用人单位拖欠工资，对于欠薪事实、工资数额有争议的，需及时向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；对于一些拖欠工资事实和数额比较清晰的讨薪事件，职工可直接向法院申请支付令。根据我国法律规定，职工如果持有用人单位的开具的工资欠条，即使超过1年劳动仲裁时效，也有救...
竞业限制是劳动者和用人单位约定，劳动者在解除或者终止劳动合同之后，用人单位给予劳动者经济补偿，而劳动者在一定期限内不得利用其掌握的核心技术、商业秘密等从事与原用人单位利益相冲突的活动。但在浙江省海宁市，某公司的总经理违反竞业限制，公司却未获得赔偿。丰...
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。那么，如果劳动者一方提出解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金吗？王某自2015年8月起到某公司工作，双方签订劳动合同。2020年10月，王某申请离职。...
胡先生：单位和我约定了服务期，服务期内单位提出解除劳动合同，能问我要违约金吗？答：根据规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一...
记者同志：您好。今有一个疑问，想请贵刊释疑。我朋友与用人单位签订了两次固定期限劳动合同，一次是一年，一次是三年，时下，劳动合同到期，双方续签，按理，双方应该签订无固定期限劳动合同，但用人单位却与我朋友签订了一份固定期限劳动合同，且认为要签无固定期限劳...
中工网讯 据劳动报消息，职工入职时，公司说，辞职需要提前60天通知公司。职工递交辞职信，公司拖着不放人。职工无法，做满一个月后自行走人，公司竟然要求职工赔偿损失。这是前来本报投诉的王先生碰到的糟心事。王先生说，三年前，他入职一家科技公司，双方签订劳动合...
职工休了病假后还能申请年休假吗？注意了！有这些情形的都不能申请当年的年休假！案件事实2013年8月9日肖某入职某公司，从事保洁工作。2018年7月18日，肖某因病向某公司请病假。同日，肖某至四川省肿瘤医院入院治疗，于2018年8月9日出院。2018年9月7日至2018年12月5日期...
《民法典》第四百九十条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。”劳动合同也是合同，其成立的前提同样是当事双方在合同上签字、盖章。...
2019年4月8日，王晶与北京一家文化传媒有限公司签订的《合作经营项目的协议》约定：第一条、甲方出资进行专项项目投资，聘任乙方为该项目经理，乙方负责公司的管理与经营。第二条、待项目启动后，双方相机共同设立公司，乙方可享有管理股份。第三条、公司设立前，乙方按...
中工网讯（工人日报-中工网记者钱培坚）食堂员工在洗碗池内洗个人衣物，被开除后起诉用人单位。近日，上海市第一中级人民法院审结了这起劳动合同纠纷上诉案。法院二审认定公司解除行为合法，驳回员工要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。2014年10月起，阿桃一直...
