带薪年休假日渐深入人心，但具体年休假的天数和如何确定年休假工资计算基数很多职工并不了解。日前，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院就裁定了一起带薪年休假案例。基本案情：徐某2019年7月1日入职某公司从事压铸岗位的工作，双方签订了劳动合同，约定工资为2010元。双方...
读者来信：我从去年1月份在A公司和B公司交叉轮流工作，A公司和B公司都未与我签订劳动合同。我的工资是A公司发的，社保也是A公司缴的，现在，这两个公司都无故不再让我工作。经了解，A公司和B公司是夫妻俩人开的，我现在想申请劳动争议仲裁，要求公司给付赔偿金。请问：...
基本案情：孙某与他人共同出资，设立某物流公司，某物流公司按规定办理工商登记，但是工商登记显示，孙某未登记为公司的股东。孙某在某物流公司工作，工作时间为上班五天休息十天。双方未签订书面的劳动合同。2018年4月22日下午，孙某在某物流公司突发疾病死亡。为解决...
用人单位及劳动者应当如何缴纳社会保险费、在哪里缴纳、缴纳多少，《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险稽核办法》等法律法规已经作出明确规定，即缴费单位、缴费个人应当按时足额向当地社会保险经办机构缴纳社会保险费，否则属于违法，应当在限定期限内...
案件事实2019年6月1日起至2020年5月，原告周某在被告某公司从事机修工作，银行卡打卡工资5000元/月。2020年4月1日，原、被告双方补签《劳动合同》，约定合同期限为2019年6月1日至2020年5月30日，期满另行订立劳动合同。2020年5月2日，原告上完夜班下班后，未再返岗上班...
据河北工人报消息，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，如果用人单位为节省成本，未按照法律规定为职工缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，职工该如何维权？如何享受工伤保险待遇？郭某于2019年3月，进入一家重晶石矿工作，双方签订了劳动合同，但该矿没有为郭某办...
案件事实原告某化工公司与被告某合金公司曾属某集团投资设立的关联企业。被告赵某原系某合金公司职工，同时1999年5月赵某到原告某化工公司工作至2014年6月30日，被告赵某在原告处工作期间，赵某未在攀枝花市参加社会保险。赵某2019年6月24日在攀枝花市职业病诊断鉴定委...
【基本案情】2020年7月8日，上海青浦区人力资源和社会保障局执法大队（以下简称“青浦大队”）接到举报，反映某社区服务中心的长护险护理员存在超时加班且未按规定支付加班工资的违法行为。接报后，青浦大队立即上门实施劳动保障监察。经查，该单位系民办非企业单位，业...
市民刘先生说，他在一家用人单位工作了8年左右。前几年，他在车间搬运货物时，不小心被铁板砸到了脚面，造成粉碎性骨折。被认定为工伤后，经过治疗，他的伤处又被鉴定为9级工伤，享受了工伤待遇。今年，他在外地的姑姑病重垂危，希望能够见她一面。他向用人单位请事假后...
读者来信：我入职某快递公司时，双方订立的劳动合同，试用期月工资7000元，转正后月工资为8500元，工作时间按公司的规章制度执行，即工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。上班2个月后，我身体难以承受，就以工作时间严重超过法定上限为由拒绝超时工作，快递公司即以我...
