中工网讯 近日，北京市二中院对近年审结的养老保险类行政案件进行专题调研。调研发现，养老保险类行政案件产生纠纷的原因有，个人原始档案留存和保管不当，个人举证难度大，政策性文件适用有难度，相关政策宣传解读不到位。由某于2017年5月达到法定退休年龄。2016年11月...
据劳动午报消息，近日，读者董倩怡反映说，她与李某、邹某合伙创办了一家企业。协议约定：李某出资55万元，邹某提供技术并出资35万元，她负责管理并出资10万元，利润、亏损由三人平均享有和承担。可是，在2021年9月底分配利润时，李某、邹某以原约定显失公平为由，提出...
编辑同志：我原是某公司业务部经理，因连续3个月未能完成规定的业绩，公司决定将我调整到物流部任经理，月工资减少1200元。公司通过电子邮件将调岗降薪事宜通知了我，我既未回复邮件也未提出异议，并在接到电子邮件的第三天到物流部上班。在物流部工作5个月后，我因个人...
2015年9月，许文平入职某客运公司，专业从事客运驾驶工作。客运公司分两次收取其安全互助金11000元和9000元。根据公司制度，驾驶员需交纳安全互助金2万元，安全互助金由参加互助的行车事故当事人暂借用于事故处理，离开公司或退休时该互助金无息退还本人。2020年8月2日...
劳动合同尚有一天到期，职工因病住院治疗，且要求数月的医疗期。双方因故解除劳动合同后，用人单位以劳动合同早已到期为由，在支付经济补偿时，未将医疗期计入职工的工作年限。这样合理吗？法律对此是如何规定的？事件：劳动合同尚有一天到期 职工患病休假王某2009年1月...
编辑同志：我与公司在劳动合同中就我每天的工作量有着明确的约定。四个月前，公司因为业务量大幅增长，未经与我协商，就多次增加我的工作量。由于增加的工作量超出了合理限度，我不得不在标准工作时间之外延长工作时间，超负荷工作。因该状况难以改善，且自己的身体难以...
编辑同志：法院判决我向李某支付欠薪后，李某因我没有按期支付欠薪遂将判决书拍照，全文晒在微信群和朋友圈里。李某的做法导致我的出生日期、身份证件号码、家庭住址、电话号码等个人信息被大范围泄露。此后，李某虽承认自己行为不当，应该向我道歉。不过，李某认为，他...
按照《劳动合同法》第46条规定，劳动者因欠薪、患病、裁员或协商一致等原因离职时，用人单位均须向其支付经济补偿金。如果用人单位构成违法解除劳动合同，则须按照本法第87条规定向其支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金的二倍。为规避这笔费用支出，蓝天昭（化名）被辞...
案件事实叶某于2011年11月到某公司工作，某公司与其签订了劳动合同，缴纳了工伤等社会保险费，叶某入职时工资为1000元/月，经多次调整后，2019年为1800元/月。2015年2月17日15时许，叶某在公司纸箱车间对机台进行擦拭时，右手被运转着的机器滚筒卷入造成受伤。送宜宾市...
肖女士于2017年5月30日入职时，其与公司签订的劳动合同约定的工作年限为4年，即至2021年5月31日到期。2019年5月，公司购进了一套新设备，同时将生产工艺进行了相应的调整。为使新设备、新工艺创造出更多更大的效益，公司决定出资对肖女士进行专业技术培训。自得肖女士同...
