小李是一名应届毕业生，一直没找到合适的工作，后来去一个卖场里卖衣服。由于商场的经营性质导致很晚下班，小李觉得太辛苦太累，又感觉这份工作不适合自己，便打算干了三天结束就不干了。那么单是试工三天，又不是工作三个月或者很久，是不是真的没必要发工资呢？才三天...
“法律规定了，员工不胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，只要支付经济补偿就可以了。我们的考核依据和考核结果都很完备，也会给你经济补偿，你还在这儿磨蹭什么？”一看见走进办公室的刘某，人力资源部江经理就一脸的不耐烦。刘某是江经理所在公司的营销员，近3个月...
【案例】丁某于2016年3月入职某公司，任制品部二组组长，双方签订了3年期限的劳动合同。2017年8月，公司因业务发展需要，进行部门和人员调整，其中，制品部二组与四组合并，经公司综合评估，决定由原四组组长刘某出任新组长，丁某则调任制品部物料员，保留组长职级，原...
【案情】梁某于2017年1月应聘到内蒙古包头市某百货公司的超市工作。他入职之日，公司与他签订书面劳动合同，劳动合同期限为3年，约定梁某的工作岗位为超市营业员，工作任务包括负责卖场商品的物价标识维护和更换，负责价格牌的检查并按照规范要求打印标签、贴条形码等。...
