案件事实2019年5月22日，潘某被某公司招录为工序操作工。经过新员工岗前培训，同年9月1日，潘某与某公司签订劳动合同，合同期限为2019年9月1日至2024年8月31日。2019年12月16日，潘某被任命为分厂小班长。2020年8月15日，某公司以“潘某于2020年8月5日至8日无故旷工三天...
案情简介：郭某2019年3月进入一家重晶石矿工作，双方签订了劳动合同，但该矿没有为郭某办理社会保险。2019年12月18日，郭某在工作时被石头砸伤骨折。2020年，郭某被认定为工伤，鉴定致残程度为9级。双方解除劳动合同时，因工伤待遇发生争议。郭某申请仲裁，请求重晶石矿...
近日，李冬红等6位农民工向本报反映说，某建筑公司将其承建大楼的外墙装修发包给没有资质的谢某。谢某雇佣他们具体施工。工程完工后，公司将对应款项结清支付给了谢某，而谢某却卷款跑路且去向不明。他们想知道自己能否要求公司支付欠薪？法律分析李冬红等农民工有权要...
按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。常征（化名）在公司业绩优良、人缘颇佳，其唯一的不良嗜好是赌博。5年前，他曾因赌博被行政拘留10天。为此，他想方设法不让公司知道这件事。然而，5年之后，公司在排查另一员工违...
2021年3月10日，徐女士与公司签订的为期5年的劳动合同到期。交接工作时，她要求支付在职期间的全部加班工资。虽然公司对徐女士的加班事实没有异议，但只愿意支付第5年的，理由是前4年的加班费用已经超过了一年期限，按照相关法律规定已经过期作废。为此，徐女士申请劳动...
编辑同志：我从公司离职5年后，才发现公司一直没有为我缴纳住房公积金。为此，我曾要求补缴，但公司以其系私营企业没有相应义务，且因时隔多年已经“过期作废”为由拒绝。请问：公司的理由成立吗？ 读者：顾晶晶顾晶晶读者：公司的理由不能成立。一方面，为员工缴纳...
据劳动午报消息，读者梁玉凤反映说，其同事李某和吴某在工作上因琐事发生争执，最后演变为互相殴打。看到事态越来越严重，我赶紧上前制止。期间，我在他们推拉撕扯中摔倒，并导致尾椎骨受伤。事后，我要求李某和吴某共同赔偿2万余元医疗费用。而李某和吴某互相推诿，并...
小惠在商贸公司从事销售工作5年，虽然业绩名列前茅，但一直未得到领导赏识。2021年5月，她炒了老板的鱿鱼。让她没想到的是找份心仪的工作那么难，在钱袋越来越瘪的窘境下，她想到自己曾经参加过失业保险，于是来到社保机构申请领取失业保险金。但对方工作人员说她这种情...
小蒋博士研究生毕业后被公司安排在研发中心从事产品研发工作，由于工作表现突出，公司出资10万元让他出国参加一项专门技术培训。在出发前，公司与他签订的服务期协议约定：小蒋在培训结束后必须为公司服务5年后才能另谋高就，否则要向公司支付违约金10万元。小蒋学成归...
小韩入职时与公司签订了3年期劳动合同。由于公司一直没有为他缴纳社会保险费，他便在工作一年后不辞而别。公司多次打电话、发快递催促他返岗上班，均没有回音。10天后，公司以他连续旷工为由解除他的劳动合同。小韩收到公司的解除劳动合同通知后要求公司向其支付经济补...
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