资专用账户、银行代发等工资支付保障主要制度集成到山东省农民工工资支付监管平台，有力推动了欠薪问题的治理。截至今年5月底，平台累计纳入项目31586个、实名制614.66万人。为切实维护农民工合法权益、...
近年来，安徽省滁州市南谯区始终坚持以解民之所忧为导向，聚焦劳动者急难愁盼问题，全力维护劳动者合法权益，不断提高劳动者的获得感、幸福感、安全感。法律援助宣传不停歇。不间断组织法律援助中心工作人员与律师前往工地现场、社区等地，加强宣传引导，重点宣传民法典...
劳动关系作为最基本的社会关系之一，其劳动关系和谐与否直接关系到企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐。内蒙古自治区通辽市科尔沁区人社局在推动和谐劳动关系建设上采取了多项有力措施，坚持党领共治，充分发挥职能优势，着力提升基层治理效能，不断提升企业用...
