案件事实胡某系某荣晟公司员工，岗位为纺丝操作工带班长，单位为其安排了员工宿舍，但胡某居住了一段时间后，租房居住在江阴市××马嘶村。2017年6月6日胡某上夜班，上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许，胡某骑着电动自行车从租住地出发上班，沿着江阴市周庄镇山泉路...
按照我国法律规定，受害人受到人身损害后，可获得因误工减少的收入，即误工费。退休再就业人员，遭遇交通事故受伤后，能否主张对方赔偿误工费呢？臧某是某小学的退休教师，退休后在一所校外培训机构任培训老师。2020年5月12日，臧某骑行电动自行车时，被于某驾驶的机动...
编辑同志：我曾与公司在劳动合同中约定竞业限制内容，即如果我离职后泄露其商业秘密，必须向公司支付150万元违约金。三个月前，我离职后禁不住公司竞争对手的高薪诱惑而前往任职，并泄露了自己所知道的一些商业秘密，给公司造成8万元损失。事后，公司以我违反竞业限制为...
近日，黄静芊等9名读者反映说，他们所在公司决定调整经营方向后，经职工大会讨论决定撤销一部分工作岗位，对应人员中除换岗者外一律回家待岗。现在，他们都变成了待岗人员。黄静芊说，待岗半年后，他们虽被通知到新的岗位上班，但公司拒绝向他们支付离岗待工期间的工资...
单位在其运营的微信公众号上发布文章，公示了员工被辞退的相关细节。员工张女士认为其中内容涉及对自己的道德评价，侵犯了名誉权，诉至法院。近日，北京市朝阳区人民法院一审判决北京某美术馆删除涉案文章，向张女士赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金1万元。2018年12月3日...
案情摘要王某于2018年10月29日到某园林绿化公司入职，并签订期限为两年的劳动合同，劳动合同约定王某的岗位是成本工程师，试用期两个月，试用期工资为8000元/月，转正后工资为10000元/月。2018年12月29日，试用期满，公司认为王某不能按时高质量完成工作任务，没有批准...
鲁法案例【2021】89张某于2000年1月入职某公司，2020年3月双方解除劳动合同关系。张某于2020年5月通过仲裁主张2008年1月至2020年3月期间的未休带薪年休假工资。仲裁委认为未休带薪年休假工资为福利待遇，不适用劳动报酬特殊时效规定。2019年5月之前的未休带薪年休假工资...
法治日报全媒体记者 郑剑峰 孙立昊洋 通讯员 杨帝楼近日，在安康市石泉县148法律服务所法律服务工作者的努力下，为在外务工的石泉籍工人陈某成功索赔，有力地维护了务工群体的合法权益。陈某于2019年8月经朋友介绍到河南省某煤矿务工，作业中不慎致眼部受伤。在陈某住院...
案情介绍陆云生系上海某物业公司员工。2020年1月6日，陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家，请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日，陆云生因公司未准假而返回，途中得知其父亲去世便再次回家处理丧事。2020年1月14日，陆云生返回上海，并于次日起开始上班。公...
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。法律之所以规定试用期，目的是为了让用人单位与劳动者之间在一定期限内相互了解，然后自行选择是否继续履行劳动合同的...
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