王女士的父亲是一名农民，67岁时入职一物业公司，从事保安工作，因其父亲入职时已超过法定退休年龄，公司一直未缴纳社会保险。2020年7月2日，王女士的父亲在给业主刷电梯卡时，不慎脚部被电梯夹伤。王女士咨询，她父亲与该物业公司是否构成劳动关系，能否获得工伤赔偿？...
《劳动合同法》第39条第2款规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。云婉婷（化名）说，如果她没有完成销售任务而虚报业绩，莫说公司要依据企业规章制度和法律规定处分她，她不等公司拿出处分方案就自动离职了。令她不满的是，公司仅仅怀...
常律师：您好！公司经常安排我加班，但是，从不向我支付加班费。我们平时按照打卡记录记考勤，公司掌握着考勤信息。现在，我向公司要打卡记录表，公司不给。请问：为讨要加班工资，我想申请劳动争议仲裁。公司如果坚持不提供打卡记录表，我的加班费还可以要回吗？答：依...
编辑同志：我于2020年1月与个体工商户张某签订了一份为期2年的劳动合同。鉴于我在2020年度未休年休假，张某也没有安排我休，我近日提出辞职时要求张某给予补偿，但遭到拒绝。张某的理由是：他只是个体户，没有相应的义务，更何况我已主动辞职。请问：张某的理由成立吗？...
李某于2019年6月15日与某餐饮集团有限责任公司签订劳动合同，双方约定合同期限自2019年6月15日至2022年6月15日，工种为厨师，月工资为6500元。2020年7月27日，李某因未同意公司的调岗而离职，且未再到岗工作。工作期间，公司未为李某缴纳社会保险。经劳动仲裁程序后，李...
有读者在“秦观天下”微信公众号后台留言：2019年7月大学毕业后，我与S集团的子公司甲签订了劳动合同，约定工作岗位为A。2020年8月，经双方沟通，公司发起调动流程，将我调动至S集团下一家与甲有关联的子公司乙任职B岗位。此后，甲未与本人签订劳动合同主体变更协议，乙...
职工林先生日前向本报咨询，称他们公司突然要合并了，员工的劳动合同该怎么处理，尤其是他们签订了无固定期限劳动合同的职工，到底有哪些权益呢？据林先生反映，他在一家公司工作十多年了，也与公司签订了无固定期限劳动合同。最近，他突然得知公司将与同集团下属的另一...
老陈2013年2月即进入了上海CH实业公司工作，双方最后一份劳动合同期限至2020年4月30日止。公司2020年4月左右公司因租赁合同到期，计划于5月1日将厂址由上海市搬迁至苏州市太仓市浏河镇，并要求老陈与新单位GD公司签订劳动合同。双方就续签劳动合同事宜进行协商后，老陈...
【案情介绍】我父亲是一名农民，他67岁时入职一物业公司，从事保安工作，因我父亲入职时已超过法定退休年龄，公司一直未给我父亲缴纳社会保险。2020年7月2日，我父亲在给业主刷电梯卡时，不慎脚部被电梯夹伤。我父亲认为自己作为职工在工作过程中受伤，应当认定工伤，享...
【案情介绍】2019年1月8日，我与一建筑公司签订书面劳动合同，从事该公司承包的工程项目中的运砖、提灰等工作，工作时间不固定，每月工资6000元，依法享受五险一金待遇。今年2月份开始，我在该建筑公司新承包的项目工地从事捡砖工作，早中晚在工地原地就餐后立即开始工...
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