中工网讯（工人日报-中工网记者刘旭）2021年3月，李海在工作中突发脑出血，抢救无效，两周后身亡。《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。李海不属于工伤，单位还需要赔偿吗？7月29日，辽宁大连...
读者来信编辑您好！我是一家财富公司职员，2017年与公司签订劳动合同时保证：“向公司提供的所有文件、资料和信息均合法、真实、完整和准确，如果违反上述任何一项确认或保证，公司有权单方在任何时候无条件解除劳动合同。因此导致的后果，由个人承担，公司无须承担任何...
中工网讯（工人日报-中工网记者叶小钟 通讯员许接英 谭英万）根据《广东省工伤保险条例》相关规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。广东省东莞市一女工在遭遇工伤后，公司老板却不支付停工留薪期工资...
基本案情2015年8月28日，罗某与A公司签订了为期三年的劳动合同，该劳动合同约定其工作岗位为销售。2018年8月27日，罗某与A公司、B公司签订劳动合同变更协议，该协议约定罗某与A公司签订的劳动合同用人单位变更为B公司，B公司认可罗某与A公司已经履行的劳动合同期限。当...
【故事还原】今年5月，小郑看到了某公司发布的招聘信息，专门从外地赶来厦门，分别参加了两轮面试。5月8日，第二轮面试后，公司口头通知其面试通过。两天后，小郑收到对方微信发来的录用通知，要求他于5月17日办理入职手续。然而，过了两天，小郑又收到消息——这个岗位...
8月22日，在某企业工作的蔡女士向本报咨询称，她在今年5月多次向公司业务总监提交了工作方案，但业务总监不仅对其工作方案不满意，还对她进行辱骂，说她“笨得像猪一样！”对此,蔡女士无法接受，于是她在公司微信群中发消息说,公司业务总监满嘴脏话辱骂她，要求公司业务...
核心技术人员集体跳槽至同行业新兴公司，老东家状告19名员工要求其继续履行竞业限制义务并支付违约金、赔偿金。近日，江苏省苏州市虎丘区人民法院审结19起竞业限制纠纷系列案件，一审判决认定14名跳槽员工违反竞业限制义务，判决其支付违约金共计340万余元，并继续履行...
据广东省总工会微信公众号消息，员工发生工伤后，公司应支付停工留薪期工资。但一些用人单位在劳动者发生工伤后，总是不支付或少支付相应的工资。遇到这种情况，劳动者该怎么办？事件起因现年45岁的青女士2019年9月入职东莞虎门镇的一家塑胶制品有限公司，担任冲压工。...
近日，据中国裁判文书网披露的判决书显示，2017年7月28日，王某与悦×公司签订劳动合同，并于同年7月31日被派遣至中×公司工作。同年7月31日，王某参加了中×公司的员工岗前培训，当天中午11时17分吃完午饭后，王某向中×公司提交辞职申请，辞职理由是“不想做”。中×公司同...
《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳...
