案件事实2015年5月1日，原告某物流公司（甲方）与被告郎某（乙方）签订《某物流轿运汽车承包经营合同》，合同约定：“甲方将其所有的川D×××××号汽车承包给乙方驾驶经营，乙方为拥有合法驾驶该车辆全部证照的完全民事行为能力的自然人；承包期限自2015年5月1日起至2017年...
因新冠肺炎疫情防控需要，卓诗旻（化名）所在公司安排全员在家办公，统一进行产品和业务知识网络学习。同时，要求员工在内部交流群汇报学习心得。因她发表的“鸡蛋不能装在一个篮子里，要有风险危机意识”的心得体会与另一名员工相同，公司便以其在学习总结中弄虚作假，...
据劳动午报消息，职工赖艳艳近日反映说，李某与她丈夫系同事。三个月前，其丈夫下夜班途中被李某持刀砍伤。原因是李某与其车间主任积怨很深，出于报复想置其于死地，却不料黑暗中误将其丈夫伤害。事后，其丈夫未被人社局认定为工伤。她想知道：其丈夫在下班途中遭遇暴力...
编辑同志：王某入职后，我公司曾多次要求他签订书面劳动合同，而他先是以各种理由一直拖延，接着又以需要好好看看为由带走劳动合同，再将签好名字的劳动合同交给公司。近日，王某突然提出辞职，并以劳动合同的名字系别人假冒签写，公司实际上并没有与他签约为由，要求公...
【案情介绍】我于2020年10月入职某生物科技公司，签订为期两年的书面劳动合同，合同约定月工资为8000元，工作时间为每天早9时至21时，每周工作6天。该生物科技公司加班管理制度规定：“加班需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。”入...
【案情概要】2020年3月12日邬某入职某机械公司工作，双方未签订书面劳动合同。合同履行期间，邬某因事请假，而公司以请事假为由，断缴此期间的社会保险。上班期间，公司经常要求邬某延时加班，但对加班工资，公司只是象征性的发放。对公司的上述违法行为，邬某多次向公...
【案例介绍】天达公司为有限责任公司，成立于2006年1月，天达公司江苏淮安分公司成立于2007年1月。 2009年2月，佘某到该分公司工作，天达公司淮安分公司未替佘某缴纳社保。2019年7月17日，天达公司淮安分公司注销，天达公司淮安分公司与佘某的劳动关系终止。经审理法院...
【案情介绍】今年5月初，我看到了某科技公司发布的招聘信息，于是报名参加了面试，面试后该公司口头通知我已通过面试。两天后，该公司向我发送录用通知邮件，载明我被该科技公司录用，职位为高级工程师，月薪2万元，于2021年5月24日报到，且需与原单位解除劳动关系。我...
案情简介2017年6月2日，张某进入某鞋业公司工作，2017年7月至2020年1月，公司为张某缴纳了社会保险费。2020年1月15日，张某单方面解除劳动合同，张某向公司寄送的解除通知记载：“……公司有条规定，当月不满勤不给缴纳社保。当初本人初进公司，人事部安排于6月1日到顾...
【基本案情】近日，上海市虹口区人力资源和社会保障局执法大队（以下简称“虹口大队”）接到劳动者王先生投诉，反映B基金销售公司（以下简称“B公司”）存在克扣其2020年7月、8月工资及违法解除劳动合同的情形。经查，王先生自2018年10月进入B公司。在入职B公司之前，王...
