公司总经理招聘配偶入职被辞退姚某原在欧俪德公司担任总经理一职，每月工资为100,000元。姚某在填写入职登记表时在家庭信息一栏中仅填写了姚某女儿的信息。2018年6月2日，欧俪德公司向姚某出具解除劳动合同的通知，上载：“姚某女士：因你在担任我司总经理期间，在对单...
记者同志：您好。我有一件急事，需要你们答复。今年3月我进入一家电子商务公司从事客服工作，月工资5000元。在签订劳动合同时，公司提出，由于客服工作需要加班，因此，双方约定每月用人单位支付加班工资2480元。入职后，我每月加班经常达到100小时，远远超出约定的加班...
在何种情形下，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效可以中止？《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十八条规定，因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的...
2020年4月，王某入职上海某科技公司工作，并签订了书面劳动合同。2020年8月7日，王某被公司派遣至上海中某公司工作，并于当天上午参加上海中某公司的员工岗前培训，中午王某在该公司员工餐厅就餐后，即向上海中某公司提交辞职申请。上海中某公司同意了王某的辞职申请，...
【案情介绍】李某系某网络公司的员工，任保安一职。2016年7月10日，李某驾驶着电动自行车下班回家途中，被漫水桥的洪水冲走，当地政府展开积极搜寻打捞工作，没有任何结果。事发后，李某的近亲属主张李某是在回家必经的路段因自然灾害意外死亡属于交通事故，故欲求工伤...
【案情介绍】张女士中午在单位食堂就餐行走时不慎摔倒受伤，后经医院诊断为左桡骨远端骨折。张女士向人社局提出工伤认定申请，被认定为工伤。但单位不服，认为张女士受伤不符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的...
读者来信编辑您好！我是一名手机维修工程师，通过某APP接单，由APP客服接单后安排为客户提供上门维修手机服务。工作期间，我身着工服，使用公司统一配发的工具和工包，公司于每月10日左右以银行转账、支付宝等方式发放上月报酬。现公司未与我协商，单方将我开除，对拖欠...
8月15日，务工人员小王致电咨询，称其于2018年9月入职成都某公司，双方劳动关系存续至今，但公司一直未为其缴纳社会保险。听说劳动监察的追诉时效为2年，现在公司未缴社会保险的时间已经超过了两年。他问，还能要求补缴吗？针对小王的问题，记者采访了四川省律师协会劳...
李女士：近期，我入职了外地的一家互联网公司，但我不需要到外地工作，只需要在居住地远程办公，公司与我商议签订电子劳动合同。请问，电子劳动合同有效吗？签订时应该注意哪些问题？辽宁省人力资源和社会保障厅：电子劳动合同是用人单位与劳动者按照法律法规规定，经协...
近年来，不少上市公司和未上市公司，面向重点岗位的职工，制定和实行股权期权、限制性股票等股权激励的越来越多。由于股权激励方案和相关协议的专业术语多、环节繁杂、结构复杂，一般人感觉晦涩难懂；再者，如果牵扯劳动报酬转为股权投资、行权与计息、离职退出等，一旦...
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