案例分析

  • 要拿什么证明自己“那些年”加的班?

    “补发近3年的加班报酬”“要求企业支付5年的加班费”“主张10年的加班工资”,在福建省厦门市湖里区劳动争议调解委员会调解员曾焕生的办公室里,整齐摆放着一摞摞的裁决书。这些劳动争议案件都有一个共同的特点:劳动者都是主张用人单位向其支付加班工资。加班工资的时...

  • 名字被写错失去工作安置机会,怎么办?

    读者来信编辑你好!本人王晓姜,女,47岁。数年前,因家中土地被征用,按照政策规定当地一家培训学校应为我安置工作。但之后,我的工作安置一直未落实 ,几经催问也没有结果。直到后来从报纸上看到该培训学校关于“王小红”等同志工作安置的催告通知才知道,原来本人“...

  • 取消班车后员工可以拒绝上班吗

    由于工作地点变更给员工通勤带来困难,很多企业会将“班车接送”作为解决方案。如果用人单位为节约成本取消班车,员工之后未到公司上班被解除劳动合同,公司的行为合法吗?日前,上海市奉贤区人民法院审理了这样一起案件。【案情回顾】龙某于2012年2月进入上海一家公司...

  • 非货币性福利,不能替代工资

    小莫于2019年8月入职某市电力系统的一家国有设备维护公司,劳动合同约定月薪为6000元。入职时公司人事部还告诉小莫,公司有一项特殊的福利制度,即正式职工的家庭可以每月享受一定的免费电力供应,超过限度之后,还能以低于市场电力价格的标准支付电费。工作几个月之后...

  • 到达退休年龄未退休 因工负伤可认定工伤

    2020年12月,朱炳华已达到退休年龄。因养老保险缴费年限只有12年,尚不符合领取养老保险金的条件,于是其所在的公司就没有为他办理退休手续,而让他继续在公司工作,也未与他办理终止劳动合同手续。2021年7月,朱炳华在工作中不慎被电击伤。朱炳华要求公司为其申请工伤...

  • 劳动者出狱后如何确认劳动关系?

    职工经法院刑事审判被判处刑罚,用人单位随之与其解除劳动关系,并将解除手续送达其家人手中。职工出狱后,双方还存在劳动关系吗?基本案情贾一于1995年7月被分配到原A工程局工作。1998年,该局改制为A工程有限公司。1996年8月,贾一因涉嫌故意伤害被监视居住,并于同年...

  • 职工因工致残被公司拒绝复岗,应如何依法维权?

    案件事实纪某与某公司为劳动合同关系。2018年1月18日,纪某下班骑自行车回家途中发生交通事故,同年8月8日,北京市西城区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书,予以认定为工伤并构成听力残疾。纪某称2019年12月30日向单位提出要求复岗工作,单位没有同意,让其去二...

  • 关联企业用工,是否承担连带责任?

    案件事实原告邹某于2008年4月到第一被告某公司从事执车工工作,月平均工资2000元,每天工作24小时,休一天,再工作24小时,全年不间断。从2019年起,某公司未再与原告签订劳动合同。2019年8月,某公司将原告的工资发放及社保缴纳变更为某冷制品公司,由某冷制品公司为原...

  • 离职了,有些约定还得遵守

    劳动者名义上将其社保交由与原用人单位无竞争关系的企业代缴,实则进入亲友开设的竞争性企业提供劳务服务,以规避竞业限制义务。对原用人单位要求劳动者继续履行竞业限制义务、支付违反竞业限制违约金等诉讼请求依法应予支持。【基本案情】蔡某于2015年7月23日进入某包...

  • 入职当天即受伤 工伤待遇如何赔

    赖萍萍入职当天即在工作时间、工作地点、因工作原因受伤。事后,她以公司没有为其办理工伤保险为由,要求公司按照《工伤保险条例》规定的项目和标准给予工伤待遇。但公司以来不及给她办理工伤保险为由拒绝。赖萍萍想知道,自己该向谁索要工伤保险待遇?【法律分析】赖萍...