案例分析

  • 员工主动辞职被拒付未休年休假工资,合法吗?

    刘先生入职之初,与公司签订的是1年期劳动合同,合同期满后,又续签了为期3年的劳动合同。3年后,刘先生与公司再次签订了无固定期限劳动合同。2019年8月,刘先生以家人受伤为由口头提出辞职,此后未到单位工作。之后,刘先生又正式提交书面《离职申请》,单位也表示同意...

  • 公司规定的休假天数与法律法规相冲突,应该以哪个为准?

    2017年7月,张女士入职一家商贸公司,双方签订了为期3年的劳动合同。然而,合同到期前一个月,张女士却收到了劳动合同终止通知书。公司决定合同到期后,不再续约,并按离职前12个月的平均工资向其支付3个月的经济补偿金,共计2万余元。但张女士认为,她入职时已累计10年...

  • 打工谨防“你的甲方不存在”

    20岁的谢良老家在湖北省黄石市阳新县,两年前就有在广东小电子厂务工的经验。然而,今年暑期,他还是被一份工作坑了,入职第一天,他就选择了离职,缴纳的所谓“岗位预订金”也打了水漂。签完协议却不知道主体不存在6月17日,谢良在招聘软件上看到一则教育机构发布的兼...

  • 将工程分包给无资质的自然人,发包方应担责

    【案情回顾】2016年6月23日,木匠孙某受雇于张某,在其承包的某饭店装修工程工作时,被电锯割伤,医院诊断为左前臂开放性外伤、肌腱断裂、神经断裂、血管断裂。孙某先后两次住院,医疗费5万余元,找雇主协商赔偿,但张某认为是孙某违规操作,拒绝承担责任。同时,饭店认...

  • 离职后重新入职,还有试用期吗?

    读者来信编辑您好!2007年我应聘到一家骨科医院,任职医生。5年后双方解除劳动关系。2018年,我再次入职这家医院,依然任职医生,双方约定试用期6个月。工作期间,医院未与我签订劳动合同及办理社会保险。2019年,医院以试用期不合格为由将我辞退。 我查阅法条发现试用...

  • 只因在“学习总结”中抄了一句,竟被公司开除

    中工网讯(工人日报-中工网记者王鑫 方大丰)入职成都某房产中介平台近两年的小静(化名),没想到自己会在居家办公期间被开除。而公司开除她的理由,竟是她的“学习总结”中有一句话与同事相同。小静于2018年入职该公司,担任平面设计师。疫情期间,公司全员居家办公。...

  • 是否严重违反“家规”,谁说了算?

    日前,北京一家公司的员工郭某因上班期间聊天、吃东西、看电视,被公司以严重违纪为由除名,郭某不服提起诉讼。法院经审理判决公司解除劳动合同违法。无独有偶,杭州一家企业的员工余某因上班时间浏览无关网站,被公司解除劳动合同。余某提起诉讼,法院却驳回了其诉讼请...

  • 企业“多招”解雇“不讨喜”员工被判赔18万元

    中工网讯(工人日报-中工网记者王伟 通讯员顾霞)用人单位因不满员工公开表达诉求而对其采取孤立措施,并监控其一举一动寻找“把柄”将其辞退,员工诉至法院,要求单位支付赔偿金18万余元。日前,江苏省苏州市吴中区人民法院审结了这起劳动争议纠纷案件,支持了员工诉求...

  • 六旬女工打工受伤 法院判雇主担责九成

    中工网讯(工人日报-中工网记者邹明强 通讯员梁军)年逾六旬女工上班中受伤,谁来担责引纷争。日前,湖北省枣阳市人民法院审结这起侵权责任纠纷案件,判决雇主承担90%的责任。1959年7月27日出生的刘某华在枣阳某饮料厂上班。2019年6月15日,刘某华正在流水线上工作,玻...

  • 拖欠企业货款,逾期利息损失如何计算?

    人民法院报讯 (记者 赵兴武 通讯员 栗 娟 隋文婷)拖欠中小企业货款,逾期利息损失该如何计算?近日,江苏省南京市中级人民法院依据国务院《保障中小企业款项支付条例》,对一起买卖合同纠纷案作出判决,判决被告辽宁省某地开发区住建局以18%年息支付逾期付款利息损失...