厦门日报讯（记者 谭心怡 通讯员 思法宣）公司招聘时，通知小王被录用了，结果临到签合同时，公司却因为招到一个更合适的人就不要他了，小王便将公司告上法院。8月6日，思明法院开庭审理了该案。某公司在某招聘App上发布了招聘信息，小王看到后便从泉州赶到厦门面试。20...
中工网讯 劳动合同到期，用人单位应及时通知劳动者是否续签，否则，要负法律责任。近日，邓某就遭遇了类似情况，与用人单位惠州某民办大学产生劳动纠纷。广东省惠州市总工会及时介入，提供法援服务，依法为邓某成功维权。邓某2019年7月16日入职惠州某民办大学。2020年11...
8月9日，一位从眉山市前往康定市打工的陈某某来电话咨询称，2017年3月，他到某高速公路工地从事电工工作，具体承担隧道内安装照明线路，隧道内的泥尘相当大，每天戴口罩工作10小时。2019年5月份他总感觉身体不行，常咳嗽，出气困难。当年12月份停工后，他自己去成都华西...
中工网讯 在企业经营过程中，经营地址搬迁对劳动关系的存续会产生较大影响。由于工作地点的变更给员工通勤带来更多困难，班车接送是很多企业提出的解决方案。那么，如果用人单位为节约成本取消班车，员工直接拒绝上班合法吗？奉贤法院日前就审理了一起这样的案件。班车...
“企业‘家庭医生’出具的这份报告真的太棒了，上面有针对性地记录着我们企业在生产、管理、用人等各个方面可能存在的法律风险和漏洞，同时也详细给出了解决方案或建议。”日前，浙江宁波杭州湾新区宝碟轴承集团有限公司相关负责人接过一张企业法治“体检表”由衷地感叹...
百事通先生：我在2019年5月被顾某以公司的名义招聘到一家五金生产经营企业上班，从事铆工工作，但该企业没有合法的营业执照。2019年8月10日，我在该企业干活时被机器挤伤，造成右手拇指及食指严重受伤。因协商伤残赔偿金额未能达成一致，我向当地劳动争议调解仲裁委员会...
日前，职工王川遇到一件尴尬事：他身份证上的年龄竟然与档案上记载的年龄相差一岁，退休时究竟以哪个年龄为准？王川拉着用人单位的人事经理，一起前来本报问个明白。王川说，小时候，他的父母为了让在农村长大的他早点读书，可以早点挑起家庭的重担，多报了一岁的年龄，...
实践中，用人单位违法约定试用期的现象时有发生。对此，劳动者应当主张相关工资差额，还是《劳动合同法》规定的违法约定试用期的赔偿金，或者两者可以兼得？试用期届满用人单位未及时转正仲某于2018年11月1日入职，担任企业文化总监。双方订立过期限为2018年11月1日至20...
《劳动合同法》第40条第3款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。一般...
案件事实2017年9月7日，卢某到某公司处从事造价工程工作，约定卢某工资为12000元/月，实行上下班打卡制，每月休息4天（不含法定节假日）。2017年11月起，卢某自行缴纳了社会保险。2019年12月9日、10日，四川省某企业管理集团有限公司人力资源部部长王某分别通过电话及微...
