“我文化水平不高，法律知识欠缺。在权益受到侵害时，多亏了工会及时伸出援手，帮助我成功维权。”前不久，湖南省临湘市总工会工作人员对法律援助对象余华（化名）进行回访，回想起工会及时提供法律援助助其维权，余华十分感激。余华是一名泥工，常年在临湘市的建筑工地...
8月10日，四川某科技公司人事部负责人董女士来电咨询称，本月初公司决定解除与某员工的劳动合同，并据此作出了解除劳动合同通知书要求员工签收，该员工拒绝签收通知书而离开。董女士问：单位应该怎么样向劳动者送达解除劳动合同通知书呢？针对董女士的问题，记者采访了...
2007年年底，小王加入某物业公司，担任物业经理一职，并和公司签订了书面劳动合同。之后，双方多次签订劳动合同直至签订无固定期限劳动合同。不知不觉中，小王已经在这家公司工作了十多年。2019年6月，小王被确诊为颈椎间盘突出，他向公司申请了近6个月的病休假，每周都...
受疫情影响，自2020年3月起，小李所在公司就没再按时足额给其发放过工资。一眨眼，半年过去了，小李以公司长期拖欠工资导致其无法正常生活为由，向公司送达解除劳动关系通知书，并一纸诉状告到法院，要求支付2017年至2020年未休年休假工资4.4万余元。公司称，曾统一安排...
刘先生入职之初，与公司签订的是1年期劳动合同，合同期满后，又续签了为期3年的劳动合同。3年后，刘先生与公司再次签订了无固定期限劳动合同。2019年8月，刘先生以家人受伤为由口头提出辞职，此后未到单位工作。之后，刘先生又正式提交书面《离职申请》，单位也表示同意...
2017年7月，张女士入职一家商贸公司，双方签订了为期3年的劳动合同。然而，合同到期前一个月，张女士却收到了劳动合同终止通知书。公司决定合同到期后，不再续约，并按离职前12个月的平均工资向其支付3个月的经济补偿金，共计2万余元。但张女士认为，她入职时已累计10年...
20岁的谢良老家在湖北省黄石市阳新县，两年前就有在广东小电子厂务工的经验。然而，今年暑期，他还是被一份工作坑了，入职第一天，他就选择了离职，缴纳的所谓“岗位预订金”也打了水漂。签完协议却不知道主体不存在6月17日，谢良在招聘软件上看到一则教育机构发布的兼...
【案情回顾】2016年6月23日，木匠孙某受雇于张某，在其承包的某饭店装修工程工作时，被电锯割伤，医院诊断为左前臂开放性外伤、肌腱断裂、神经断裂、血管断裂。孙某先后两次住院，医疗费5万余元，找雇主协商赔偿，但张某认为是孙某违规操作，拒绝承担责任。同时，饭店认...
读者来信编辑您好！2007年我应聘到一家骨科医院，任职医生。5年后双方解除劳动关系。2018年，我再次入职这家医院，依然任职医生，双方约定试用期6个月。工作期间，医院未与我签订劳动合同及办理社会保险。2019年，医院以试用期不合格为由将我辞退。 我查阅法条发现试用...
中工网讯（工人日报-中工网记者王鑫 方大丰）入职成都某房产中介平台近两年的小静（化名），没想到自己会在居家办公期间被开除。而公司开除她的理由，竟是她的“学习总结”中有一句话与同事相同。小静于2018年入职该公司，担任平面设计师。疫情期间，公司全员居家办公。...
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