为切实提升高校毕业生就业竞争力，推动其高质量就业，近日，济宁市成功举办首期求职能力实训营，40 名高校毕业生全程参与并顺利结业，喜获结业证书。

此次实训营为期 5 天，师资阵容强大。精心邀请资深 HR、企业高管、高级职业指导师及求职能力实训导师进行授课。实训课程设计精巧，涵盖自我认知、职业探索、简历制作、面试技巧及压力管理等多个核心模块，并巧妙融入实操项目，让学员在理论与实践的交融中高效掌握求职技能。

培训过程系统且深入。导师围绕开启职场人生、挖掘职业潜能、捕捉职业机会、评估职业能力、明确意向岗位及做出职业决策等方面，进行深度讲解，并悉心指导学员简历制作、投递及面试能力提升。

为积累实战经验，实训营安排了丰富实践活动。求职实战环节，学员在导师带领下走进济宁学院校园招聘会，向 240 余家企业现场投递简历，与招聘人员直面交流，真切感受求职氛围，收获宝贵经验。企业实地参观环节，学员深入兖州区重点企业易运盈（山东）网络科技有限公司、邹城市高精医药孵化中心及恒信集团，亲身体验真实工作环境，详细了解岗位要求与薪资待遇，进一步明晰职业方向。

路演环节更是亮点频现。中联心传（山东）大数据服务有限公司等 11 家企业的 HR 受邀出席。学员运用所学求职技巧，完成个人职业画像陈述与压力面试应答。企业 HR 依据学员表现现场点评指导，有效提升学员表达逻辑性与岗位匹配度。

实训营成果显著，切实助力学员转变就业观念、激发就业意愿、明确求职方向、提升就业能力，赢得学员一致好评。

未来，济宁市人社局将持续深耕，进一步优化全市公共就业服务。一方面，不断丰富 “圣城扬帆” 就业服务品牌内涵，全方位提升离校未就业高校毕业生和就业困难青年的就业能力；另一方面，全面推广求职能力实训项目，推动实现高质量充分就业。（康伟伟）