编辑同志：我丈夫因更换工作向公司提交了书面辞呈。公司表示同意后，双方于当天下午办理了离职和工作交接班手续。不曾想，我丈夫离开公司回家顺道去接读幼儿园的儿子时，与一辆卡车相撞并被当场碾压死亡。经公安交警部门认定，卡车司机负这次事故的全部责任，我丈夫不承...
2015年10月12日，上海ZF劳务派遣公司与上海OM有限公司签订期限自2015年10月12日至2018年10月11日的《劳务派遣协议》，该协议约定ZF公司为OM公司提供劳务派遣服务。其中约定，ZF公司每月一次计算并缴纳派遣员工的各类社会保险费用，并按照OM公司提供的工资及奖金明细数据...
劳动者患精神类疾病有轻有重、有长期性有间歇性、有痊愈的有未痊愈，其精神健康状态的判定也会因判断人认知能力和医疗水平的不同而出现不同判定结果。她的医疗期可以延长吗？2018年8月13日，程某与卿庆公司签订劳动合同，合同履行期为2018年8月13日至2020年12月31日，由...
编辑同志：我所在公司为充分发挥员工潜能，调动员工工作积极性，决定每月对员工的工作业绩进行排名。对于连续三个月排名处于后三位的，公司规定可以解除劳动合同。由于我的排名连续3次倒数第一，近日，公司决定让已经连续工作3年的我立马走人。请问：公司的做法是否属于...
家住成都的张某，看到成都某汽车服务公司发布的招聘驾驶员并承诺每月收入保底20000元的广告而心动不已，于是张某在该汽车服务公司的引导下签了一系列合同，购买了车辆进行运营，两个多月后达不到预期收入，张某找到该汽车服务公司要求退车。车是退给该汽车服务公司了，...
《劳动合同法》第40条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。商登科（化...
工人日报-中工网记者 李润钊阅读提示“金三银四”是职工跳槽求职的高峰期，有企业把迟到的年终奖当作“拴心留人”的良方。律师提醒，推迟发放年终奖有可能被认定为欠薪，企业留人靠的不是“延迟满足”的年终奖，而是“即时支付”劳动报酬的真心和良心。是“割肉”跳槽，...
中工网讯（工人日报-中工网记者钱培坚）4月6日，记者从上海普陀区朱雪芹职工法律援助工作室获悉，前不久，就职于一家信息科技公司的职工白女士碰到了一件烦心事——向公司坦承怀孕后的第三天，就被公司辞退了。2020年4月20日，白女士入职一家信息科技公司担任销售经理。...
工人日报-中工网记者 黄洪涛《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但值得注意的是，公司的规章制度需要具备一定条件才被视为合法。如果用人单位以违反规章制度为由，对员工进行处罚，恶意解除劳动合同，劳动者该如何维权...
外籍人受国外母公司派遣，到中国子公司就业，是否与子公司建立劳动关系？母公司与其解除劳动关系之后，其与子公司的劳动关系是否一并解除？案情：母公司解除劳动关系起争议小松良英与日本米山化学工业株式会社（下称日本米山）签订劳动合同，日本米山公司每月为小松良英...
