职工因为违纪被公司要求辞职，可是离开公司已经一个多月了，公司却没有将加班工资结算给他。日前，职工吴先生向本报求助，想了解一下该如何维权。 据吴先生反映，他在公司做了两年多，一个多月前，公司说他工作失误，给公司造成损失，让他自己辞职走人，这样公司就不...
4月1日，来蓉务工人员小王来电咨询，称自己刚入职一家劳务公司担任会计一职，劳务公司负责人在与其订立劳动合同时说，劳动合同的期限为以完成一定工作任务为期限，即劳务公司承包的某个工地完工时止。小王不明白，自己以前在其他单位入职都是明确签订几年的劳动合同，而...
按照《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。可是，黄女士、徐先生、周女士因不履行或无法履行服务期协议与其所在...
常律师：您好！我于2017年入职A公司。2019年，A公司被B公司吸收合并。当时，我又与B公司签订了劳动合同。现在，我想主张之前自己在A公司的加班费，可以向B公司主张吗？答：根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立时，原劳动合同继续有效，劳动合...
2020年6月14日，某公司招聘人员徐磊在网上看到曹长荣的履历后就电话通知她参加6月26日的公司面试。7月10日面试后，徐磊问曹长荣入职时间能否提前一点，曹长荣回复说，因在原单位离职需要走流程，月底可以办理好离职手续。随后，徐磊向曹长荣发送员工录用审批表。该表载...
编辑同志：我是一家物资公司仓库的装卸工，签订有3年期的劳动合同。半年前，我在工作时不慎摔倒，尾椎骨处重重地撞在地上，住院治疗2个月。经当地人社局认定，我的伤害构成工伤。后经劳动能力鉴定委员会鉴定，我构成八级伤残。由于公司未为我办理工伤参保手续，所以，我...
【案例介绍】A公司与B公司签订《服务协议》，约定B公司提供岗位外包服务，向A公司派遣外包员工50人，由A公司对外包员工进行管理，提供劳动保护和劳动条件。2018年7月6日，杨某受B公司指派到A公司工作，但B公司未给杨某缴纳社会保险。2018年8月16日，杨某在工作过程中受...
从一起案件的“颠覆性”改判看帮工关系的责任认定帮工人与被帮工人之间是帮工人提供帮工、被帮工人受益的关系，因此可以将帮工关系中的直接受益人认定为被帮工人，由直接受益人作为担责主体，即“谁受益，谁担责”济南全职太太王平去年惹上了一起人身损害赔偿官司。将她...
2020年3月6日，员工小汪突然收到公司办公室主任李某一条微信，内容是“老板刚才打电话给我，让我通知你今天就终止你的劳动合同。原因是你严重违反公司规定，重大事情不向老板汇报，造成公司办公室被物业锁门、拉电，老板被关在外面不能进办公室工作，拉电造成老板电脑彻...
【案例介绍】2015年5月，徐某应聘入职无锡A公司工作。入职前，徐某在填写的工作申请表中对身体状况一栏中的精神类疾病勾选了“否”。2020年6月，徐某因精神疾病复发向单位休病假，A公司通过其提交的入院记录发现病史载明，其于2009年3月首次被确诊为精神分裂症，2011年5...
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